Sollte gut überlegt sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadt Friedrichshafen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund meiner Erfahrungen bei der Stadt Friedrichshafen rate ich Bewerber/innen, sich bereits im Bewerbungsprozess ein möglichst umfassendes Bild von der potentiellen Führungskraft zu machen und ggf. auf ein persönliches Kennenlernen zu bestehen bevor zugesagt wird. Dieser zentrale Aspekt sollte nicht von freundlichen Recruitern und sonst stimmigen Rahmenbedingungen (Gehalt etc.) überschattet werden.
Verbesserungsvorschläge
Mentoring für Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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