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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehrere geben sich als Chef aus und andere reale Rahmenbedingungen als in Stellenangebot beworben
Bewerber/inHat sich 2024 als Zentrale Praxisanleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Was man in Stellenausschreibung rein reibt, auch einhalten. Man kommt vor Ort und bekommt gesagt, nur Vollzeitstelle würde gefordert werden. 2 Damen gaben sich als Vorgesetzte aus, während ich hinterher mitbekommen habe, keiner der beiden Waren Vorgesetzen. Dazu dauerte es 6 Monate bis zur Antwort. Nein Danke, ich hatte mich nach der arroganten Gesprächs mit der angeblichen Vorgesetzen anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Sind Sie flexibel, warum nur 75% Stelle? Mitteilung das dies nicht ginge, nur 100% Stelle würde in Frage kommen.
- Meine Fragen wurden nicht beantwortet, das Team konnte ich nur zu einem 1/4 kennenlernen. Es wirkte , als ob man andere nicht sehen soll bzw nicht in Kontakt treten soll. Auch wurde mehrfach darauf aufmerksam gemacht, wer dann zukünftig der Ansprechpartner sei und man auf andere nicht zurückzugreifen hätte. Sehr überhebliches aber auch unprofessionelles Gespräch. Ich habe mich umgehend anders entschieden und das ist gut so. Merkwürdig finde ich ebenfalls, daß hier sehr viele Bewertungen gelöscht wurden und überschwänglich positive Bewertungen aufeinmal konstant rein gestellt werden. Da hat jemand wohl mehr Schein als Sein. Nein Danke niemals würde ich dort arbeiten wollen. Habe zufällig ehemalige Mitarbeiter von dort getroffen, nee nee da möchte ich niemals arbeiten und habe direkt nach dieser seltsamen Gespräches wo anders eine tolle Stelle begonnen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Esther DürrPersonalleiterin
Sehr geehrte:r Bewerber:in, vielen Dank für Ihr Feedback und die Schilderung Ihrer Unzufriedenenheit mit dem Bewerbungsprozess.
Fast alle Stellen können bei uns auch in Teilzeit angetreten werden, so auch diese.
Es ist bei uns üblich, dass zusätzlich zum Gespräch immer auch Hospitationen stattfinden, um den Großteil der potentiellen Kollegen kennenzulernen.
Der von Ihnen geschilderte Verlauf - auch mit einer so langen Reaktionszeit auf die Bewerbung - ist für uns nur schwer nachvollziehbar und sehr bedauerlich. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und würden uns gerne dazu mit Ihnen austauschen.
Wenn dies für Sie ebenfalls eine Option ist, melden Sie sich gerne unter personal@vinzenz-hanau.de, um einen Termin zum Austausch - gerne auch telefonisch- abzustimmen.
Bis dahin für Sie alles Gute und viele Grüße, Esther Dürr