4 von 165 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Praktikant/in
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen, die bei SRH Hochschulen ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
4 Praktikant:innen empfehlen SRH Hochschulen als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Das Praktikum war für mich eine ganz tolle Erfahrung. Alle Mitarbeiter und Azubis waren sehr freundlich und hilfsbereit.
4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei SRH Fernhochschule - The Mobile University in Riedlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es handelt sich um ein sehr modernes Unternehmen, dass auf Nachhaltigkeit acht gibt. Außerdem haben sie eine sehr moderne Betriebseinrichtung.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nach einem Tag schlecht bewerten. Aber der Zusammenhalt scheint gut zu sein.
Vivian WidmerRessortleitung HR SRH Fernhochschule - The Mobile University
Liebe Praktikantin, lieber Praktikant,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns, dass du dein Praktikum als tolle Erfahrung empfunden hast und dass unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden dir freundlich und hilfsbereit zur Seite standen. Wir legen großen Wert darauf, ein modernes Unternehmen zu sein, das Nachhaltigkeit und moderne Betriebseinrichtungen fördert.
Vielen Dank für dein Engagement und deine Bewertung!
Hallo und vielen Dank für die Bewertung. Leider können wir Ihre Verbesserungsvorschläge bezüglich Ihres Praktikums im Rahmen Ihrer Ausbildung bei einem externen Hotel (nicht in der Hotel-Akademie selbst) nicht zuordnen. Gerne würde ich mehr darüber wissen und Ihnen weiterhelfen, wenn Sie mögen. Mit besten Grüßen Stephanie Krüger Personalmarketing und Recruiting Strategisches Personalmanagement SRH Holding (SdbR) Bonhoefferstraße 1 69123 Heidelberg Telefon: 06221 8223-168 E-Mail: stephanie.krueger@srh.de Internet: http://www.srh.de www.facebook.com/SRHHolding Vorstand: Prof. Dr. Christof Hettich (Vorsitzender) Prof. Dr. Luise Hölscher Vorsitzender des Aufsichtsrats: Prof. Dr. Axel Ekkernkamp
Rundum sorglos
4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SRH Hochschule Heidelberg in Heidelberg gearbeitet.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SRH Hotel-Akademie Dresden in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bessere, komfortablere Arbeitsbedingungen als in anderen Hotels, Arbeitnehmer mit Kindern werden bei der Schichtzuteilung privilegiert, größtenteils nette Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Durchgangsjob auf dem Weg zum nächsten Karriereschritt. Bezahlung und Aufstiegschancen sind die größten Kritikpunkte. Teils auch veraltete Technik.
Verbesserungsvorschläge
intrigante Mitarbeiterinnen/Störerinnen nicht verlängern
Hallo und vielen Dank für die Bewertung. Leider können wir Ihre Verbesserungsvorschläge bezüglich Ihres Praktikums im Rahmen Ihrer Ausbildung bei einem externen Hotel (nicht in der Hotel-Akademie selbst) nicht zuordnen. Gerne würde ich mehr darüber wissen und Ihnen weiterhelfen, wenn Sie mögen. Mit besten Grüßen Stephanie Krüger Personalmarketing und Recruiting Strategisches Personalmanagement SRH Holding (SdbR) Bonhoefferstraße 1 69123 Heidelberg Telefon: 06221 8223-168 E-Mail: stephanie.krueger@srh.de Internet: http://www.srh.de www.facebook.com/SRHHolding Vorstand: Prof. Dr. Christof Hettich (Vorsitzender) Prof. Dr. Luise Hölscher Vorsitzender des Aufsichtsrats: Prof. Dr. Axel Ekkernkamp
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird SRH Hochschulen durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 57 der Bewertenden würden SRH Hochschulen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 4 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich SRH Hochschulen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.