30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Menschen, gute Atmosphäre, top Flexibilität, guter Mix aus Ambitionen & Spaß, Leistungsanspruch & Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr warmherzig und wertschätzend, herausragende Team Events
Image
Gute Arbeitgebermarke, gute Analystenbewertungen
Work-Life-Balance
Enorme Flexibilität geboten. Definitiv Awareness für die Bedeutung von Work-life-balance. Aber auch immer große Ambitionen und viel zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Personal Development Budget zur freien Verfügung, gute interne Knowledge Sharing Kurse. Beförderungen insgesamt fair gehandhabt.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Gehälter. Regelmäßige Salary Reviews. Einige coole Perks wie Internetzuschuss und Lieferando Guthaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 Abdruck wird zumindest ausgeglichen, aber nicht aktiv gesenkt. Ansonsten wenig Thema.
Kollegenzusammenhalt
Im Marketing Team herausragend. Viele Teammitglieder, die zu Freunden werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele Ü50, aber die, die ich kenne, sind sehr angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Was ich erlebt habe tadellos. Viel Vertrauen, immer offenes Ohr, ehrlich auf das Wohlergehen und die persönlichen Ziele bedacht.
Arbeitsbedingungen
Flexibilität extrem hoch. Z.B. Arbeiten von überall, wann immer es einem passt, unbegrenzte Urlaubstage
Kommunikation
Gerade bei schlechten Neuigkeiten ausbaufähig, aber auf Feedback wird gehört. Manchmal mehr Transparenz wünschenswert. Immer auf Augenhöhe und konstruktiv.
Gleichberechtigung
Es wird viel für DE&I getan. Awareness definitiv da. Frauenquote für ein Tech Unternehmen hoch, im Management zu niedrig.
Interessante Aufgaben
Immer viel Veränderung, was auch herausfordernd ist, aber es wird definitiv nie langweilig
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Ein Unternehmen mit einer flexiblen Arbeitskultur, die mir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt, dass Spryker ein Unternehmen ist, das Flexibilität bietet, um einen Ausgleich zur Arbeit zu schaffen. Außerdem hat man die Möglichkeit, den Status quo in Frage zu stellen und Prozesse zu verbessern. Außerdem der solide Teamgeist der Sprykees.
Außerdem hatte ich einen erstaunlichen Einstellungsprozess und ein reibungsloses Onboarding-Verfahren. Mein besonderer Dank gilt den Mitgliedern des People & Culture Teams, die meine Einarbeitung sehr positiv gestaltet haben. Das Onboarding Buddy Program fand ich auch sehr hilfsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Produkt, inspirierendes und respektvolles Management, talentiertes Team und hervorragende Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitschaft, die Besten in jedem Bereich einzustellen, die Werte liegen in der Luft, das Management ist respektvoll und das Arbeitsumfeld ist positiv und vielfältig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in der gesamten Technologiebranche wurden in den Wachstumsjahren viele Mitarbeiter eingestellt, und es gab keine Transparenz darüber, wer und wie viele Mitarbeiter im Jahr 2023 aufgrund von Anpassungen entlassen wurden.
Verbesserungsvorschläge
Klare individuelle Erwartungen und Ziele zu definieren und zu überwachen. In der Einarbeitungsphase fühle ich mich übermäßig autonom und unbeaufsichtigt. Das ist ein Zeichen von Vertrauen, aber eine gewisse Anleitung und Überwachung in dieser Phase ist ratsam.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Work-Life-Balance
sehr gut, respektvoll mit Familie und persönliche Anliegen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird geplant und es gibt echte Möglichkeiten zu wachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
über dem Marktniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach deutschen Standard...
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Die Vielfalt an Herrkunft, Erfahrung und Alter ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
freundlich, angenehm, motivierend und besorgt
Arbeitsbedingungen
Ausgezeichnetes Büro und großzügiges Budget für die Einrichtung eines Homeoffice
Kommunikation
Gut, ja, es kann immer verbessert werden...
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde ist anders und hat andere Use Cases, deshlab sehr reich and Aufgaben.
Image
Gleichberechtigung
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Nur kurze Einblicke, aber recht positiv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kontinuierliche Wille, sich zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Spryker ist ein stark gewachsenes Unternehmen (Hypergrowth). Hier ist es natürlich schwierig, dass Strukturen mitwachsen - erst recht, wenn ein Großteil der Mitarbeiter aus dem Homeoffice heraus arbeitet. Bemessen an diesen Umständen, hat man es wirklich geschafft, grundlegende und funktionierende Strukturen zu schaffen. Vor allem innerhalb von Abteilungen gibt es einen guten und ständigen Austausch untereinander. Auch das Feedback seitens Vorgesetzten ist direkt, sehr wertschätzend und insofern absolut vorbildlich.
Image
Das Image ist sehr gut und man hat ein tolles Zugehörigkeitsgefühl.
Work-Life-Balance
Es gibt Phasen, da sitzt man abends noch lange am Rechner, um die Arbeit fertig zu kriegen. Dafür gibt es dann aber auch wieder Phasen, in denen es ruhiger läuft. Ein faires Geben und Nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchaus im guten oberen Bereich. Angenehm ist, dass hier nicht um jeden Cent gefeilscht wird - eher im Gegenteil. Die Sozialleistungen sind top. So gibt es z.B. eine Essenszulage, Fitness-Studio Zuschuss, Internet-Zuschuss etc.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt mit den Kollegen. Es gibt sehr viel zu tun und manchmal weiß man gar nicht, wo man zuerst anfangen soll. Man bekommt aber sehr viel Hilfe angeboten und wird einfach nicht im Regen stehen gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut gleichberechtigt. Es wird überhaupt kein Unterschied gemacht, wie alt jemand ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Helfen Probleme direkt und sehr aktiv aus dem Weg zu räumen und interessieren sich sehr für offenen, direktes Feedback.
Arbeitsbedingungen
Es gibt 2 Büros in Deutschland (Hamburg und Berlin). Ich habe beide in meiner Zeit nicht besucht. Die Schilderungen und Photos sind aber vielversprechend. Ansonsten ist für mich das Hauptargument die Möglichkeit 100% Homeoffice zu machen. Insofern, volle Punktzahl.
Kommunikation
Die Kommunikation in den einzelnen Abteilungen und Teams ist sehr gut. Was man verbessern kann (da ist man aber schon dran), ist der Austausch über Abteilungen hinweg. Dafür, dass fast alles remote passiert, ist aber auch das schon sehr gut. Positiv ist vor allem, wie schnell man willens ist, Dinge zu verändern und sinnvoll anzupassen. Hier gibt es auch volle Unterstützung aus dem Management und (je nach Projekt) auch sehr wertvolle Unterstützung aus dem internen Projektmanagement.
Gleichberechtigung
Hier wird überhaupt kein Unterschied zwischen Geschlechtern / Alter/ Herkunft oder sonstigem gemacht. Das Team ist generell extrem international, was es sehr spannend macht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und man kommt vor allem mit vielen, international bekannten und teils sehr großen Unternehmen in Kontakt. Man erhält von Anfang an sehr viel Verantwortung und repräsentiert Spryker komplett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hype, der absolut nicht nachzuvollziehen ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Sozialleistungen. Sehr bemüht darum, dass Mitarbeiter sich wohl fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Aktives Overselling überdenken und mehr Transparenz Kunden gegenüber. Das, was man hier intern ausbaden muss, macht leider die sonst echt positiven Eindrücke des restlichen Unternehmens zunichte.
Arbeitsatmosphäre
Die einzelnen Teams haben eine sehr gute Harmonie untereinander und es macht Spaß mit diesen Menschen zu arbeiten. Ansonsten wird generell überwiegend Remote gearbeitet, was ich ebenfalls toll finde. Es stehen aber auch modern eingerichtete Büros in Berlin und Hamburg zur Verfügung. Diese werden auch zu regelmäßigen Treffen innerhalb der Teams oder Abteilungen für den Austausch genutzt. Die direkten Vorgesetzten machen einen sehr guten Job. Man merkt aber auch, dass sie letztendlich nur in einem sehr eingeschränkten Umfang eigenständig entscheiden können. Die Gründer haben einen starken Einfluss auf alle Entscheidungen und sehr vieles ist extrem Sales-lastig ausgerichtet.
Image
Die Marketing-Abteilung leistet eine tolle Arbeit. Spryker ist in aller Munde und wenn man das so liest, denkt man den Hauptpreis gewonnen zu haben. Sowohl als Kunde als auch als Mitarbeiter. Wie es dann in der Realität ist, stellt man dann erst fest, wenn man an Bord ist. Hier wird offenbar auch nur mit Wasser gewaschen. Allerdings ist das Thema overselling wirklich state of the art.
Work-Life-Balance
Aufgrund der geschilderten Probleme, sind schon etliche Überstunden erforderlich, um Kunden in ihren geschürten Erwartungen irgendwie zufriedenzustellen.
Karriere/Weiterbildung
In einem stark wachsenden Unternehmen findet man viele Möglichkeiten für Karriere. So auch hier.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Team halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig bei allen Problemen, die so täglich aufkommen. Was sehr frustrierend ist: es gibt über die Teamgrenzen hinweg einiges an "Nach mir die Sintflut"-Einstellung. Das frustriert. Nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Kunde. Auch weil hier strukturell nicht entgegengewirkt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige ältere Kollegen. Aber die, die es gibt, sind genau so wie alle anderen im Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt, können die direkten Vorgesetzten bis zum Upper Management oft gar nichts dafür und können nötige Dinge auch kaum verändern.
Arbeitsbedingungen
Technik umfangreich frei auswählbar. Ebenfalls Zuschüsse für Internet-Kosten möglich.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Teams funktioniert sehr gut und ist vor allem über Slack organisiert. Um auch die teamübergreifende Kommunikation zu verbessern ist erheblicher Aufwand (Meetings) nötig. Durch die Anzahl an Meetings, kommt man kaum dazu seinen eigentlichen Job zu erledigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist definitiv fair und liegt (nach meiner Einschätzung) über dem Branchenschnitt. Dazu gibt es viele freiwillige Leistungen. Zuschüsse für Essen, Fitness-Studio, Internet. Wirklich gut.
Gleichberechtigung
Hier wird überhaupt kein Unterschied anhand irgendwelcher Faktoren gemacht. Alle sind gleich, es ist ein extrem internationales Team.
Interessante Aufgaben
Die Themen ähneln sich immer wieder. Es werden häufig die selben Probleme für immer neue Kunden immer wieder einzeln gelöst, als einmal strukturell für alle.
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Teil der Herde, ab der ersten Stunde! Vorzeigemodell für Andere!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl, dass es sich um ein hochprofessionelles Umfeld handelt. Man trifft nur auf AAA-Kandidaten, und alle sind hoch motiviert und verfügen über fundierte Kenntnisse in ihrem Arbeitsbereich. Das Produkt ist gut entwickelt und auf dem Markt eingeführt. Klare Strategie, gesundes Wachstum, herausragende Visionäre als CEOs und im Rest des Boards. Ich hatte noch nie so viel Spaß und Identifikation mit einem Arbeitgeber. Die Kultur ist toll und vielfältig und international. Sehr gute Hardware-Ausstattung und Arbeitsumgebung im Büro und softwaretechnisch.
Viele Benefits... Und Philosophien wie Arbeiten von überall und unbegrenzter Urlaub werden auf eine sehr gesunde Art und Weise gegeben und akzeptiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher habe ich keine schlechten Punkte identifizieren können.
Verbesserungsvorschläge
Bisher habe ich keine Verbesserungsvorschläge identifizieren können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Interview & Onboarding Prozess
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modern & jeder hilft jedem
Work-Life-Balance
Absolut flexibel
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, jeder hilft einem, guter Vibe.
Work-Life-Balance
Die erste Firma, in der tatsächlich gearbeitet wird um zu leben und nicht andersherum. Work from anywhere Policy!
Gehalt/Sozialleistungen
Passend zu der Erfahrung, die man mitbringt. Außerdem gibt es für alles Mögliche Zuschüsse.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Mängel
Kommunikation
Gute Kommunikation, Unternehmen ist in Hypergrowth Phase, was es extrem schwierig macht immer alle schnellstmöglich abzuholen, aber alle tun was sie können um Informationen zu teilen.
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig, weil das Unternehmen sich ständig weiterentwickelt und sich ständig neu erfindet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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You're part of the herd from day one!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spryker reagiert auf die neusten Trends und bietet sehr viel um sich wohl zu fühlen. Ich sehe viele Chancen in einer Beschäftigung bei Spryker, um zu wachsen - Die Umsetzung liegt dann bei einem selbst.
Work-Life-Balance
Jeder schätzt Workload anders ein, aber es ist gut zu managen, auch wenn man an manchen Tagen evtl. etwas länger arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
verschiedene interne Learning&Development Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Enge Zusammenarbeit im Team, immer sehr hilfsbereit, offen für verschiedene Ideen.
Arbeitsbedingungen
Hier wird man für Remote-work sehr gut ausgestattet (latest hardware, desk, chair...). Die Büroräume sind ebenso sehr modern und top ausgestattet
Gehalt/Sozialleistungen
Großartige Benefits, welche stetig ausgebaut werden. Da ist für jeden etwas dabei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
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If you join the herd, you are part of the herd!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standing in der Branche, Möglichkeit in verschiedene Themen und Bereiche einzutauchen, Gehalt/Benefits
Verbesserungsvorschläge
Es gibt oft sehr viele Ideen und Vorschläge, wenn es um die Umsetzung geht, werden die Stimmen aber leiser, da teilweise Ownership fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Das kommt auf das Team an, es ist sehr hart und stressig, aber die Teamleads/Manager geben den Druck nicht unnötig weiter, sondern man spricht gemeinsam über die Herausforderungen und wie man diese lösen kann.
Image
Man hat sich einen starken Namen aufgebaut, die Konkurrenz schaut neidisch auf uns ;-)
Work-Life-Balance
Super Managable, es gibt Tage, da muss man Extra-Stunden einplanen, dass geht aber komplett klar.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird gerade mega viel investiert.
Man kann immer mit seinem Manager über Weiterbildung und Development Plan sprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalt, Super Benefits (wird sogar noch ausgebaut!)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Firma hat sehr viel dafür getan und schreibt Nachhaltigkeit groß.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an, aber selbst Abteilungsübergreifend ist jeder hilfsbereit (soweit es die Zeit erlaubt).
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Organisation an, bei uns positiv :-)
Arbeitsbedingungen
Professionelle Ausstattung, Top-Büroräume, moderne Technik.
Für eine junge Firma mehr als gut auf Remote-Work vorbereitet.
Kommunikation
Ist das Bottleneck jeder Firma! Die Firma ist bei vielen Themen noch nicht transparent genug bzw. man muss sich diese oft selber schaffen. Teilweise geben Leute auch gerne eine Meinung ab, aber es fehlt dann der Wille zur Ownership.
Gleichberechtigung
Wird hier großgeschrieben, keine Zeit für irgendwelche altmodischen Weltanschauungen.
Interessante Aufgaben
Hier "ruckelt" es etwas, teilweise etwas eintönig und auch öfters ein Kampf. Aber kommt auch auf die Abteilung an :-)
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spryker Systems durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Spryker Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spryker Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.