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Vorstellungsgespräche

339 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

339 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung meines Mannes als Schulhausmeister

5,0
Bewerber/inHat sich bei Stadt Köln als Schulhausmeister beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Beim nächsten Mal bitte einstellen aber.... Selbst bei einer Absage ein gutes Gefühl zu haben, zeigt wie kompetent und nah am Bewerber die Kollegin ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement & Employer Branding

Liebe*r Bewertungsschreiber*in,

vielen Dank, dass Sie uns bei kununu bewertet haben. Über die positive Beurteilung freuen wir uns!

Schön, dass Ihr Mann für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt worden ist.

Viele Grüße
Verena Hallweger

Being fair

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadt Köln als Ingenieur*innen oder Architekt*innen (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stating decline reasons


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement & Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung hier bei kununu. Ihrem Beitrag entnehmen wir, dass Ihnen die „Absagegründe“ fehlen. Bitte melden Sie noch einmal bei Ihrer Ansprechperson im Bewerbercenter. In einem gemeinsamen Gespräch können Sie ein Feedback zum Vorstellungsgespräch erhalten.

Weiterhin alles Gute für Sie!

Viele Grüße
Verena Hallweger

Ich kann meinem Vorredner nur zustimmen. Für kein Geld der Welt würde ich dort arbeiten wollen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadt Köln als Hausmeister beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professionalität, Sozialkompetenzen und ein respektvoller Umgang mit potenziellen Mitarbeitern (und Menschen überhaupt!) sind Fremdwörter für die Führungskräfte. Das Gespräch wurde durch Arroganz und Eigenlob dominiert. Es wird Vorgesetzten empfohlen den Bewerbern zeitgemäß, strukturell und konstruktiv zu begegnen. Stattdessen wurde hier ein Benehmen auf niedrigstem Niveau vorgeführt, undiplomatisch und beschämend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement & Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

es tut uns leid, dass Sie sich ärgern mussten.

Ein wertschätzendes Miteinander ist uns jederzeit wichtig. Bitte melden Sie sich noch einmal bei mir (Telefon: 0221/221-34068 oder per Mail über arbeitgeberin@stadt-koeln.de). Lassen Sie uns vertraulich miteinander sprechen, um Ihre Kritikpunkte einzuordnen und im Guten auseinander zu gehen.

Viele Grüße
Verena Hallweger

Erniedrigungen und Falschbehauptungen statt konstruktives Feedback im Auswahlgespräch

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadt Köln als Ingenieur/-in im Stadtplanungsamt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professionalität, Sozialkompetenzen und ein respektvoller Umgang mit potenziellen Mitarbeitern (und Menschen überhaupt!) sind Fremdwörter für die Führungskräfte. Das Gespräch wurde durch Arroganz und Eigenlob dominiert. Es wird Vorgesetzten empfohlen den Bewerbern zeitgemäß, strukturell und konstruktiv zu begegnen. Stattdessen wurde hier ein Benehmen auf niedrigstem Niveau vorgeführt, undiplomatisch und beschämend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement & Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

es tut uns leid, dass Sie Ihr Vorstellungsgespräch als nicht zufriedenstellend erlebt haben.

Ein wertschätzendes Miteinander ist uns im gesamten Bewerbungsprozess wichtig. Schade, dass Sie einen anderen Eindruck gewonnen haben. Bitte melden Sie sich noch einmal im Bewerbercenter beim Ansprechpartner Patrick Burtscheidt: 0221/221-35758. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und möchten mit Ihnen über die Kritikpunkte sprechen.

Viele Grüße
Verena Hallweger

Tolles Vorstellungsgespräch in netter Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadt Köln als Gartenmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf. Ausbildung, Beruflicher Werdegang, persönliche Stärken und Schwächen. Motivation für den Beruf an sich und die Stadt als Arbeitgeber
  • Gründe für den Arbeitheberwechsel, Ausbildung und Beruflicher Werdeganh
  • Fragen zum Gärtnerischen Bereich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement & Employer Branding

Liebe*r neue Kolleg*in,

auch Ihnen danken wir für die Bewertung und den Einblick in Ihr Vorstellungsgespräch.

Für Ihren Start als Gartenmitarbeiter*in wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Verena Hallweger

Sehr freundliche Atmosphäre, gut verständliches und Strukturiertes Bewerbungsgespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadt Köln als Gesundheits-und und Krankenpfleger beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Krankenpfleger & Heilpraktiker


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement & Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

es freut uns, dass Sie die Atmosphäre als sehr freundlich empfunden haben.

Wir freuen uns mit Ihnen, dass Sie für eine spätere Berücksichtigung bereits vorgemerkt wurden.

Viele Grüße
Verena Hallweger

Guter Bewerbungsprozess inklusive Feedbackgespräch

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadt Köln als Themenmanager (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vor der Bewerbung hatte ich eine Frage zum Anforderungsprofil. Das konnte nicht abschließend beantwortet werden. Ich sollte mich einfach bewerben, damit man das prüfen kann.
Nach dem Bewerbungsgespräch hatte ich nicht das Gefühl, die künftigen Kolleg:innen persönlich kennengelernt zu haben. Wenngleich es bei standardisierten Prozessen schwierig ist, individuell zu agieren, wäre ein etwas weniger steifer Rahmen zuträglich.
Absage erst auf Nachfrage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement & Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung des Bewerbungsprozesses und Ihren Verbesserungsvorschlag.

Schade, dass es bei dieser Bewerbung noch nicht geklappt hat. Schauen Sie gerne auf mach-koeln.de vorbei. Hier finden Sie alle laufenden Stellenausschreibungen.

Weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Verena Hallweger

Sehr offenes und freundliches Vorstellungsgespräch! Wertschätzend & sehr "menschlich"!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadt Köln als Sachbearbeiterin /Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei mir ist alles bestens gelaufen!

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, wieso möchte man zur Stadt Köln, was erwartet man von seinem Aufgabenbereich, womit überzeugt man, etc...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement & Employer Branding

Liebe*r neue*r Kolleg*in

wir danken Ihnen für die Sterne-Bewertung & den Einblick in Ihr Bewerbungsgespräch.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns.

Viele Grüße
Verena Hallweger

Freundlich & strukturiert

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadt Köln als Sachbearbeiterin in der wirtschaftlichen Jugendhilfe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir nur etwas weniger Zurückhaltung gewünscht, was die Beantwortung meiner Bewerberfragen anging, ansonsten war es ein angenehmer und klarer Prozess. Insbesondere die Möglichkeit für die Bewerber sich ein Feedback im Nachgang einzuholen, möchte ich an der Stelle positiv erwähnen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement & Employer Branding

Liebe*r neue*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für die positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess.

Wir danken Ihnen auch für den Verbesserungsvorschlag.

Alles Gute im Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe.

Viele Grüße
Verena Hallweger

Sehr zufrieden mit dem Ablauf des Bewerbungsverfahrens

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadt Köln als Sachbearbeiter im Bauaufsichtsamt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Aktenvortrag kam etwas überraschend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement & Employer Branding

Liebe*r neue*r Kolleg*in,

es freut uns, dass Sie mit dem Ablauf des Verfahrens sehr zufrieden waren.

Für Ihre Tätigkeit im Bauaufsichtsamt wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Verena Hallweger

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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