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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Die Staatstheater Stuttgart die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
So gut wie nicht vorhanden. Vorallem nicht zwischen Führungskräften mit Ihren Mitarbeitern.
Wie Wo Was? Scheint vielen hier kein Begriff zu sein.
Viele interne Abteilungen komplett überflüssig. Vorallem mit allem überfordert und nicht fürs Wohl oder Schutz der Mitarbeiter/innen zuständig. Allem voran Sozialreferat & Personalrat
Herablassend, Voreingenommen, Machtmissbrauch. Wie wäre es mit einer Schulung zum Thema: Wie geht man respektvoll und fair miteinander um? Vorallem beim dem Thema Mobbing oder Verhaltensweisen von Führungsebene aus gegenüber Ihren Mitarbeitern!!!
Extrem angespannt. Wertschätzung null.