60 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Stadt Friedrichshafen Bewertungen
Stadt
Friedrichshafen
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traumjob am Bodensee
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Stadt Friedrichshafen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe obigen Punkte bei den Fragen. Die Stadt Friedrichshafen ist ein hervorragender Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes menschliches Arbeitsumfeld. Viel Lob der Vorgesetzten.
Image
Das Image ist gut, nach innen wie nach außen.
Work-Life-Balance
Es werden verschiedene AZ-Modelle angeboten. Da ist für jeden was dabei. Urlaub wird unproblematisch gewährt. Gruppenzwänge gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Auch der Blick in die Zukunft ist gewahrt, wenn man sieht, dass schon jetzt bedacht wird, wer wem mal nachfolgen könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird der TVöD korrekt angewandt. Da kann man nicht meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alleine die Selbstverpflichtungen der Stadt zu Umwelt- und Energiethemen gehen weit über das gesetzlich notwendige hinaus.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst bin mit über 63 Jahren neu eingestellt worden. Da ist von Altersdiskrimierung wirklich keine Rede.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang der Vorgesetzten mit den Beschäftigten wird groß geschrieben und gelebt.
Arbeitsbedingungen
Neue, moderne Arbeitsplätze mit bester Ausstattung. Tolle Sozialräume.
Kommunikation
Transparente Vorgänge und Entscheidungen.
Gleichberechtigung
Wir haben eine Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte. Die macht einen hervorragenden Job.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechselungsreich. Man kann die Bearbeitung auch sehr weit selbst steuern und bestimmen.
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Tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Friedrichshafen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolles Team
Image
finde ich gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
durch angebotene VHS Kurse für Mitarbeiter sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt zur Stelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuschuss bei der Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln
Kollegenzusammenhalt
sehr nettes Team
Umgang mit älteren Kollegen
hier wird jeder gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
hat immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Toller Arbeitsplatz, könnte aber noch moderner sein (kabellos)
Kommunikation
Durch Homeoffice sieht man sich nicht so oft
Gleichberechtigung
top
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
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nicht empfehlenswert, nach außen attraktiv, innerhalb der Stadtverwaltung komplexe Strukturen, keine Förderung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Stadtverwaltung Friedrichshafen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation der Personalabteilung mit den Mitarbeitern, Bewertungen in Zeugnis (im Bewertungsgespräch anders als im Zeugnis)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr traditionell geprägte Strukturen, die den Arbeitsprozess verlangsamen und erschweren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Stadt Friedrichshafen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind auf jeden Fall positiv hervorzuheben. Das Verhältnis innerhalb der Abteilung möchte ich ebenfalls als positiven Aspekt nennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als mangelhaft würde ich die Kommunikation und die Arbeitsabläufe über Abteilungsgrenzen hinweg nennen. Ebenso die Einstellung von wichtigen Personen in der Stadtverwaltung gegenüber wichtigen und unumgänglichen Themenbereichen wie Digitalisierung oder Change Management an sich.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollte die Stadt Friedrichshafen wesentlich mehr in Richtung Change Management machen. Mein Gefühl war, dass einige Kolleginnen und Kollegen an alten und bekannten Strukturen festhalten, was in der heutigen Welt nicht mehr erfolgsversprechend ist. Außerdem sollte dem Thema Digitalisierung meiner Meinung nach eine wesentlich höhere Priorisierung gegeben werden, da das von Bürgern erwartet wird. Zudem sollten bisher gängige Abläufe überprüft und evaluiert werden, da diese aus meiner Sicht eine unnötige Komplexität und eine nervenaufreibende Zeitverzögerung verursachen. Ich habe den Eindruck gewonnen, dass unter anderen deshalb einige talentierte und junge Menschen die Stadt Friedrichshafen verlassen haben, die der Stadt jedoch hätten helfen können.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung gut, sobald es über Abteilungs- oder Ämtergrenzen geht, ist aus meiner Sicht häufig Silodenken zu beobachten.
Image
Größtenteils nein. Die Stimmung bzgl. der Arbeit an sich war nie besonders positiv geprägt, weil nahezu alle Kollegen ähnliche Erfahrungen bzgl. zu komplexer Vorschriften und langsamen Abläufen über Abteilungsgrenzen hinaus gemacht haben.
Work-Life-Balance
Der Trend hin zu mehr Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten (natürlich unter Einhaltung der Kernarbeitszeiten) ist sehr zu begrüßen. Vor allem in meiner Abteilung hatte ich viele Freiräume, die meine Arbeitsleistung und die Arbeitsatmosphäre verbessert haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war soweit zufriedenstellend. Die Einführung des EGYM Wellpass war eine willkommene Neuerung.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier wieder: Innerhalb der Abteilung gut. Bei Arbeit über Abteilungs- und Ämtergrenzen hinweg wird aber bei Misserfolgen oder Problemen häufig das sog. "Blame-Game" gespielt, man beschuldigt sich oft gegenseitig, wenn etwas nicht funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Das kann ich als gut bewerten. Aus meiner Sicht ein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis mit einem fairen Umgang. Leider hat ab und zu Zeit zu einer präzisen Abstimmung gefehlt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind soweit gut. An meinem Arbeitsplatz gab es höhenverstellbare Schreibtische und einen guten Bürostuhl, was definitiv positiv hervorzuheben ist. Ebenfalls positiv ist die Nutzbarkeit zweier Bildschirme. Jedoch gibt es aus meiner Sicht zu viele Einschränkungen, sobald man sich in Windows eingeloggt hat.
Kommunikation
Kommunikation war schwierig. Natürlich wird häufig über die Linienorganisation kommuniziert, was es aus meiner Sicht eher erschwert, auch wenn es gute Gründe dafür gibt. Auf Antworten von Kollegen bei gemeinsamen Projekten habe ich teilweise Monate gewartet, was das Projekt erschwert hat.
Gleichberechtigung
Kaum negative Betrachtungen. Ab und zu hatte ich jedoch den Eindruck, dass man als junger Mensch nicht immer ernst genommen wurde.
Interessante Aufgaben
Die bearbeiteten Projekte waren für sich interessant. Jedoch hat es durch Verzögerungen und (aus meiner Sicht) zu umständliche Regelungen vermehrt zu Frust geführt, da ich Projekte nicht abschließen konnte.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Arbeitgeber! Tolles Team! Ich kann nur jeden empfehlen die durchzustarten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Friedrichshafen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach weiter so, Danke an das Personalamtsteam! Ihr reizt viel! Leider bekommen es die wenigsten mit bzw. Wertschätzen es
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolles Team! Hohe Wertschätzung! Familiäres Arbeitsklima.
Image
Neue Image Kampagne es cool! Zeigt die Stadtverwaltung wo sie hin will! Nach vorne in die Zukunft
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, tolle Arbeitsplätze, IT Versucht alles Möglich zu machen!
Karriere/Weiterbildung
Werden immer angeboten und auch meist vollbezahlt! Es wir alles versucht einen weiterzubringen
Gehalt/Sozialleistungen
Klar an TVöD gebunden, das Geld passt, klar gibt es nicht der freien Wirtschaft mehr. Aber braucht es das immer ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir ständig dran gefeilt! Sei es KiTa oder sonstige gemeinsame Veranstaltung
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden!
Umgang mit älteren Kollegen
Man profitiert von dem Wissen, kann aber auch von neuem Überzeugung. „Haben wir immer schon so gemacht“ stirbt aus
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, eher Kollege als Chef/-in
Arbeitsbedingungen
Tolle Vernetzung, super ÖPNV, da arbeiten wo andere Urlaub machen. Klar es gibt keine Parkplätze aber Zuschuss für ÖPNV
Kommunikation
Man bekommt immer schnell Antwort ob per Mail oder Telefon
Gleichberechtigung
Ist mir bisher nichts aufgefallen, dass es Unterschiede zwischen den Geschlechter oder sonstigen gibt
Interessante Aufgaben
Wenn es mal langweilig sein sollte kann man gut intern Stelle wechseln.
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Richtig toller Arbeitgeber :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Friedrichshafen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es nicht selbstverständlich ist, eine zweite Chance zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Vielseitig und abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Keine Chance auf denselben Job nach Elternzeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Friedrichshafen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ein Kind bekommt, gibt es keine Chance seine Stelle wieder zubekommen. Ein absolutes no-go ist. Anstatt den aktuellen Angestellten nach der Elternzeit in ein gewohntes Umfeld zu ermöglichen, muss man sich mit dem abfinden, was übrig bleibt. Dennoch werden Verwaltungsstellen ab und an befristet ausgeschrieben, die jeder ausführen könnte. Hier scheint sich der Vorgesetzte wohl für die Mitarbeiterin eingesetzt zu haben. Fachkräftemangel hin oder her - man sollte gute Mitarbeiterinnen nicht bestrafen, nur weil diese in Elternzeit gehen. Aus diesem Grund kann ich den Arbeitgeber auch nicht weiterempfehlen, auch wenn ich meine Arbeit sehr gerne ausführe. Ich kann zudem auch nicht für andere Abteilungen sprechen und dadurch keine pauschale Empfehlung abgeben.
Verbesserungsvorschläge
Chancen auf die alte Stelle nach Elternzeit. Mehr Wertschätzung und Vertrauen.
Kollegenzusammenhalt
Mal sehr gut, mal weniger.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Wertschätzung und weniger Kontrollzwang.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Alles in allem ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Stadtverwaltung Friedrichshafen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wellpass, Mitarbeiterschwimmen, Mitarbeitertag, sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange Prozesse bis es zu einer Entscheidung kommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich werde bleiben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Friedrichshafen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Corporate benefits, Allgemeine Benefits, gute Kernzeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
PC und nicht vorhandene Digitalisierung
Verbesserungsvorschläge
Laptops / Ausstattung sollte digitaler gestaltet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Wertesystem
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Friedrichshafen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Attraktive Lage der Verwaltungsgebäude, Gleitzeit, Homeoffice, ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterschwimmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Antworten oben. Keine Parkplätze, keine eigene Kanine oder Essenslieferung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf Werte, Fairness, Gleichbehandlung legen und Arbeitsbeitsbelastung reduzieren. Nicht nur neue Mitarbeiter im Fokus haben, sondern auch vorhandenes Personal.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams sehr gut, darüber hinaus unterirdisch. Es findet keine Zusammenarbeit statt, es werden Einzelinteressen verfolgt und Eigensicherung. Versäumnisse und Fehler werden versucht anderen zuzuschieben. Arbeitsdruck und Anfeindungen sind leider an der Tagesordnung, ein kollegiales Miteinander sieht anders aus. Die Führungsebene hat zwar Kenntnis über die Missstände ändert daran aber nichts. Es herrscht keine Arbeitsatmosphäre in der man sich wohlfühlen kann.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit sind sehr gut. Arbeitsbelastung und -druck behindern allerdings eine Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt besonders darauf an in welchem Dezernat man arbeitet, hier gibt es deutliche und spürbare Unterschiede. In manchen Dezernaten gibt es sehr gute Aufstiegs- und Gehaltsmöglichkeiten, in anderen so gut wie keine.
Die Aufstiegs- und Gehaltsmöglichkeiten scheinen also nicht von der erbrachten Leistung abzuhängen, sondern vom Dezernat oder Verbindungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt steht nicht im Verhältnis zur Verantwortung, Kompetenz und Arbeitsumfang. Zulagen gibt es überwiegend nur für neue Mitarbeiter und vereinzelte weitere Mitarbeitende. Für Beamte gibt es gar nichts und werden zudem bei Beförderungen blockiert, wodurch sich das Gefälle noch weiter verstärkt und ein völliges Ungleichgewicht herrscht. Die Stadt braucht sich nicht wundern, wenn dadurch gute Mitarbeiter und insbesondere Beamte zu anderen Arbeitgebern wechseln, die gute Mitarbeiter zu schätzen wissen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams sehr gut, darüber hinaus ist es eher ein jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung komplette Fehlanzeige, insbesondere bei der obersten Führungsebebe. Vielmehr herrscht Misstrauen und werden Mitarbeiter nur als Kostenfaktor gesehen.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Ausstattung sind im großen und ganzen gut.
Kommunikation
In der Regel in Ordnung, von der obersten Führungsebene allerdings mangelhaft. Entweder gibt es keine Entscheidung oder überhaupt keine Reaktion.
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich spannend und könnten zu tollen Ergebnissen führen, wenn einem nicht ständig "Steine" in den Weg gelegt werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Friedrichshafen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 48% der Bewertenden würden Stadt Friedrichshafen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Friedrichshafen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.