5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte Bewerbern mitteilen, ob sie den Job haben oder nicht. Ihr Ghosting ist unprofessionell.
Es besteht Interesse an der ausgeschriebenen Stelle, trotzdem wird man in der Luft hängen gelassen. Man gibt sich Mühe. Allerdings bekommt man keine Rückmeldung und kein Feedback.
Ich finde, dass alle Bewerber es verdienen eine Rückmeldung zu ihrer Bewerbung bekommen.
Bessere Atmosphäre schaffen, sich erst einmal überlegen, wen man überhaupt sucht.