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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Friedrichshafen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Friedrichshafen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Friedrichshafen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. bei Arztterminen) ist möglich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten.

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1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Angenehmes menschliches Arbeitsumfeld. Viel Lob der Vorgesetzten.

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1,0
KommunikationFührungskraft

Transparente Vorgänge und Entscheidungen.

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1,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Einer für alle, alle für einen.

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1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es werden verschiedene AZ-Modelle angeboten. Da ist für jeden was dabei. Urlaub wird unproblematisch gewährt. Gruppenzwänge gibt es nicht.

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