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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sportpark Rabenberg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab einmal in der Woche eine Dienstberatung mit allen Abteilungen über die wir vom wöchentlich informiert wurden.
Wenn nicht gerade Kollegen krank sind, dann gibt es immer geregelte Arbeitszeiten. Urlaub wird in der Regel genehmigt wie beantragt, wenn nicht gerade mehrere Kollegen gleichzeitig Urlaub wollen.
Arbeitsatmosphäre mit den richtigen Kollegen gut. Mit den falschen die reinste Katastrophe.
Gegenseitiges Schuldzuschieben, hinter dem Rücken schlecht reden und sinnfreie Anschuldigungen sind keine Seltenheit.
Absprachen sind rar gesäht und wenn dann mangelhaft in der Ausführung.
Der enge Kreis der deutschen Kollegen halten gut zusammen. Rest stiftet Unruhe.
Die Arbeitsatmosphäre liegt an jedem einzelnen und wie er sich einbringt. Ich selbst war sehr zufrieden.