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Köln

339 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

339 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadt Köln als Initiativbewerbung (gehobener Dienst) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Beispiele für getroffene Entscheidungen und das Verhalten in diversen Situationen.
  • Grund für den Wechsel.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r neue*r Kolleg*in,

toll, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung hier bei kununu genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als unkompliziert und angenehm empfunden haben. Wir gratulieren Ihnen zur Zusage und wünschen Ihnen alles Gute!

Liebe Grüße
Svenja Keutgen

Nur nach außen hin vielversprechend

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadt Köln als Sozialpädagoge beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lassen Sie den letzten Satz weg "Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlicher Herkunft,....", denn am Ende stellen Sie eh nur Deutsche ohne Migrationshintergrund ein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

danke für Ihr Feedback hier bei kununu.

Die Stadt Köln steht als Arbeitgeberin für eine große Vielfalt, ist bunt und sehr offen. Nicht umsonst arbeiten bei uns Kolleg*innen aus rund 80 Nationen. Es tut uns deshalb leid, dass Sie einen anderen Eindruck bei Ihrem Vorstellungsgespräch erhalten haben.

Wenn Sie sich diesbezüglich austauschen wollen, können Sie sich gern bei mir melden
(0221/221-33077).

Viele Grüße
Svenja Keutgen

geordneter, systemischer Ablauf, mit offenen Fragen

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadt Köln als Außendienstmitarbeiter im Ordnungsdienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

im Grunde ist war es ein positives Bewerbungsverfahren, strukturiert und gut organisiert.
Die ersten beiden Abschnitte des Bewerbungsverfahrens habe ich bestanden und wurde zum persönlichen Vorstellungsgespräch geladen.
Hier gab es die üblichen Fragen und ein Rollenspiel. Im Anschluss wurde ich gefragt was ich dabei anders machen würde. Ich finde es schwierig zu beantworten was man anders machen würde, da man keine Zeit hat, für sich selber das Rollenspiel nochmals zu reflektieren.
Sicherlich gibt es Punkte, die verbesserungswürdig sind oder auch Handlungen von mir schlichtweg falsch waren. Letztendlich sollte das aber kein ko-Kriterium sein (wenn es das überhaupt war).
Im Ganzen hatte ich ein gutes Gefühl, da ich mich auch entsprechend vorbereitet hatte, erhielt jedoch eine Absage. In dem Schreiben wurde mit ein Feedbackgespräch angeboten, welches ich auch erbeten habe.
Leider habe ich bis jetzt, nach zweieinhalb Wochen, keinerlei Antwort erhalten..
Ich bedaure die Absage sehr, für mich und auch die Stadt Köln.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r Bewertungsschreiber*in,

erst einmal finden wir es super, dass Sie sich – trotz Ihrer Absage – die Zeit genommen haben, uns hier bei kununu zu bewerten.

Dass Sie den Ablauf der Bewerber*innenrunde als geordnet empfunden haben, freut uns sehr.

Wir begrüßen es, wenn Bewerbende Gebrauch vom Angebot des Feedbackgesprächs machen. Deshalb würden wir Sie bitten, sich nochmals an die in Ihrem Absageschreiben benannte Person zu wenden. Sollte der Versuch der Kontaktaufnahme wiederholt scheitern, können Sie sich gern einmal telefonisch bei mir melden (0221/221-33077).

Alles Gute für Sie und viele Grüße
Svenja Keutgen

Super angenehmes und herzliches Gespräch. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben. Eine harmonische Atmosphäre.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadt Köln als Sachbearbeiterin für die Leistungsgewährung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gar keine. Wirklich ein toller Ablauf des Bewerbungsgespräch. Genau wie es sein sollte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

wir freuen uns sehr über Ihre 5-Sterne-Bewertung! Lieben Dank dafür.

Schön, dass Sie jetzt bei uns sind. Wir wünschen Ihnen einen tollen Start bei der Stadt Köln.

Viele Grüße
Svenja Keutgen

Effizienter Auswahlprozess (?)

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadt Köln als Kapitalanlagecontroller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im ersten Gespräch gleich 6 zu 1 ist auf Ihrer Seite nicht effizient, und auf Bewerberseite macht das auch keinen guten Eindruck

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

wir möchten uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich – trotz Ihrer Absage – die Zeit für eine positive Bewertung auf unserem Profil hier bei kununu genommen haben.

Ihre Anmerkung zur Auswahlkommission können wir aus Bewerbendensicht nachvollziehen, jedoch ist es z.T. gesetzlich vorgegeben, welche Personen und Bereiche/Gremien (beispielhaft erwähnt: ein*e Vertreter*in des Fachamtes, des Personalrates, der Schwerbehindertenvertretung, des Personalamtes,…) einer Auswahlrunde beisitzen müssen. Somit ist es durchaus üblich (und das entsprechend nicht nur bei uns), dass einer*m Bewerber*in mehrere Personen aus der Kommission gegenübersitzen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Svenja Keutgen

Bin neu und überglücklich , super und sicherer Arbeitgeber

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadt Köln als Heimleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich noch nichts zu sagen , muss Erfahrungen sammeln.

Bewerbungsfragen

Nach der Insolvenz des letzten Arbeitgeber , endlich ein neuer und sicherer Arbeitgeber und eine neue Aufgabe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Herzlich willkommen neue*r Kolleg*in,

mit großer Freude haben wir Ihre tolle Bewertung zur Kenntnis genommen. Lieben Dank dafür.

Großartig, dass Sie sich in Ihrem neuen Aufgabengebiet so wohl fühlen und – wie sie selbst zitieren – „überglücklich“ sind.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Liebe Grüße
Svenja Keutgen

Erfolgreich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadt Köln als Initiativbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen: Stärken, Schwächen, Rollenspiel, derzeitige Aufgaben
  • Fragen zur Fort- und Weiterbildung wurden ausführlich beantwortet und erklärt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r neue*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für die positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.
Schön, dass Sie sich beim Vorstellungsgespräch so wohl gefühlt haben.

Ihre 5*-Bewertung nehmen wir gerne an! 

Alles Gute für Ihren Start bei der Stadtverwaltung Köln.

Viele Grüße
Svenja Keutgen

Unfähigkeit richtige MitarbeiterInnen zu spüren

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadt Köln als Schulsozialarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Andere MitarbeiterInnen/ Migrationshintergrund...!

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

erst einmal möchten wir uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns bei Kununu zu bewerten.

Es tut uns leid, dass Sie Ihr Vorstellungsgespräch nicht als zufriedenstellend erlebt haben. Wir bitten Sie um eine kurze vertrauliche Kontaktaufnahme (Tel.: 0221/221-33077 oder arbeitgeberin@stadt-koeln.de ), um zu erfahren, was genau Ihnen im Bewerbungsprozess / Vorstellungsgespräch gefehlt hat. Denn nur auf diese Weise können wir uns kontinuierlich verbessern.

Viele Grüße
Svenja Keutgen

Ein sehr freundliches und angenehmes Kennenlernen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadt Köln als Sachbearbeiterin für Wohnungsbau und Modernisierungsförderung im Amt für Wohnungswesen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der eigenem Person
  • persönliche Motivation, warum ich mich auf die ausgeschriebene Stelle beworben habe
  • berufliche Erfahrungen, die der Stelle dienlich sein könnten
  • Wie ich in der Vergangenheit mit einer Konfliktsituation mit meinem Vorgesetzten umgegangen bin
  • ob ich mit Excel umgehen kann
  • Was ich über gegenwärtige Vorhaben/Projekte weiß

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Willkommen neue*r Kolleg*in,

wir bedanken uns für Ihre tolle Bewertung des Bewerbungsprozesses.
Es freut uns, dass Sie keinerlei Verbesserungsvorschläge vorbringen wollen.
Dies zeigt uns, dass wir bei unseren Bewerber*innenrunden schon vieles richtig machen. 

Wir begrüßen Sie herzlich und wünschen Ihnen für Ihren Start bei der Stadtverwaltung Köln alles Gute!

Svenja Keutgen

Ein super freundliches und informatives Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadt Köln als Sachbearbeiterin als Neubau und Modernisierungsförderung im Amt für Wohnungswesen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken: kommunikativ, gründlich, teamfähig
  • Schwäche: versuche Dinge oft zu hinterfragen um nach den Sinn zu suchen.
  • Ziel:
  • langfristig und in Vollzeit bei der Stadt Köln bezüglich der Stelle beschäftigt zu werden.
  • Neues Wissen mir anzueignen und mich weiterbilden.
  • Studium abgeschlossen und möchte gerne neue Erfahrungen sammeln und mich langfristig neuen Aufgaben/Herausforderungen stellen.
  • Als studentische Aushilfe (Sachbearbeiterin) tätig
  • Wie groß ist das Team in welches ich eingesetzt werde?
  • Bieten Sie Schulungen an?

Erklärung der weiteren Schritte

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r neue*r Kolleg*in,

ein großes „Danke“ für Ihren Einblick in Ihr Bewerbungsgespräch und die gestellten Fragen.

Wir gratulieren Ihnen zur Zusage und wünschen Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Svenja Keutgen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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