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Stadt 
Friedrichshafen
Bewertung

Hohe Flukuation im rechn. Bereich, da unfaire Behandlung & Beurteilung, nicht familienfreundlich, kein gutes Miteinander

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Stadt Friedrichshafen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Mangelnde Teamkultur.

Kommunikation

Infos erhält man meist aus der lokalen Presse. Mitarbeiter sind in Gremienberatung nicht erwünscht. Kommunikation mit Gemeinderat ist untersagt.

Vorgesetztenverhalten

Oftmals unfair und nicht mit gleichem Maß.

Gleichberechtigung

Gerade Frauen werden ungleich behandelt. Sobald man in Teilzeit arbeitet, sind die Karrierechancen oftmals begrenzt und wird schlechter behandelt. Während meiner Tätigkeit haben mehrere hoch qualifizierte Mitarbeiter- viele davon in Teilzeit wegen unfaierer Behandlung der Vorgesetzten und des Personalbereichs die Stadt FN verlassen.

Arbeitsbedingungen

Schlechte IT Austattung. In vielen Bereichen haben die Mitarbeiter keine eigene Webcam und müssen sich diese ausleihen, wenn sie eine onlinebesprechung planen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird hier nach aussen oft vermittelt, intern merkt man davon nur wenig. Gerade im Bau-und Planungsbereich wird Nachhaltigkeit-wenn überhaupt nur in wenigen Leuchtturmprojekten -bedacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt in den oberen Führungsebenen gut, aber im unteren Bereich wird sehr gespart. Untypisch für den öffentlichen Dienst, das hier Kollegen mit den gleichen Aufgaben und Erfahrungen doch ungleich bezahlt werden. Auch ist bei einigen Stufenmitnahme möglich, bei anderen grundsätzlich ausgeschlossen. Personal- und gehaltsentscheidungen wirken oftmals willkürlich und werden auch auf Rückfrage nicht begründet. Hängt oftmals vom Gutdünken der Führungskraft ab.

Image

Aussen besser als intern.

Karriere/Weiterbildung

Geringe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, nur für ausgewählte Kollegen, abhängig vom Dezernat und Wille des Vorgesetzten. O-Ton Führungskraft: Sie arbeiten bereits in Teilzeit, da müssen Sie erstmal was schaffen und nicht auf Fortbildung gehen.
Gleichberechtigung und familienfreundlichkeit sucht man hier trotz Zertifizierung vergebens va. Im Techn. Dezernat.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalamt

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Ihre geschilderte Erfahrung entspricht nicht unseren Wertvorstellungen und unserem eigenen Anspruch.
Gerne würden wir mehr Details zu den von Ihnen bewerteten Punkten erhalten. Nur so haben wir die Chance solche Erfahrungen zukünftig zu vermeiden.
Schreiben Sie mir daher gerne eine Mail an s.gander@friedrichshafen.de oder melden sich telefonisch unter 07541 203 1143.

Freundliche Grüße
Dr. Sarah Gander
Personalamt

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