17 Mitarbeiter:innen, die bei SRH Gesundheit eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
10 Auszubildende empfehlen SRH Gesundheit als Ausbildungsbetrieb weiter, während 4 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten
Löhne müssten angepasst werden nach Tarif
Keine Schichten, kein Wochenende o. Feiertage
Zu wenig zuständige leider
Kommt auf Praxis und Team an
Abwechslungsreich
Die Vielfalt der Aufgaben
Ausbildung ist sehr unstrukturiert
Mehr Struktur in der Ausbildung
Azubipaket mit IPad und Rucksack.
Die Lehrer an der SRH Pflegefachschule.
Wenig Rückenwind für die Pflegekräfte, der Arbeitsort ist nicht passend gestaltet (Zu kleine Patientenzimmer). Nicht genügend Parkplätze für die Mitarbeiter.
12 Tage am Stück arbeiten weglassen, für die Auszubildenden Urlaubsgeld. Kostenlose Versorgung von Mahlzeiten der Arbeitnehmer
Schichtarbeit meist 12 Tage lang und nur 2 Wochenenden frei
Sehr gute Vergütung, jedoch erhalten wir kein Urlaubsgeld
Arbeitszeiten
Mitarbeiter sollen deutsch reden und nicht die Muttersprache
Spaß an der Arbeit, Nette Kollegen und vieles mehr
Gibt nichts schlechtes zusagen
Zahlen von Urlaubs-und Weihnachtsgeld bzw wenigstens 1 von beiden
Es gibt noch viel mehr Auszubildende, ich komme gut mit jedem klar
Alle Azubis aus den letzten Jahren wurden vom Arbeitgeber übernommen
Der Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit ist sehr fair, wenn man am Wochenende arbeitet bekommt man dafür in der Wochen frei und man arbeitet meistens 1-2 Wochenende im Monat
Der Lohn wird pünktlich bezahlt oftmals auch früher wie gedacht, was ich nur schade finde ist das uns kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt wird
Man hat nette Kollegen, jeder ist hilfsbereit und man kann viel von ihnen lernen
Die Arbeit macht mir sehr viel Spaß, die Mitarbeiter sind für jeden Spaß zuhaben
Man hat viele Aufgaben ob allein oder zusammen man bekommt viel Neues gezeigt oder man frischt vieles wieder auf
Man lernt viel Neues was man dann auch gut umsetzen kann
Jeder der Mitarbeiter wird mit Respekt behandelt
Ich bin mit allen zuffrieden
Wartezeiten verschnellern
Nett, versucht meinst alle Probleme zu lösen
Brauche ein Lehrbuch, und das kann immer noch nicht
Mag kein zwischendienst der geht von 11:30 Uhr bis 20:00 Uhr das zieht sich sooo
Aber nur wenn meine Azubis da sind
Erstes Lehrjahr da darf ich noch nicht als so viel machen
Wir Azubis müssen meistens fast alles machen, während die Ausgelernten nur da sitzen, weswegen ich das Gehalt nicht gerecht finde. Wir Azubis machen meistens mehr wie die Ausgelernten
Das Vertrauen
Personalmangel
Mehr nach der Meinung der Angestellten fragen
Vergütung und Atmosphäre
Nichts
Nichts
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