3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Absage kam 2(!) Monate nach der Bewerbung per Post. Vom Energiesparen hat das Ministerium wohl noch nichts gehört. Peinlich.
Aufhören, die Bevölkerung mit Dummy-Ausschreibungen zu nerven. Derjenige, der die Stelle bekommen soll, steht fest. Jeder weiß das. Und das kann man ganz leicht sehen heutzutage. Es gibt soziale Medien. Und es gibt ausreichend Fälle, in denen sogar einer Ministerin nachträglich angekreidet wurde, die Stellenausschreibung nachzubessern, damit es auf die bereits getroffene Wahl passt.
Es scheinen viele Mitarbeiter es vergnüglich zu finden, ihre Rolle für die Auskunft wahrzunehmen. In der Personalabteilung sollte wenigstens die Serienbrief-Mutation so eingestellt werden, dass die richtige Anrede für den Bewerber verwendet wird, wenn nach Monaten Absagebriefe versendet werden.