Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen159 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
123 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toleranz, Flexibilität und Zusammenhalt.
Digitalisierung und moderne Arbeitsweisen weiter voran bringen, um effizient den zukünftigen Herausforderungen als öffentliche Verwaltung entgegen treten zu können.
Immer wertschätzend
Öffentliche Verwaltung ist gar nicht so spießig und langweilig wie oft behauptet wird.
Tolle Möglichkeiten Familie, Hobby und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Man muss sich schon selber bemühen aber es gibt viele Möglichkeiten für Mitarbeiter sich beruflich zu entfalten.
Faire Leistungen. Besser geht immer aber deutlich schlechter auch.
Der Aspekt der Nachhaltigkeit wird bei allen Projekten berücksichtigt.
Der Spaß miteinander kommt nicht zu kurz.
Möglichkeiten zur Altersteilzeit.
Wertschätzend und tolerant
Technik und Programme, sowie Prozesse leider sehr veraltet.
Optimierungspotential zwischen den Fachbereichen.
Jeder ist willkommen. Frauen sogar bevorzugt.
Spannende, vielfältige Aufgaben und Projekte
Mehr Unterstützung für die Auszubildenden und Studierenden der Stadt Dortmund im finanziellen Rahmen
Kommt natürlich auf den Fachbereich an
Ein Tag Home-Office pro Woche möglich und an den Unitagen bin ich freigestellt
Kommt auf den Fachbereich an
1400 € brutto in allen drei Studienjahren, kein Weihnachts oder Urlaubsgeld
Wie üblich in der Büroarbeit
je nach Fachbereich
Was ist eine Weiterbildung bitte???
Meister/Kundenbereichskeiter können teilweise keine gescheite Kommunikation führen, Pläne werden ignoriert, Kundenbereichsleiter kann nicht sein Personal einteilen
Kommunikation zwischen den Ämtern katastrophal
Bereits oben vermerkt
Unkrempeln, wenn Ihrv wisst was ich meine
Morgens um 6 Uhr anfangen , weil die Kanalarbeiter dann anfangen, entbehrt jeglicher Realität für einen Ingenieur, der ja damit nichts zu tun hat.
Schwach, meines Erachtens braucht man keinen Mitarbeiter für Vergabe, da das Arbeitspensum gar nicht vorhanden ist. Das übliche desc öffentlichen Dienstes, Stelle wird frei, da muss jetzt ein neuer her, ob nötig oder nicht, dumm meineserachtens.
Dazu muss man erst mal Arbeit haben, man verbot mir aus Kostengründen mit Ing Büros zu Sprechen, So What???
Bereits nach 2 Tagen musste ich zum Rapport, was zur Folge hatte, dass ich nach 2 Monaten in der Probezeit gekündigt wurde. Die Vorwürfe entbehren jeglicher Realität.
Zum teil wird sich an Kleinigkeiten aufgehangen.
Viele Stunden, kaum Freizeit
Auf Kollegen in direkter Umgebung kann man immer zählen.
Schwierig einzuschätzen da man nicht immer in Kontakt ist.
Ist je nach Laune unterschiedlich.
Sind okay, aber da man seine bereitschaftzeit am Standort verbringen muss steh leider keine Räumlichkeit zur verfügung um sich dann auch zurückzuziehen.
Ist recht okay.
Alle haben die gleichen Chancen.
Recht eintönig.
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Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Erreichbarkeit
Transparenz, Fördermöglichkeit, Leistungsbezogene Bezahlung
Mehr Anerkennung und Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Führung auch zu bezahlen.
Krisensicherer Arbeitsplatz
Die Technik ist echt sehr altbacken und müsste schnell aktualisiert werden
Mehr in aktuelle Technik investieren
Viele interessante Aufgaben
Gehalt
Schlechte Führungskräfte , man sitzt Zeit ab ohne viele Aufgaben
Mehr Aufgaben, mehr Verantwortung
Man hat Aufstiegschancen, aber die Bezahlung könnte besser sein
So verdient kununu Geld.