Spryker 

Systems 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Es tut uns leid zu lesen, dass du eine negative Erfahrung mit uns gehabt hast, das ist definitiv nicht die Norm und daher würde ich liebend gern verstehen, woher deine Bewertung rührt. Ich sehe du hast dich 2019 für eine unserer Commercial Rollen beworben, dann aber anders entschieden.
Unsere Interviewer und Hiring Manager durchlaufen alle regelmäßige Trainings, in welchen wir unsere Werte an sie weitergeben und sicherstellen, dass unsere Bewerber respektvoll und menschlich behandelt werden, wir auf Augenhöhe sprechen vs. unnötig stressvolle Interview Situationen herbeigeführt werden.
Ich freue mich, mehr konstruktives Feedback zu bekommen, um zu verstehen, was wir explizit verbessern können. Schreibe uns doch gern an talent@spryker.com.

Thank you so much for taking the time to leave us such a thoughtful review. We are delighted to hear that you value the efforts we have put toward leaving a positive candidate experience. I am sorry you felt an alignment was missing in the early stage. We value all the efforts and time that our candidates invest in the interviewing process as well as any feedback on our hiring process. Please feel free to send an email to talent@spryker.com, if there is any feedback you still want to share with us.

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Du unsere Bemühungen, ein positives Bewerber Erlebnis zu schaffen, zu schätzen weißt. Wir versuchen eine herausragende Kandidaten Erfahrung, sowie einen respektvollen, authentischen, offenen und wertschätzenden Prozess während allen Interview Schritten zu gewährleisten. Das hilft uns, den richtigen Sprykee für die richtige Rolle zu finden. Während wir unsere Kandidaten nach gleichen, fairen und vergleichbaren Kriterien im Bewerbungsprozess bewerten und behandeln sind wir dennoch flexibel. Cases und Aufgaben sind in den Bereichen, in denen es sinnvoll ist, eine tolle Möglichkeit, für uns den Bewerber zu beurteilen, aber auch dem Bewerber zu zeigen, wie eine tatsächliche Aufgabe bei Spryker im Alltag aussehen könnte.
Falls Du weitere Verbesserungsvorschläge hast, wende dich gerne an talent@spryker.com.

Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir danken dir, dass Du dir die Zeit genommen hast, um deine persönlichen Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir sind sehr stolz auf auf unseren respektvollen, authentischen, offenen und wertschätzenden Interview Prozess. Wir möchten jedem Charakter die Möglichkeit geben, sich bestmöglich zu entfalten, um uns zu unterstützen, den richtigen Sprykee für die richtige Rolle zu finden.

Vielen Dank für Deine großartige Bewertung! Wir schätzen es sehr, von Deiner persönlichen Erfahrung zu hören und freuen uns, dass Du dich während des Bewerbungsprozesses wohl gefühlt und wertgeschätzt gefühlt hast.

Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Du unsere Bemühungen, ein positives Bewerber Erlebnis zu schaffen, zu schätzen weißt. Eine klare Kommunikation hilft uns hierbei die Prozessschritte für alle Beteiligten transparent zu gestalten und jeden Bewerber konstant im Loop zu halten

Vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns zu hören, dass du ein angenehmes Interview Erlebnis hattest, auch wenn du dich selbst anders entschieden hast.

Vielen Dank für deine so positive Bewertung. Es freut uns zu hören, dass du ein angenehmes Interview Erlebnis hattest. Wir geben alles, eine herausragende Kandidaten Erfahrung, sowie einen respektvollen, authentischen, offenen und wertschätzenden Prozess während allen Interview Schritten zu garantieren. Das hilft uns, den richtigen Sprykee für die richtige Rolle zu finden. Schön, dass Du bei uns bist!