80 Bewertungen von Bewerbern
80 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Stärken, Schwächen, wie ich in bestimmten Situationen reagiere, warum ich die geeignete Person für die Stelle bin
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Am Gespräch nahmen vier Personen der Stadt teil. Für mich unverhältnismäßig viel in der ersten Vorstellungsrunde und ich fühlte mich direkt unwohl. Ich fand die Atmosphäre die während dem gesamten Gespräch vermittelt wurde sehr unangenehm. Ich hatte schon einige Gespräche in meiner Karriere, aber das war wirklich das unangenehmste bisher. Das betrifft den fachlichen Ansprechpartner wie auch die Mitarbeiterin vom Personalservice. Das der Personalservice nach alter Schule Fragen runterrattert, keine Aufwärmphase macht und unangebrachte Witze macht mag noch so sein. Die allererste Frage war also direkt kaum nachdem die Jacke ausgezogen war: "Erzählen Sie doch bitte über sich und die Motivation Ihrer Bewerbung". Das Interview der fachlichen Leitung war nicht besser sondern gleichte ebenfalls nur einem Verhör. So gab es keinerlei Einführung zur vakanten Stelle, Hintergrundinformationen über die Stellenanzeige hinaus. Sondern auch die Fachverantwortliche arbeitete direkt die Fragen ab. Am Anfang meinte die MA vom Personaldienst, es solle ein Gespräch werden. Aber es war absolut das Gegenteil.
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