Stadt 

Heidelberg

Vorstellungsgespräche

Kerstin Then-BerghMitarbeiterin Personalmarketing und RecruitingJanuar 2025

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback an uns genommen haben. Nachvollziehbare Prozesse und eine transparente Kommunikation stehen bei unserer Recruiting-Arbeit an oberster Stelle. Daher bedauern wir sehr, dass Sie für sich eine andere Erfahrung gemacht haben.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und möchten daher gerne die Hintergründe Ihrer Bewertung besser verstehen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse und Arbeitsweisen zu optimieren und möchten Ihre Kritik nutzen, um gezielt Verbesserungen umzusetzen. Deshalb würden wir uns freuen, wenn Sie sich direkt bei uns melden. Sie erreichen mich persönlich unter kerstin.then-bergh@heidelberg.de.

Wir hoffen, dass Sie uns die Gelegenheit geben, aus Ihrem Feedback zu lernen. Herzliche Grüße, Kerstin Then-Bergh, Personal- und Organisationsamt

Stephanie MirzwaLeitung Personalmarketing & RecruitingApril 2024

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich während Ihres Vorstellungsgesprächs bei uns äußerst kompetent, sympathisch und gut aufgehoben gefühlt haben.

Wir legen großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Bewerbenden und Mitarbeitenden wohl und geschätzt fühlen. Ihr Feedback bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir sind stets bestrebt, unseren Bewerbenden und Mitarbeitenden ein positives Erlebnis zu bieten und ihnen die bestmögliche Unterstützung zukommen zu lassen. Sollten Sie weitere Anregungen oder Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.

Nochmals vielen Dank für Ihr Vertrauen in unser Unternehmen. Wir freuen uns darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem #teamheidelberg begrüßen zu dürfen! Mit freundlichen Grüßen, Stephanie Mirzwa, Personal- und Organisationsamt der Stadt Heidelberg