30 Bewertungen von Bewerbern
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das gesamte Bewerbungsverfahren der Stadt Essen ist sehr unfair. Anfang August habe ich mich für das Jahr 2019 beworben. Im September wurde ich zu einem Präsenztest eingeladen. Man sollte sich dafür online einen Termin reservieren, jedoch waren erst im Dezember freie Termine. Der Test vor Ort in Essen ging knapp 2 Stunden lang. Danach erfolgte eine Einladung zu einem Video- Interview, welches sehr anspruchsvoll war und viel Zeit und Energie gekostet hat. Man hatte eine Woche Zeit dieses zu bewältigen und ich bereitete mich gut darauf vor. Danach wurde ich zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Ich ging davon aus, dass es sich um ein Einzelgespräch handelte, aber traf in dem angegeben Raum 9 Mitbewerber auf. Dort wurden wir von 2 Azubis betreut, welche allerdings damit beschäftigt waren persönliche Dinge zu erledigen (Handy, Musik hören) und abfällig über die Stadtverwaltung zu reden. Danach mussten wir eine Gruppendiskussion inklusive Präsentation halten. Anschließend kam es zu Einzelgesprächen und das war mit Abstand das entwürdigendste und unprofessionellste Gespräch das ich bislang hatte.
Auf Videointerviews verzichten oder diese und ihren Bewertungsprozess grundlegend anders gestalten.
Mir wurde unterstellt, ich sei "zu ehrgeizig" und wüsste nicht, was bei dem Job auf mich zukäme. Gleichzeitig aber auch, dass ich mich sehr gut vorbereitet hätte. Außerdem wurde befürchtet, dass ich nicht bei der Stadt bleiben, sondern in ein Masterstudium (welches nicht von der Stadt angeboten wird) wechseln würde.
Schade drum, da mir der Job sehr viel Spaß gemacht hätte. Und wenn man mit Leidenschaft dabei ist, macht man seinen Job auch gut.
-- Nach dem Motto: "Wir tun so als seien wir ein Unternehmen, denken aber immer noch wie eine Behörde. Sie sind womöglich zu anspruchsvoll (und anstrengend)."
Ich hatte mich mitte Mai 2016 auf eine Stellenanzeige der Stadt Essen beworben. Die Stelle war zum 01.07.2016 ausgeschrieben. Ich nutzte die möglichkeit der Online-Bewerbung und bekam anschließend eine Eingangsbestätigung per Email. Bewerbungsschluß war anfang Juni. Einige Tage vor Ablauf der Frist, verschwand das Stellenangebot von der Internetseite. Ich versuchte über die angegebene Telefonnummer mehrere Tage jemanden zu erreichen um zu erfahren, ob die Stelle noch aktuell ist. Dies blieb genau so erfolglos, wie meine Email Anfrage an die Behörde. Da der Einstellungstermin nun einige Tage vorbei ist, gehe ich mal davon aus das sich meine Bewerbung erledigt hat. Ich finde es nur sehr enttäuschend, das sich die Stadtverwaltung anscheinend nicht einmal die Mühe macht sich mit den Bewerbern auseinanderzusetzen und zumindest eine Absage zu verfassen. Das passt nach meiner Meinung, aber zu meinen persönlichen Gesamteindruck zur Stadt Essen.
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