35 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SRH Bildung Vorstellungsgespräche
SRH
Bildung
kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Versprochene Rückmeldung blieb aus
Bewerber/inHat sich 2019 bei SRH Berufsbildungswerk Sachsen GmbH in Dresden als Mitarbeiterin Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation mit Bewerbern sollte verbindlich, ehrlich, transparent und professionell gestaltet werden.
Man sicherte mir Dienstag zum Vorstellungsgespräch zu, dass man sich bis Ende der Woche/Anfang kommender Woche melden werde, ob ich zum 2. Gespräch geladen werde. Ich hörte kein Wort und rief nach 1,5 Wochen an. Da niemand erreichbar war, schrieb ich eine Mail und erhielt eine automatische Antwort, dass die betreffende Person aus dem Fachbereich erst in über 2 Wochen wieder am Arbeitsplatz sei (vermutlich Urlaub, wurde nämlich im Gespräch angedeutet). Über zwei Anrufe in der Personalabteilung holte ich mir dann endlich eine Woche später meine offizielle Absage ab. Ich hatte deutliches Interesse an der Stelle signalisiert und auch zwei Tage nach dem Gespräch eine Mail geschickt und dies noch einmal bekundet. Es gab mehrere Chancen und Wege sich bei mir zu melden, dass so gar nichts kam und dann auch noch offenbar in den Urlaub gefahren wurde, ohne mir Klarheit zu geben, finde ich einen respektlosen, nicht wertschätzenden Umgang mit mir als Bewerber.
Bewerbungsfragen
- Wie bin ich von meinem Studienfach zum Marketing gekommen
- Was ist meine Perspektive, wo will ich hin
- Kurzes, spontanes Brainstorming zu Ideen für einen Öffentlichkeitstag / um das Unternehmen in der Region bekannter zu machen
- Frage nach dem Einsatz von Social Media
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionelles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei SRH Berufliche Rehabilitation GmbH in Heidelberg als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einladung ohne Ortsangabe bzw. Raumnummer.
Bewerbungsgespräch ohne jemand mit Fachkenntnis darüber wie man ein Bewerbungsgespräch führt.
Gesprächspartner hat nur über sich geredet und einen kaum zu Wort kommen lassen. Fragen wurden kaum gestellt.
Widersprüchliche Aussagen
Aufgaben in der Stellenbeschreibung waren ganz anders wie im VG näher erläutert wurden.
Es wurde um Feedback gebeten und versichert, dass man auch ein Feedback bekommen kann wenn man das möchte- trotzdem nicht geschehen
Rückmeldung kam nicht im zugesagten Zeitraum.
Absage kam gleich 2x von Personalbüro und Gesprächspartner.
Wertschätzende Behandlung Fehlanzeige
Man merkte schon beim VG, dass in diesem "Unternehmen" das Chaos herrscht. Wenn die Absage nicht gekommen wäre, hätte ich nach dem Horror- VG selbst abgesagt!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Operational Excellence im Bewerbermanagement - Fehlanzeige. Eigener Name sollte Programm sein
Bewerber/inHat sich 2018 bei SRH Berufliche Rehabilitation GmbH in Heidelberg als Lehrkraft kfm. Berufe beworben.
Verbesserungsvorschläge
Operational Excellence im Bewerbermanagement
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Freundlich, kompetent, ehrlich
Bewerber/inHat sich 2015 bei SRH Berufliche Rehabilitation GmbH in Heidelberg als Lehrkraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Freundliche, kompetent und offene Gespräche.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Respektvoller Umgang geht anders....
Bewerber/inHat sich 2016 bei SRH Berufliche Rehabilitation GmbH in Karlsbad als Beruflicher Trainer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ablauf meiner Bewerbung (E-Mail):
- automatische Eingangsbestätigung von HR in Heidelberg
- danach Schweigen aus Heidelberg
- nach vier Wochen höfliches in Erinnerung bringen per E-Mail (Abwesenheitsinfo wegen Urlaub)
- automatische Eingangsbestätigung von HR in Heidelberg
- danach wieder Schweigen aus Heidelberg
- nach weiteren vier Wochen telefonisches Nachfragen beim fachlichen Ansprechpartner in Karlsbad (sehr höflich, sehr bemüht!!!) & die Info, dass das Bewerbungsverfahren seit einiger Zeit abgeschlossen und Aspiranten bereits eingeladen waren & ich demnach davon ausgehen könnte, dass ich wohl nicht in Betracht käme, aber sich auch andere Bewerber bei ihm schon gemeldet hätten, die ebenfalls nicht informiert worden seien
- die schriftliche Absage habe ich bis heute nicht erhalten
Nun ja, ein weiterer Kommentar ist hier wohl überflüssig....
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Man muss sich schon auf seine 4 Buchstaben seten :) aber es lohnt sich
Bewerber/inHat sich 2014 bei BTZ Wiesloch in Wiesloch als Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Dadurch, dass die Kostenträger eine Zusage für gewissen Maßnahmen oder Ausbildungen in diesem Hause geben müssen, gab es diese typischen Fragen nicht.
- Wie lautet Ihre vorherige Krankheitsgeschichte?
- Was möchten Sie im BTZ erreichen?
- Was sind Ihre Trainingsziele? (ggf. werden Ziele bis zum Beginn der Maßnahme vereinbart)
- Gründe für die Anmeldung im BTZ
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Unterste Schublade
Bewerber/inHat sich 2013 bei BTZ München in München als Psychologenstelle beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schlecht oder gar nicht vorbereitete Gesprächspartner die wohl noch nicht gelernt haben, wie man ein Bewerbungsgespräch führt.
Bewerbungsfragen
- Standard mit "stellen Sie sich bitte vor"...aber auch nur weil sie meine Unterlagen
- vorher nicht gelesen haben
- Null Absprache zwischen den Leitern, stellten die gleichen Fragen 2x.
- Habe aber gesagt dass ich eben die Frage beantwortet habe.
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Sehr guter Ablauf!
Bewerber/inHat sich 2024 bei SRH Bildung GmbH in Heidelberg als HR-Controller beworben und eine Absage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexander VoslohLead Recruiter
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das positive Feedback!
Auch wenn es diesmal nicht geklappt hat, freuen wir uns, wenn Sie auch zukünftig eine Tätigkeit im SRH-Konzern in Betracht ziehen und unser Karriere-Portal auf passende Stellenangebote prüfen: https://www.srh-karriere.de/bildung/stellenangebote/
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit!
Herzliche Grüße
Alexander Vosloh
Lead Recruiter SRH Bildung
Personaltechnisch liegt hier einiges im Argen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei SRH Fachschulen GmbH in Heidelberg als REFERENT PROJEKTMANAGEMENT UND DIGITALISIERUNG beworben und eine Absage erhalten.
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Dieser Arbeitgeber ist absolut nicht zu empfehlen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar, gGmbH in Wiesloch als ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG w/m/d beworben und eine Absage erhalten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.