44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Reine Katastrophe
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Mitarbeiterfreundlich ist das Unternehmen auf jeden Fall nicht: Mobbing, rauer Ton und unfaire Bezahlung.
1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte und neue Maschinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Furchtbares Betriebsklima und unfaire Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Betriebsklima in der Produktion achten, hier werden oft durch Mobbing und unfaires Verhalten gute Mitarbeiter vertrieben.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich nicht gehört. Die Vorgesetzten machen viel Druck und sprechen von oben herab. Keine flache Hierarchie.
Image
Einige Sachen werden in die Medien zu gut dargestellt, was überhaupt nicht mit der Firmenideologie übereinstimmt. Auf den Internetseiten sind Personen dargestellt, die bereits seit Jahren nicht mehr in der Firma tätig sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Personen, die es geschafft haben und dafür haben sie auf jeden Fall meinen größten Respekt.
Gehalt/Sozialleistungen
Vor kurzem habe ich mit anderen über Löhne ausgetauscht. Es wurde herausgestellt, dass ich nach fünf Jahren Erfahrung nur Anfängergehalt kriege. Normalerweise bekommt man nach 3-5 Jahren über 4.5 als Produktionsmitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe Angst sogar, die Leute zu begrüßen, denn wenn man dabei "falsch" grinst oder sich verhält, werden sehr unfaire Gespräche darüber verbreitet. Ich kann leider keinem mehr vertrauen-jeder verhält sich als ein Einzelgänger.
Seit langem (2017) gibt es keine Weihnachtsfeier sowie Weihnachtsgeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach der Übernahme wurden viele davon kurz vor der Rente entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe leider die Erfahrung mit rauem Ton, Mobbing, gestehlten von Mitarbeitern Ideen sowie umgedrehten Gesprächen gesammelt. Seit dem der neuer Betriebsleiter eingestellt worden ist, ist es viel schlimmer geworden.
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr schwer zu atmen: Metallstaub in der Luft (keine Absaugungssystemen vorhanden), die Kühlflüssigkeit darf nicht zu oft getauscht werden und es bilden Keime drin (Bactericide müssen verwendet werden), die Arbeit wird unter Druck gemacht. Viele haben jetzt Hautallergien wegen dem Kühlwasser.
Kommunikation
Es wird leider nicht miteinander kommuniziert, sonder übereinander.
Gleichberechtigung
Jüngere Leute werden nicht als Personen gesehen. Die ältere wurden von den Vorgesetzten gemobbt.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind unglaublich interessant-Einzelfertigung halt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde zu mindestens eine Tranfergesellschaft geschaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wurde in den letzten Monaten sehr viel gelogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast alle alten Mitarbeiter wurden entlassen. Teilweise waren die über 30 Jahre dort beschäftigt. Nun sind sie dem neuen Investor zu teuer. Die Krönung ist,das sogar behinderte Menschen entlassen wurden.Das ist moralisch verwerflich.
Spilker hat letzte Woche ca 150 Leute entlassen . Vielleicht wird es ja mit dem neuen Investor besser .Wäre zu wünschen
2,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
überdenkt mal eure Wertschätzung gerade für ältere erfahrene Mitarbeiter die die Firma mit aufgebaut haben . Die Jungen fördern . Die Älteren wertschätzen Hi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt ist hervorragend, bis auf die Fertigungsleitung wirklich kompetente Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment tobt der Kampf im Tech-Team und der Fertigungsleitung, möglichst viele "grüne Haken" und Fleißsternchen zu sammeln. Da auf diese Leute aber wenig gehört wird, tut das dem Zusammenhalt und dem Fertigungsablauf keinen Abbruch.
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf Industrie 4.0, sondern mehr auf die Probleme der Fertigung schauen. Zu viel Wasserkopf. Wenn Vorgesetzte extrem unbeliebt sind macht sie das nicht unbedingt zu Vorgesetzten die im Sinne der Geschäftsleitung arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Fertigungsleitung und das "Tech-Team" sind inkompetent besetzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pausen durfte man sich selbst einteilen.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs war es okay
Image
Schlecht aber das kommt nicht von ungefähr
Work-Life-Balance
10 Stunden Schichten a 6 Tage die Woche waren normal. Kein danke, kein garnix.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Mieses Gehalt für die Branche und arbeit
Kollegenzusammenhalt
Kann sein, dass es das da gibt. Habe aber selbst nicht viel davon mitbekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere wurden respektlos behandelt da sie weniger leisten.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller würde
Arbeitsbedingungen
Keine Lüftung, kaum uvv
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe bzw die Arbeit an sich war schön und anspruchsvoll. Ist nur leider nichts wert wenn die Arbeitsbedingungen, die Kollegen und die Vorgesetzten nicht passen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spilker durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 47% der Bewertenden würden Spilker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spilker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.