Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Lüdenscheid die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider werden keine regelmäßigen Teambesprechungen durchgeführt. Viel Mundpropaganda. Das führt zu Unmut.
Innerhalb des Fachdienstes besteht ein guter Zusammenhalt. Gegen andere Fachdienste wird oftmals gehetzt, was schade ist. Wir sind ja eine Verwaltung und sollten zusammenhalten.
Je nach Fachdienst und Führungskraft wird sehr viel Homeoffice genehmigt und die flexiblen Arbeitszeiten sind ein echtes Plus. So kann man Arzttermine usw. flexibel vereinbaren und die Arbeitszeit rundherum legen.
Mein Vorgesetzter ist sehr verständnisvoll und sehr wertschätzend. Er meidet es jedoch Kritik zu üben.
Die Aufgaben sind vielseitig; man kann intern wechseln und neue Gebiete kennenlernen.
In meinem Fachdienst herrscht eine lockere Atmosphäre - die Kollegen sind aber sehr stark belastet und oftmals wegen der Arbeit stark angespannt.