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Stadt 
Münster
Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,8
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stadt Münster in Münster als Kommunikationsmanger beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellerer Prozess (Dauer 1/2 Jahr) und sorgfältiger arbeiten, vor allem in der Formulierung von Anschreiben. Etwas mehr Höflichkeit im Umgangston würde sich auch nicht schlecht machen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Historisches Flair mit modernem Prozess

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Stadt Münster in Münster als Bachelor of Laws/Diplom-Verwaltungswirt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess elektronisch ermöglichen; schneller Auskunft über den Stand geben; gesamten Prozess zeitlich komprimieren.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen; Was unterscheidet Sie von Mitbewerbern;
  • Einige Detailfragen zu Lebenslauf; Drei Gründe für Arbeitgeber; Drei Gründe für Stelle
  • Vorteile/Nachteile von Teamarbeit; Ihre Kriterien für einen Arbeitgeber;

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hätte nicht besser laufen können

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Stadt Münster in Münster als Bautechnikerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war eine Angenehme, lockerer gesprächsrunde, in der vorwiegend ich Fragen beantworten musste, wie z.B. der Klassiker: Was sind ihre Stärken/Schwächen, Warum suchen Sie eine neue Stelle.
Aber auch berufsbezogene Fragen: Erklären der Symbolik/Inhalt eines Blan's

Zum Schluss gab es aber auch die Gelegenheit eigene Fragen zu stellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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