Stadt 

Friedrichshafen

Gehalt

Hier wird der TVöD korrekt angewandt. Da kann man nicht meckern.

Gehalt passt zur Stelle

Das Gehalt war soweit zufriedenstellend. Die Einführung des EGYM Wellpass war eine willkommene Neuerung.

Klar an TVöD gebunden, das Geld passt, klar gibt es nicht der freien Wirtschaft mehr. Aber braucht es das immer ;-)

Gehalt steht nicht im Verhältnis zur Verantwortung, Kompetenz und Arbeitsumfang. Zulagen gibt es überwiegend nur für neue Mitarbeiter und vereinzelte weitere Mitarbeitende. Für Beamte gibt es gar nichts und werden zudem bei Beförderungen blockiert, wodurch sich das Gefälle noch weiter verstärkt und ein völliges Ungleichgewicht herrscht. Die Stadt braucht sich nicht wundern, wenn dadurch gute Mitarbeiter und insbesondere Beamte zu anderen Arbeitgebern wechseln, die gute Mitarbeiter zu schätzen wissen.

Gehalt in den oberen Führungsebenen gut, aber im unteren Bereich wird sehr gespart. Untypisch für den öffentlichen Dienst, das hier Kollegen mit den gleichen Aufgaben und Erfahrungen doch ungleich bezahlt werden. Auch ist bei einigen Stufenmitnahme möglich, bei anderen grundsätzlich ausgeschlossen. Personal- und gehaltsentscheidungen wirken oftmals willkürlich und werden auch auf Rückfrage nicht begründet. Hängt oftmals vom Gutdünken der Führungskraft ab.