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Die 
Staatstheater 
Stuttgart
Vorstellungsgespräche

17 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

An Arroganz nicht zu überbieten

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Württembergische Staatstheater Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weder Gehalt noch Arbeitszeit stand in der Ausschreibung, das sollte eigentlich Pflicht sein, weswegen bewirbt man sich denn auf einen Job? Transparent und ehrlich sein, nicht so arrogant gg dem Bewerber agieren, man hat ne 44 Stunden Woche auf Vertrauensbasis aha, man darf seinen kompletten Jahresurlaub nur in den Sommerferien nehmen wtf?! Kommt mal in der Realität an wer will bei euch arbeiten? Glaubt ja nicht dass ihr was besseres seid nur weil ihr ne fckn Oper seid


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bin begeistert, alles sehr professionell und sehr sehr nett. Besonders Fr. Kviring ist hervorzuheben!

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Württembergische Staatstheater Stuttgart beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine , bitte genauso weitermachen
Beispielhaft für andere Personalabteilungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr langwieriger Bewerbungsprozess ohne zeitnahe Rückmeldung

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Staatstheater Stuttgart als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern zeitnah Rückmeldung geben und keine falschen Hoffnungen machen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alicia Nasif, Werkstudentin Personal
Alicia NasifWerkstudentin Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. In seltenen Fällen kann es leider sein, dass sich ein Prozess durch verschiedene Faktoren stark verzögert, weshalb die Rückmeldungen insgesamt etwas länger dauern. Es tut uns dennoch leid, dass Sie keine zeitnahe Rückmeldung erhalten haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße
Ihre Personalabteilung
Die Staatstheater Stuttgart

sehr wertschätzender Prozess!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Die Staatstheater Stuttgart als Referent Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

An manchen Stellen musste ich etwas zu lang auf meine Rückmeldung warten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alicia Nasif, Werkstudentin Personal
Alicia NasifWerkstudentin Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das positive Feedback. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und heißen Sie nochmals herzlich willkommen.

Sollten Sie in der Zukunft Fragen oder Verbesserungsvorschläge haben, wenden Sie sich gerne an Ihre direkten Vorgesetzten, die Personalabteilung, das Sozialreferat oder den Personalrat.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Liebe Grüße
Ihre Personalabteilung
Die Staatstheater Stuttgart

Keine Antwort ist auch eine Antwort!

2,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Die Staatstheater Stuttgart als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Absage bei Nichtberücksichtigung darf man doch erwarten, oder?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Larissa Kviring, Personalreferentin
Larissa KviringPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. In seltenen Fällen kann es leider sein, dass sich ein Prozess durch verschiedene Faktoren stark verzögert, weshalb die Rückmeldungen insgesamt etwas länger dauern. Es tut uns dennoch leid, dass Sie keine zeitnahe Rückmeldung erhalten haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße
Ihre Personalabteilung
Die Staatstheater Stuttgart

Sehr unkompliziertes und freundliches Bewerbungsverfahren. Nur sinnvolle Fragen im Bewerbungsgespräch.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Die Staatstheater Stuttgart als Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie reagiere ich in bestimmten Situationen?
  • Gründe für den Jobwechsel
  • Wie stelle ich mir die Aufgaben dieses Berufes in der Praxis vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Larissa Kviring, Personalreferentin
Larissa KviringPersonalreferentin

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das positive Feedback. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und heißen Sie nochmals herzlich willkommen.

Sollten Sie in der Zukunft Fragen oder Verbesserungsvorschläge haben, wenden Sie sich gerne an Ihre direkten Vorgesetzten, die Personalabteilung, das Sozialreferat oder den Personalrat.

Für Ihren Start wünschen wir Ihnen alles Gute!

Liebe Grüße
Ihre Personalabteilung
Die Staatstheater Stuttgart

Bewerbungsablauf Die Staatstheater Stuttgart

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Die Staatstheater Stuttgart als Bühnentechniker Staatstheater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbys
  • Angemessene Bezahlung für den auszuübendem Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Larissa Kviring, Personalreferentin
Larissa KviringPersonalreferentin

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das positive Feedback. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und heißen Sie nochmals herzlich willkommen.

Sollten Sie in der Zukunft Fragen oder Verbesserungsvorschläge haben, wenden Sie sich gerne an Ihre direkten Vorgesetzten, die Personalabteilung, das Sozialreferat oder den Personalrat.

Für Ihren Start wünschen wir Ihnen alles Gute!

Liebe Grüße
Ihre Personalabteilung
Die Staatstheater Stuttgart

Schnelle Antwort auf die Bewerbung Angenehmes Vorstellungsgespräch Antwort auf alle Fragen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Die Staatstheater Stuttgart als Maler/Lackierer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Gehaltsstufe, Arbeitszeiten, Anzahl der Kollegen, Art der Arbeit
  • Facharbeiterausbildung, Arbeit als Maler, Neuorientierung mit weiterer Betätigung

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Larissa Kviring, Personalreferentin
Larissa KviringPersonalreferentin

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das positive Feedback. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und heißen Sie nochmals herzlich willkommen.

Sollten Sie in der Zukunft Fragen oder Verbesserungsvorschläge haben, wenden Sie sich gerne an Ihre direkten Vorgesetzten, die Personalabteilung, das Sozialreferat oder den Personalrat.

Für Ihren Start wünschen wir Ihnen alles Gute!

Liebe Grüße
Ihre Personalabteilung
Die Staatstheater Stuttgart

Unprofessionell, unpersönlich und nicht zu empfehlen

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Die Staatstheater Stuttgart als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch fand trotz Pandemie vor Ort mit vier Personen statt. Nach nur wenigen Minuten wurde deutlich, dass die Gesprächspartner keine Kompetenz im Personalbereich vorzuweisen hatten und dementsprechend unqualifizierte Fragen zu meinem Lebenslauf stellten. Nach einer Stunde durften meinerseits keine Fragen gestellt werden und es wurde deutlich spürbar gemacht, dass ich den Raum jetzt verlassen sollte. Es wurde versprochen, dass sich nach wenigen Tagen jemand für eine zweite Runde melden würde, was selbstverständlich nicht geschah. Nach einer Nachfrage meinerseits kam nach ein paar Tagen eine automatisierte Absage. Ich persönlich hatte mich zu dem Zeitpunkt bereits für einen anderen Arbeitgeber entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Larissa Kviring, Personalreferentin
Larissa KviringPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut uns sehr leid, dass an diesem Tag so viele Faktoren zusammengekommen sind, die das Gespräch für Sie unangenehm gemacht haben. Wir arbeiten ständig an uns und sind daher besonders dankbar für Ihr offenes Feedback. Ich würde gerne kurz auf einige Aspekte eingehen.

Unser umfassendes Hygienekonzept hat die Durchführung von Vorstellungsgesprächen unter bestimmten Umständen ermöglicht. Dabei war es uns vor allem wichtig, eine transparente und faire Personalauswahl zu gewährleisten, für die nicht nur die Personal-, sondern auch die entsprechende Fachabteilung sowie der Personalrat vertreten sein sollten. Je nach Bewerberlage nimmt außerdem auch noch unsere Schwerbehindertenvertretung an den Gesprächen teil.

Es kommt außerdem immer wieder vor, dass Vorstellungsgespräche etwas enger getaktet werden, um einen ersten Eindruck möglichst vieler geeigneter Bewerberinnen und Bewerber zu gewährleisten. Sicherlich sollte das aber nicht auf Kosten Ihrer Möglichkeit, Fragen zu stellen, gehen.

Wenn Sie uns noch nähere Einblicke zu den unpassenden Fragen geben möchten, können Sie uns gerne über bewerbung@staatstheater-stuttgart.de Ihre Kontaktdaten schreiben. Ich rufe Sie dann gerne zurück.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Personalabteilung
Die Staatstheater Stuttgart

WAS BLEIBT IST ERLEICHTERUNG

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Die Staatstheater Stuttgart als Leitung im Personalbereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In den über 20 Jahren meiner beruflichen Karriere habe ich noch nie einen so unprofessionellen Bewerbungsprozess erlebt. Warum wird eine agil arbeitende Bewerberin eingeladen, wenn es offensichtlich ist, dass die Staatstheater Stuttgart authoritäre Führung befürworten? Das Vorstellungsgespräch war beispielhaft für den gesamten Prozess. Nach mehreren Hundert Kilometern Anfahrt wusste an der Pforte niemand Bescheid. Es gab keine höfliche Erkundigung nach meiner Anreise. In all den Jahren, in denen ich selbst zu Vorstellungsgesprächen eingeladen hatte bzw. eingeladen wurde, habe ich noch nie erlebt, dass kein Getränk angeboten wurde, besonders nach langer Anreise. Im Gespräch wurden Dinge angegriffen, die noch nie zuvor in Frage gestellt wurden. Die anwesenden Führungskräfte der Geschäftsbereiche sagten verzweifelt, dass sie keine qualifizierten Fachkräfte bekommen können. Der Grund dafür ist die eigene Personalabteilung samt Führung. Nach dem Gespräch - eine lange Wartezeit, um mitgeteilt zu bekommen, dass das Bewerbungsverfahren eingestellt wurde. Es ist anzunehmen, dass die Stelle von vornherein intern besetzt wurde und nie eine Intention bestand die Position extern zu besetzen. Die Kosten der Anfahrt trug ich.


Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Larissa Kviring, Personalreferentin
Larissa KviringPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns sehr leid, dass das Bewerbungsgespräch für Sie so unangenehm war und der Ablauf Sie verärgert hat.

Dass wir keine Getränke anbieten konnten, lag daran, dass es unser derzeitiges Hygienekonzept leider nicht erlaubt hat. Mittlerweile können aufgrund der veränderten Lage wieder standardmäßig Getränke anbieten.

Die weiteren Aspekte können wir gerne telefonisch besprechen. Melden Sie sich dazu gerne über bewerbung@staatstheater-stuttgart.de und ich rufe Sie zeitnah zurück.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Personalabteilung
Die Staatstheater Stuttgart

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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