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Köln
Vorstellungsgespräche

343 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

343 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Job sicher..., ach doch nicht

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadt Köln als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wieso bekommt man erst eine Zusage und Monate später eine Absage?
Wieso haben Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren, eine zusätzliche Stufe auf der ohnehin langen Bewerbungstreppe?
Wieso wird nicht abgesagt?
Wieso muss ich euch hinterher telefonieren?
Wieso wird selbst die Beschwerde nicht ernst genommen? Exakt eine Frage wurde beantwortet und die hatte ich nicht einmal gestellt.

Da fühlt man sich wie Abschaum. Danke dafür!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine Armlänge Abstand zum Bewerber!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadt Köln als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch nach gut 4 Monaten keine Zu- oder Absage erhalten. Rückmeldung erhalten wohl nur Bewerber die eine Einladung bekommen. Nicht zu empfehlen!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Unprofessionelles Bewerbungsgespräch

1,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadt Köln als Verwaltungswirtin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde kaum etwas über die Ausbildungsinhalte gefragt, eher sehr persönliche Fragen welche meiner Meinung nach nichts mit der angebotenen Ausbildungsstelle zutun hatten.
Nach dem Online Test wird man nochmal vor Ort (ohne vorher in der Einladung erwähnt) zu einer schriftlichen Überprüfung des Online Tests, einem Aufsatz, einer Gruppendiskussion und einer Präsentation gedrängt bevor es überhaupt zu dem besagten Vorstellungsgespräch kommt. Nach insgesamt 5 Stunden Prozess wird einem gesagt das alles gut war aber man nur auf der Warteliste landet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Anstrengendes, aber sehr angenehmes Gespräch

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadt Köln als Sekretärin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war für mich seit langer Zeit wieder ein „richtiges“ Vorstellungsgespräch. Es wurde sehr professionell geführt. Ich fühlte mich nie in irgendeiner Form bedrängt oder mit „hinterlistigen“ Fragen konfrontiert. Aus diesem Grund habe ich nichts, was verbessert werden kann.

Bewerbungsfragen

  • Arbeitsprobe
  • Eigene Stärken
  • Erwartung an das Team
  • Aufgaben der Abteilung
  • Erwartungen an den Vorgesetzten
  • Vorstellung über die Aufgaben im Job
  • Fragen nur über den beruflichen Werdegang
  • Keine

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Stadtverwltung Köln ist als Mensch mit sinnesbehinderung nicht zu empfehlen.

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadt Köln als Verwaltungs Fachangestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser planen und organisieren. Bewerbungsprozess optimieren.

Bewerbungsfragen

  • Gab es nicht.
  • Gesundheitliche Gründe

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Professionalität des Gesprächs

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Bewerbungsprozess auf dem Stand des letzten Jahrhunderts

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Stadt Köln als Controller beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist allem Anschein nach nicht mehr zeitgemäß. In der Stellenausschreibung wurde gefordert, dass Bewerbungsunterlagen ausschließlich per Post akzeptiert werden - wo gibt es sowas denn noch im Zeitalter des Internets??? Das habe ich seit Jahren nicht mehr erlebt. Auf meine Bewerbung habe ich auch nie eine Absage bzw. ein Feedback erhalten. Das gibt leider kein gutes Bild ab. Da will man sich nicht vorstellen, wie es ist dort zu arbeiten :/


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Auch eine Absage kann positiv bewertet werden

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Stadt Köln als Mitarbeiter Verkehrsdienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Naja, auch eine Absage kann positiv aufgefasst werden. Als Politesse(rich) neben dem ruhenden Verkehr auch seine Kollegen zu überwachen ist nicht mein Ding. War explizit gewünscht. Wenn es denn Anlass zu der Frage gibt, stellt sich mir die Frage, wie es um das Betriebsklima bestellt sein möge. Daher ziehe ich einen Strich unter diese Bewerbung mit dem Fazit: Dieser Kelch ist an mir vorüber gegangen.

Bewerbungsfragen

Sie sehen Kollegen während der Dienstzeit auf einer Bank in der Sonne sitzen. Was tun Sie?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Das Bewerbungsgespräch bei der Stadt Köln war eine durchweg positive Erfahrung.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadt Köln beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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organisiert und strukturiert

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadt Köln als Schulsekretärin beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r neue* Kollegin,

auch bei Ihnen bedanken wir uns, dass Sie Ihre Erfahrungen aus dem Auswahlverfahren mit uns teilen. Ihre gute Bewertung und die damit verbundene Empfehlung freut uns sehr.

Wir möchten Sie herzlich im Team der Stadt Köln willkommen heißen und wünschen Ihnen einen guten Start als Schulsekretär*in.

Viele Grüße
Svenja Keutgen

Von einem wertschätzenden Bewerbungsprozess auf Augenhöhe würde ich hier nicht sprechen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadt Köln als Referentin Projektmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Stadt KölnPersonalmanagement und Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

wir bedauern sehr, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess als nicht zufriedenstellend empfunden haben.

Was genau hätte besser laufen können? Wo sehen Sie Verbesserungspotential?
Teilen Sie uns gerne Ihre Gedanken dazu mit.

Sie erreichen uns unter arbeitgeberin@stadt-koeln.de oder unter 0221 / 221 – 33077.

Beste Grüße
Svenja Keutgen

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