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Stadt 
Friedrichshafen
Bewertung

Keine Chance auf denselben Job nach Elternzeit

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Friedrichshafen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man ein Kind bekommt, gibt es keine Chance seine Stelle wieder zubekommen. Ein absolutes no-go ist. Anstatt den aktuellen Angestellten nach der Elternzeit in ein gewohntes Umfeld zu ermöglichen, muss man sich mit dem abfinden, was übrig bleibt. Dennoch werden Verwaltungsstellen ab und an befristet ausgeschrieben, die jeder ausführen könnte. Hier scheint sich der Vorgesetzte wohl für die Mitarbeiterin eingesetzt zu haben. Fachkräftemangel hin oder her - man sollte gute Mitarbeiterinnen nicht bestrafen, nur weil diese in Elternzeit gehen. Aus diesem Grund kann ich den Arbeitgeber auch nicht weiterempfehlen, auch wenn ich meine Arbeit sehr gerne ausführe. Ich kann zudem auch nicht für andere Abteilungen sprechen und dadurch keine pauschale Empfehlung abgeben.

Verbesserungsvorschläge

Chancen auf die alte Stelle nach Elternzeit. Mehr Wertschätzung und Vertrauen.

Kollegenzusammenhalt

Mal sehr gut, mal weniger.

Vorgesetztenverhalten

Mehr Wertschätzung und weniger Kontrollzwang.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalamt

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für Ihre kritische Bewertung.

Mitarbeitende, die in Elternzeit gehen, werden bei der Stadt Friedrichshafen in keiner Weise bestraft. Aufgrund der Situation auf dem Arbeitsmarkt ist es oft notwendig, Stellen unbefristet auszuschreiben, um diese erfolgreich nachbesetzen zu können. Es handelt sich bei der Ausschreibung der Elternzeitvertretung immer um die Abwägung der Gesamtsituation zwischen Personalamt und Fachamt: Um was für eine Stelle handelt es sich? Wie hoch sind die Erfolgschancen diese befristet besetzt zu bekommen? Wie lange wird die Elternzeit voraussichtlich andauern? Wie gut kann die Vakanz von den anderen Mitarbeitenden im Bereich aufgefangen werden? Etc.

Die Stadt Friedrichshafen hat viele spannende Positionen, sodass ein Aufgabenwechsel auch eine Chance sein kann.

Gerne stehe ich Ihnen als Ansprechpartnerin für einen weiteren, persönlichen Austausch unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung:
s.gander@friedrichshafen.de oder telefonisch unter 07541 203 1143.

Herzliche Grüße
Dr. Sarah Gander
Personalamt

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