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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter:innen, die bei SSI Schäfer ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
4 Praktikant:innen empfehlen SSI Schäfer als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Ich habe SSI SCHÄFER, während meinem sechsmonatigen Auslandspraktikum, als sehr guten Arbeitgeber kennengelernt. Vor allem für Studenten, die noch keine Praxiserfahrung haben und einen weitreichenden technischen Einblick bekommen möchten, ist das Praktikum sehr zu empfehlen. Neben meinen technischen Tätigkeiten habe ich an Meetings teilgenommen um Projektfortschritte, Kundenfragen und Problemstellungen zu diskutieren, sodass auch Einblicke in die Projektplanung und -durchführung entstanden.
Insgesamt war es eine gute Arbeitsatmosphäre und trotz täglichen Überstunden konnte ich mir meine Arbeitszeit individuell einteilen. Meine Arbeit wurde sowohl von Kollegen als auch von Vorgesetzten wertgeschätzt, was die Motivation zusätzlich steigerte. Als Benefit wurde das Praktikum sehr gut vergütet.
Besonders zu loben ist die Unterstützung durch die Personalabteilung, die mir immer als zuverlässiger Ansprechpartner zur Seite stand.
- Einwöchige Einarbeitung in das Themengebiet
- Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte
- Für ein Praktikum super Konditionen
- Optimierungen durften selbst programmiert werden und wurden nach einer Überprüfung tatsächlich eingesetzt
Man muss Engagement und Interesse mitbringen um eigene und interessante Aufgaben zu finden, dann kann man sehr viel lernen.
Vorab detailliertere Infos über die Aufgaben im Praktikum.
Die Leistungen sind nicht schlecht. Wenn man allerdings bedenkt, dass man auf Montage im Ausland ist, sind diese immernoch sehr unterdurchschnittlich.
Undurchsichtige Entscheidungen, kein Miteinbezug bei Entscheidungen.
Viele Gerüchte, welche ohne Überprüfung geglaubt werden und in Bewertungen einfließen.
Kein Interesse einem Praktikanten etwas beizubringen, stattdessen soll dieser nur stupide Arbeiten verrichten, auf die sonst keiner Lust hat. Am Ende wird einem dann vorgeworfen, man hätte den fachlichen Erwartungen nicht entsprochen. Da frage ich mich doch, welche fachlichen Erwartungen, wenn man sein Wissen nicht anwenden darf?
Vertraglich festgehaltene Aussagen nicht eingehalten und bei Ansprache mit einem "Ach, du weißt doch wie das mit den Versprechungen manchmal ist...".
Für das Visum wird hier ebenso 'getrickst' um Geld zu sparen.
Firma ist auf Kritik immun und wertet dies negativ + nachtragend.
Sobald das Ausscheiden aus der Firma näher kommt, werden Chefs und Vorgesetzte merkbar unfreundlicher. Zum Ende hin wurden selbst E-Mails nicht mehr beantwortet. Bei meinem Bewertungsgespräch nahm mein Vorgesetzter nicht einmal teil.
Eine bodenlose Frechheit. Nie wieder.
Menschlicher werden und Probleme behandeln, nicht totschweigen
Praktikanten nicht als Billigarbeiter ansehen
MItarbeiter bei Entscheidungen miteinbeziehen
Ehrlichkeit !
Eine sehr bekannte Firma, welche sich gut im Lebenslauf lesen lässt. Jedoch ist der Standort Giebelstadt eine Katastrophe.
Grüppchenbildung; Schlechte Kommunikation; Man schmückt sich unter dem Firmenname gerne mit dem Erfolg der anderen Standorte
Bessere Kommunikation; Ideen der Mitarbeiter aufgreifen und nicht im Keim ersticken
Leider gibt es eine sehr ausgeprägte Grüppchen bildung
Wenig außerbetriebliche Aktivitäten unter den Kollegen
Man wird bewusst klein gehalten und ohne die eigenen Ideen einbringen zu können, kann man sich nicht profilieren
Jeder kocht seine eigenes Süppchen
Sein Wille ist Gesetz und andere haben Pech gehabt.
überwiegend Großraumbüros, was durch die Grüppchenbildung sehr unangenehm ist
Die linke Hand weiß nicht was die Rechte tut
Interessante und vielfältige Projekte, jedoch ist gehen die eigenen Ideen unter