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Stadt 
Gelsenkirchen
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Versprechungen

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Verwaltungsfachangestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei der Stadt Gelsenkirchen beworben, eine Einladung zum Online Test kam zügig. Nach einer Zeit habe ich dann eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen, das habe ich aus meiner Sicht sehr gut gemeistert wie mir selber auch mitgeteilt wurde, über das Gespräch kann ich mich nicht beschweren. Mir wurde gesagt ich würde eine Antwort vor Weihnachten bekommen, die habe ich von alleine nicht bekommen was ich wirklich sehr enttäuschend fand, ich habe 2 Monate auf eine Antwort gewartet und keine erhalten.Ich musste selber nachfragen und habe nach meiner Nachfrage sofort eine Absage erhalten. Das ist für mich kein Fairer Umgang mit Bewerbern, ein staatliche Kommune müsse hier mit Absagen professioneller umgehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadtverwaltung Gelsenkirchen

Liebe Bewerberin bzw. lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben.

Zur Wartezeit: Da die ersten Vorstellungsgespräche bereits ab September stattfinden und die finale Entscheidung erst nach allen Gesprächen getroffen werden kann, kann es zu einer mehrmonatigen Wartezeit kommen. Hierauf weisen wir auch im Vorstellungsgespräch hin. Rund um Weihnachten werden dann die ersten Zu- und Absagen rausgeschickt. In der Zwischenzeit sind wir aber natürlich jederzeit telefonisch und per E-Mail für Nachfragen zu erreichen.

Dass Sie die Absage direkt nach Ihrem Anruf erhalten haben, ist keineswegs unsere übliche Vorgehensweise, sondern war ein unglücklicher Zufall.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
aus der Stadtverwaltung Gelsenkirchen
Kontakt: karriere@gelsenkirchen.de

Unterirdisch, wenig Professionell, sehr herablassend

1,7
Bewerber/inHat sich 2023 als Verealtung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vom hohen Ross herabsteigen, menschen ausreden lassen, nicht zusätzliche Qualifikationen fordern, die in der Stellenanzeige so nicht gefordert wurden
Selbst eine Absage noch am selben Tag geschrieben
Solch ein Arbeitgeber braucht kein Mensch und selbst schuld, wenn man kein Personal findet


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparentes & wertschätzendes Verfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als duale:r Student:in beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich verzichte bewusst auf das Teilen von Bewerbungsfragen. Es waren alles Fragen, über die man sich schon einmal Gedanken gemacht haben kann sowie Situationsfragen. Wenn eine Antwort unklar ist, wird spezifisch nachgefragt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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zwischen Albernheit, Unprofessionalität und Unverschämtheit

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Stadtinspektoranwärterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

einheitlich und aufrichtig kommunizieren


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Anspruchsvoll

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 als Duales Studium Verwaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde den Bewerbungsprozess aus Sicht des Arbeitgebers gut aber nicht jeder kann damit umgehen.

Bewerbungsfragen

  • Am Anfang kurze Vorstellung; Schule, Ausbildungen, Hobbys, Nebenjobs etc.
  • wurde gar nicht hinterfragt
  • Am Anfang wird erneut ein Teil des Einstellungstests abgefragt: Mathematik (Bruchrechnen, Nachkommastellen etc.) und Zahlenreihen. Anschliessend bekommt man die Aufgabe sich einen der vorgegebenen Bereiche der Stadt auszusuchen und ein Plakat zu erstellen, um dies im Anschluss vorzustellen. Welche Tätigkeiten muss der Student dort leisten? Gibt es Bürgerkontakt? Welche Fähigkeiten sollte der Student mitbringen?
  • Es gab ein Rätsel, Frage wie man sich verhalten würde wenn man vom Arbeitskollegen gemobbt wird, Fragen zur Stelle, Studienfächer,...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Überhaupt nicht auf einer Augenhöhe, unakzeptable, fehlende Kommunikation und Gesprächspartner arrogant

1,8
Bewerber/inHat sich 2020 als LL.B. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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