55 Bewertungen von Bewerbern
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Aus meinen Augen gibt es keine Verbesserungsvorschläge
Ich bin völlig zufrieden mit meinem Bewerbungsverfahren.
My interview was greatly structured and prepared. The HR team was very friendly and kind, and supporting the interviewee with the questions/answers. My trip was totally prepared by the company, and my interview happened in a convenient way. In my view the interview is very well structured; however, following points may still be considered: 1. The history, growth and mission of the company could be further shared with the interviewee during the interview process. Links such as history of the company, some public financial numbers, mission of the company and links to the interview process by the company; this helps the interviewee to get a deeper understanding of the company during the interview process. 2. In case, the performance of the interviewee needs to be assessed, the interview process could be accompanied via a home task or a presentation to be made by the interviewee in the interview sessions.
Andere Unternehmen sollten sich ein Beispiel an Sports Alliance nehmen!
Bewerber respektvoll und angemessen behandeln und eine entsprechende Absage verschicken.
Nichts, eine so ausführliche und nette Kommunikation im Bewerbungsprozess TROTZ Absage, sogar mit Angabe von konkreten Gründen findet man selten(st).
Es wurden zu viele Privatfragen gestellt und viel Misstrauen gezeigt. Man sollte lieber die psychologischen Tricks weglassen und den Bewerbungsverlauf etwas verkürzen. Eine angenehme Atmosphäre erschaffen sowie den Bewerber wertschätzender behandeln. Jeder von uns hat irgendwo eine Würde bzw. Selbstwert.
keine
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