4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Spielkisten GmbH & Co KG Vorstellungsgespräche
Spielkisten
GmbH
&
Co
KG
Köln und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell, zu viele Ansprechpartner, erst lange keine Rückmeldung, auf Rückfragen wusstdann Gehalt drücken wollen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Spielkisten GmbH & Co KG in Köln als Service Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Berwerbungsnanagement einführen macht gerade Sinn bei hoher Fluktuation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Büro, leider wars das dann schon. Zeitverschwendung!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Spielkisten GmbH & Co KG in Köln als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aufrichtig mit Bewerbern umgehen
Bewerbungsfragen
- Wie stellen Sie sich das Arbeiten bei uns vor? (besonders schwierig, da keine klare Position beschrieben war/ist)
- Warum suchen Sie eine neue Stelle?
- Erstellung eines klaren Konzeptes. Verbesserung des Bewerberprozesses und gezieltes Ausschreiben von Stellen, die auch besetzt werden soll. Zudem sollten Fristen eingehalten werden, welche gegeben werden (spätestens bei Rückfragen durch den Bewerber sollte darauf geantwortet werden).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionalität im Gespräch. Es wird ein Monolog geführt anstatt ein Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Spielkisten GmbH & Co KG in Köln als Gebietsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Profis die Gespräche führen lassen und dem Bewerber offen und ehrlich sagen, dass man sich diesen nicht leisten kann und nicht dabei arrogant werden und so tun....
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess Spielkisten
Bewerber/inHat sich 2018 bei Spielkisten GmbH & Co KG in Köln beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen