Arbeitgeber mit viel Raum zur Eigeninitiative
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensführung legt wert auf eine solide Finanzausstattung, um die Gefahr betriebsbedingter Kündigungen in Krisenzeiten zu vermeiden. Sie treibt aktiv die Transformation sei es in der Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungen, Anpassung interner Prozesse, aktive Ausrichtung auf Trends ohne die Basis zu vergessen
Arbeitsatmosphäre
4,5 kollegial und hilfsbereit, teils hoher Druck und teils sehr kurzfristiger Wechsel der Aufgaben
Work-Life-Balance
Soweit im Rahmen möglich: family first
Vorgesetztenverhalten
Aus individueller Sicht teils zu viele Aufgaben/Verantwortung auf einzelnen TAMs
Interessante Aufgaben
Als Arbeitgeber bemüht, individuell zu fördern. Teils aufgrund von mehrjähriger Projektverpflichtung nur bedingt umsetzbar
Umgang mit älteren Kollegen
Rückrat des Unternehmens
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von vielen stressigen Situationen, wird im Allgemeinen stark auf die persönlichen Wünsche Rücksicht genommen. Die Vorbereitung auf eine Aufgabe kommt gelegentlich zu kurz.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus verschiedenen Gründen ein schwieriges Thema. Die Mitarbeiterbeteiligung, die Beteiligung am Unternehmenserfolg sind aber nach meiner Einschätzung überdurchschnittlich im Marktverhleich
Image
Dürfte eigentlich teils besser sein, denn in meiner Erfahrung war SpiraTec mit wenigen Ausnahmen ein verlässlicher und kompetenter Partner, dem die Extrameile nie zu viel war.
Karriere/Weiterbildung
Schwieriges Thema - ggf. heute besser gelöst