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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 155 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Firmenwagen
EssenszulageVersetzungen sind relativ schnell und unproblematisch.. Aufstocken und Reduzierung der Arbeitszeit ebenso
Tatsächlich das sichere Gehalt ,und eben das man einen sicheren Arbeitgeber hat
das Team, die Aufgaben, die Bezahlung
Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Erreichbarkeit
Krisensicherer Arbeitsplatz
Arbeitszeit, zu wenig Homoffice, fehlende Förderung von Männern. Keine Parkplätze
Die Technik ist echt sehr altbacken und müsste schnell aktualisiert werden
Schlechte Führungskräfte , man sitzt Zeit ab ohne viele Aufgaben
Die altmodischen analogen Verwaltungsprozesse. Das ein Großteil der Tätigkeit Verwaltungstätigkeiten sind und die technische Arbeit wenig ist.
Die geringe Einarbeitung aufgrund des Personalmangels.
Die Allgemeinplätze im öffentlichen Dienst. In der Wirtschaft könnte man im Ingenieurbereich mehr verdienen, aber oft bei deutlich mehr wöchentlicher Arbeitszeit.
Die Bürokraten sollen sich mal mit der Materie als Erzieher auseinandersetzen und vielleicht hospitieren, um selbst sich ein Bild machen zu können. Zu wenig Wertschätzung, zu wenig präventive Maßnahmen.
Moderne technische Ausstattung für alle: zwei Bildschirme, ordentlicher ergonomischer Stuhl.
Digitalisierung von immer wiederkehrenden Verwaltungsaufgaben.
Eine bessere Kantine bzw. mehr Standorte
Mitarbeitende, die nachweislich schlechte Leistungen bringen (nicht weil sie es nicht besser könnten!), werden unbehelligt gelassen. Da sollte man besser hinsehen.
Mehr Anerkennung und Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Führung auch zu bezahlen.
Unkrempeln, wenn Ihrv wisst was ich meine
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Dortmund ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Alle haben die gleichen Chancen.
partizipativ-demokratische Ansätze, netteres Klima als in der Wirtschaft. Dennoch resultatlos.
Viele Arbeitskreise und Qualitätszirkel um in der Stadtverwaltung mitwirken zu können
Da wir im Öffentlichen Dienst sind gibt es genaue Vorgaben für uns. Ich finde nur teilweise könnten die Zulagen Höher ausfallen. Weil es ist wirklich kein leichter Job in einem Abwasser Kanal zu stehen und dort Ablagerungen zu entfernen. Es geht auf dem Rücken und man ist mit Fäkalien Kontaminiert. Doch würden wir unseren Job nicht machen, hätte das folgen für die Infrastruktur für die Bürger und für die Umwelt. Deshalb ist es wichtig dort die Mitarbeiter langfristig in den ...
Ich denke, dass bei der Stadt mittlerweile eher Männer benachteiligt werden als Frauen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Dortmund ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Bereits nach 2 Tagen musste ich zum Rapport, was zur Folge hatte, dass ich nach 2 Monaten in der Probezeit gekündigt wurde. Die Vorwürfe entbehren jeglicher Realität.
Allgemein ist die Kommunikation gut, kommt aber natürlich drauf an mit wem man zusammenarbeitet
Oftmals wird nicht offen kommuniziert - im Gegenteil.
Findet, wenn überhaupt, nur von oben nach unten statt. Man wird auch gerne einfach mal so vor vollendete Tatsachen gestellt.
Jedem wird etwas anderes gesagt, wodurch es bei den Themengebieten häufig zu Verwirrung führt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Die Stadt Dortmund bietet wenig bis gar keine Aufstiegschancen an, wo man dementsprechend mehr Gehalt verdient. Eine Weiterbildung kann man vielleicht alle 10 Jahre machen, wenn man Glück hat.
Keine Zeit, weil Personalmangel
Auf der einen Seite behauptet man dass es schwierig sei, gutes Personal zu bekommen. Auf der anderen Seite stehen Mitarbeiter, die sich nur zu gerne weiter qualifizieren würden, aber klein gehalten werden.
Da ich noch einen befristen Vertrag habe, kann ich leider noch nicht den Verwaltungslehrgang absolvieren.
Karriere eigentlich nur gut möglich, wenn man gute Beziehungen hat. Sonst ist ziemlich schnell Ende
