2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Versand der Bewerbungsunterlagen wird postwendend eine automatisierte Bestätigungsmail an den Bewerber versandt. Doch das war es dann auch schon!
Ein Bewerber muss doch erwarten können, dass er nach ca. 3 Wochen eine erste Rückmeldung bekommt. Dies kann sowohl eine Absage oder eine Info über einer Verzögerung sein. Keine Rückmeldung zu erhalten, ist aus Bewerbersicht sehr unbefriedigend.
Hier sollten dringend zuverlässige Durchlaufzeiten eingeführt werden.
Kommunikation verbessern; keine Standarttexte versenden, die eh nicht stimmen
Personalwesen, Arbeitsrecht