Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Karlsruhe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 126 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Personalmangel und Arbeitssichte drücken auf die Stimmung
Informationsfluss hierarchisch, oft kommen Infos spät, Vorabinfos fast nie, erst nach erfolgter Entscheidung
Hohe Fluktuation in verschiedenen Bereichen, je nach Bereich/Personal sehr gut
Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit, in der Regel bis zu 50% homeoffice
Durchwachsen. Gute Vorgesetzte aber auch schlechte Führungskräfte, die besser Dachbearbeitende geblieben wären
Keine Menschlichkeit!