82 Bewertungen von Mitarbeitern
82 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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48 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Viele meiner damaligen Kollegen sind heute noch Freunde
Siehe Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber:
Das vorhandene Potenzial das Mitarbeiter haben wertschätzen und fördern Führungskräfte Intern heranziehen und nicht den Schwiegersohn einstellen. Ein angemessenes Gehalt zahlen damit auch genug Personal zur Verfügung stehet und nicht jeden nehmen der bis 2 zählen kann. Die Gesätzlichen Beschrenkungen ernster nehmen und das Spiel Angebot für die Gäste wirklich mal zu einem Erlebnis machen wie auf der Homepage ja groß geschrieben wird.
Die Kollegen waren immer super
Spielhalle was soll ich da sagen........
Man wird ständig angerufen damit man einspringt. Ein danke der Gebietsleitung ist aber alles was man erwarten kann da sie sonst selber den Laden auf machen müssen
K....... was?
Mindestlohn Sonntags 10 Prozent mehr
Nicht vorhanden Sozialkonzept exstiert nur auf dem Papier am ende regiert der Umsatz
kleine ausnahmen gab es immer stimmte aber im großen und ganzen
In unsere Fillale war der Umgang okay hab aber auch anderes gehört
Kumunikation ist ein Fremdwort, Gebietsleitung meist überfordert oder hat mit dem Druck von oben zu kämpfen in Bergisch Gladbach sind alle Angestellten nur eine Nummer jeder ist ersetzbar ist das Motto
Jeden Tag das selbe sehr monoton keine Förderung zur Weiterentwicklung
Scheiterte schon an der nächsten Tür
Alle Angestellten sind nur eine Nummer jeder ist ersetzbar ist das Motto
Wenn dir Gespräche gefallen in denen du 362 Tage im Jahr hörst hier kannst du nix gewinnen, gib mal Cola oder alles nur Betrüger, zwischendurch noch einen Kaffee machst und mal Geld an den Geräten auffüllst dann viel Spass
Holt den alten Chefe zurück
Der beste Gebietsleiter den diese Firma hatte . Ein Mensch mit Herz und hatte immer eine Idee er war immer für uns da jetzt ist er weg und wir hoffen das es nicht so wird wie früher warum kann diese Firma nicht die guten Leute behalten . Der neue macht Druck und seine Position mehr nicht . Respekt muss man sich verdinen und erarbeiten
Dafür hat er gesorgt
Bei ihm wollte man arbeiten
Das war ihm für sich und uns wichtig
Das war ihm das wichtigste
Respektvoll
Locker aber respektvoll
Wichtig
Er hatte immer ein offenes Ohr und hat sich Zeit genommen
Konnte auch er nichts dran ändern
Sehr wichtig für ihn
Spielhalle aber mit Anspruch
Das sie es tatsächlich geschafft haben so lange die Existenz zu bewahren. Das zeugt von Raffinesse.
Die Mitarbeiter werden zu wenig gewürdigt. Das was alle mitmachen bei so wenig Bezahlung muss hin und wieder mit kleinen Präsenten belohnt werden oder mit Bonuszahlungen.
Ohne die Mitarbeiter gäbe es keine Spielkiste mit diesen immensen gewinnen.
Bessere Uhrzeiten, weg mit dem Klamottenzwang,Vorgesetzte wechseln und Schulung mit Angestellten beibringen. Bezahlung erhöhen!! Wird genug Gewinn eingefahren.
Spielkiste ist reich dank der treuen Kunden.
Für die sorgst du selber.Entweder du hast jemanden als Kollegen/in da die korrekt sind oder du bleibst denen besser fern.
Nur schlechtes hört man hier und da. Als Abzockerladen schon von den Kunden verschrien.
Unter Null Grad
Also absolut nicht vorhanden.
Mach deinen Job und geh nach Hause
Keine Zulagen,kein Urlaubs,Weihnachtsgeld. Kann man machen solange man was besseres findet.
Weiss ich nichts von. Wenn da was ist muss ich es die knapp 4 Jahre verpasst haben.
Es gibt auch einige Lichtblicke .
Mit den meisten Kollegen hatte ich überhaupt keine Probleme. Bis auf einen Filialleiter der dachte er wäre Napoleon ,der war schon sehr link.
Die müssen funktionieren
Nur mit dem Gebietsleiter was zu tun.Braucht der dich schickt der dir Herzen und so einen Kram auf Whattsapp.Ansonsten werfen sie dich den Löwen vor ...
Neuneinhalb Stunden wo du Krawatte,Hemd tragen sollst ob kalt,warm,Katastrophe.
Snacks gibt es seit Corona weder für die Gäste noch für das Personal.
Was für eine Kommunikation?!
Da sollst du am liebsten wie ein Dümmling kein Smartphone benutzen 9,30 Stunden !! Hält sich natürlich heimlich keiner dran. Absolut Schwachsinnig !
Wenn du ein Schleimer bist,bekommst du Privilegien.
War ich nie,also wurde man mehr mit Unnötigen Dingen belästigt.
Alles kannst du mit geschlossenen Augen machen,nichts weltbewegendes!
Kein Interesse an Mitarbeiter, werden ausgetauscht wenn sie unbequem sind
Leute,die lange da sind,mehr Wertschätzung. Alle kriegen gleiches Geld,egal wie lang da sind
Spielothek
Schicht und Wochenende
Mindestlohn
Kein Interesse an Mitarbeiter
Kein rückzugmöglichkeit
Chef ist nie da
Nichts
Alles siehe oben
Gebietsleiter und ganz bergischgladbach kündigen und gegen neue austauschen sonnst seh ich keine Hoffnung
Vorgesetze lügen das sich die Balken biegen und man soll arbeiten bis zum umfallen
Die Firma sk steht so oft wie keine andere Firma vor dem Arbeitsgericht und verliert immer
Arbeiten arbeiten arbeiten keine Freizeit manche Arbeiten von 15:30-1 Uhr und dann von 11 morgens wieder bis 1
Nur pflichschulungen an die sich aber niemand halten soll zwecks Gewinn Optimierung
Mindestlohn ohne urlaub und weihnachtsgeld
Hauptsache Gewinn Rest egal
Gibt es nicht jeder wird gegen jeden ausgespielt
Du kannst nicht mehr dann geh
Traurig keine Empathie du arbeitest oder kannst gehen
Unterirdisch
Kaum vorhanden
Keine vorhanden du schleimst dich ein oder hast Pech zb Kollegen anachwärzen
Eintönig und langweilig
Nichts mehr
Im Moment alles
Denkt ein bisschen mehr an eure service Kräfte die halten euren laden am laufen
Das er mich so wert schätzt...mir blind vertraut und Handelsspielraum lässt mich fast immer in meiner Freizeit anruft und mich in fremde Hallen schickt um mein wissen zu erweitern
nichts
da gibts nichts zu verbessern.....hammer Firma
Kulturelle Vielfalt
Sehr hoch angesehen ........Spielhalle der Oberklasse
Alles sehr harmonisch...Vorgesetzte sind wie eine FAMILIE
alles steht dir offen......
SPITZE 12euro plus 10Prozent Zulagen für einen Job der Spass macht.....kann man auch als Hobby betrachten
alles sehr gerecht....jeder bekommt das selbe...ob 20 jahre oder nur 2Tage in der Firma
Erfahrene Kollegen helfen den schwächeren.....alle Positiv
ältere Kollegen werden als Heros behandelt sie können uns in allen fragen weiter helfen
der Chef liest uns jeden Wunsch von den Augen ab
Hervoragende Bedingungen.....Multikulti alle haben Spass
Ein Mann ein Wort......Direkte Antwort auf alle Fragen
auch das schwächste Glied in der kette wir gestärkt...keiner wird im Stich gelassen
sehr vielseitig ...Umgang mit den Kunden macht echt Spass
Nichts
Schlechte vorgesetzte
Schlechte bezahlung
Keine bzw kaum Zulagen
Eurteilungen nach aussehen nicht nach Leistung
Miese Technik
Mitarbeiter die kaum deutsch können
Schlechte Einarbeitung
Da kann man nichts mehr retten solange man nicht alle in bergischgladbach rauswirft und gegen Leute die menschlich und sachlich etwas können
Mobbing diskreminirung und Beleidigungen sind an der Tagesordnung
Allgemein als schlechter Arbeitgeber bekannt und steht immer wieder vor dem Arbeitsgericht
Arbeiten bis zum umfallen sonnst kündigung
Nur was gesetzlich vorgeschrieben ist
Mindestlohn kein Urlaub und wheinachtsgeld Sonn und Feiertags noch 10 % spät ab 22 Uhr 21 %
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Du kannst oder du gehst
Gebietsleitung mangelhaft der Chef darüber ist nie erreichbar und antwortet nie auf Mails
Alles alter und billiger Schrott
Findet nur hinter vorgehaltener Hand statt
Es geht nach aussehen
Stupide hoch 10
Immer Fair , Vorgesetzter steht zu seinem Wort
Man kann leider nicht mehr verdienen
Auch mal wieder ein Event für die Mitarbeiter
Wieder Gehaltsebenen schaffen
Mehr Wertschätzung für die Angestellten
So verdient kununu Geld.