52 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilzeit kein Problem, guter Personalrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung (noch keine flächendeckenden Laptops, Fuhrpark ohne Navis, keine Händedesinfektion mehr)
Image
Schlechter als es ist.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen wenig gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung nach Tarif
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, Zahlung nach Tarif
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führung...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Führungswechsel muss man regelrecht aufpassen was man sagt, da die Wände Ohren zu haben scheinen oder das dein Gegenüber es falsch weiter getragen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie in allen öffentlichen Gebäuden wurde über Winter die Temperatur gedrosselt. So wurde Energie gespart. Allerdings war es so recht kalt in den Räumen, da die Fenster alt sind und so war es teilweise recht zugig. Damit die MA nicht frieren wurden Decken mit Logo der Stadt beschafft...
Karriere/Weiterbildung
Siehe Gehalt.. Bei den Angeboten der Weiterbildung kommt es wieder ganz auf den Vorgesetzten an.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es auf die Abteilung an. In meinem Fall wurden Fehler der Vorgesetzten mir angehängt.
Arbeitsbedingungen
Ich würde sagen, dass die Büros eine anständige Größe haben. Homeoffice ist gern gesehen, allerdings müssen die eigenen privaten Geräte dafür genutzt werden.
Kommunikation
Es kommt auf die Abteilung an...
Gehalt/Sozialleistungen
Die Kleinen werden klein gehalten für diese Stellen gibt es wenig bis keine Chancen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Wer in Neumünster etwas bewegen möchte, sollte Busfahrer werden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, pünktliche Gehaltszahlungen
Verbesserungsvorschläge
Wer durch das Zentrum der Schwalestadt im Herzen Holsteins mit ihrer reichen und bewegten Geschichte geht, dem fallen sicherlich die Busse mit der Anzeige „WIR bewegen Neumünster“ auf.
Beim genauen Betrachten der Einkaufsstadt mit ihrem Donut-Effekt wirkt dieser Satz jedoch fast wie eine ironische Anspielung.
Und dieser Leitspruch sollte eigentlich ein Motto für die gesamte Stadt sein – doch in der Verwaltung scheint er sich nicht durchgesetzt zu haben. Wer hier arbeitet, stößt schnell auf ein Credo, das eher in die Vergangenheit als in die Zukunft blickt: „Nur keine Strukturänderung!“
Doch!
Genau das bräuchte Neumünster dringend – einen frischen Wind, der alte Muster aufbricht und die Stadt wieder zu einem Ort macht, an dem Zukunft gestaltet wird. Nur durch eine mutige Neuausrichtung kann Neumünster sein wahres Potenzial ausschöpfen und sich im Wettbewerb um die besten, innovativsten und mutigsten Köpfe behaupten.
Aber solange in den oberen Etagen zu viele auf der Bremse stehen und alte Seilschaften wichtiger sind, wird das durchaus vorhandene Mitarbeiterpotenzial nicht genutzt. Stattdessen werden engagierte Mitarbeiter weiterhin wieder gehen, innerlich kündigen oder sich in eine virtuelle Dreitagewoche verabschieden.
Kollegenzusammenhalt
Das Problem sind hier einfach die fehlenden Pausenräume. Es gibt nur wenige kleine Teeküchen ohne Sitzgelegenheiten, die mit drei Personen überfüllt sind. Gegessen wird am Arbeitsplatz oder man geht raus. Man kann auch einer der mehreren Seminarräume buchen, aber dann sitzt man alleine.
Ein zwangloses Kennenlernen anderer KollegINen während der Pause auch aus den eigenen Fachdiensten ist so nicht möglich. Dies passiert denn eher auf Ebene seines Arbeitsauftrages.
Mit den meisten der KollegINnen, die ich kennenlernen durfte, war ein guter und fairer Umgang miteinander möglich
Vorgesetztenverhalten
Es dominieren eher alte eingefahrene Strukturen und die Wichtigkeit niemanden auf die Füsse zu treten, da man sich kennt.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet jüngeren aber historischen Gebäuden, wo Veränderungen aus Denkmalschutzgründen ausgebremst werden.
Auch innen werden normale Büroräume als Museum deklariert, so dass notwendige Änderungen ausbleiben oder nur aufwändig (teuer) umgesetzt werden können.
Folge: Heiße Heizkörper, die die Raummitte auf Nenntemperatur aufwärmen und kalte Außenwände, wo sich die abgekühlte Raumluft am Rücken abfällt, spartanische Beschattungsmöglichkeiten.
Die IT-Ausstattung dagegen ist mit zwei Bildschirmen und hohenverstellbaren Tischen sehr modern. An der (inneren) IT-Sicherheit sollte man - gerade in den heutigen Zeiten- noch kräftig nacharbeiten.
Gleichberechtigung
Ja ist bei ca. 1/3 Männer und 2/3 Frauen vorhanden. Aber trotzdem gibt es zu kaum Männer in den Kitas und Grundschulen und kaum Frauen in den technischen Bereichen, wie Gebäudemanagement, Müllabfuhr und Stadtreinigung.
Interessante Aufgaben
Am Anfang ist alles Neu, aber letztendlich ist man in einem kleinen Aufgabenbereich gefangen, da kaum kaum Möglichkeiten zur Gestaltung gibt. Der in der Stellenbeschreibung aufgezeigte Aufgabenbereich hatte wenig mit der Realität zu tun. Man kann sich nur selber optimieren und somit ein gutes Stück seiner Arbeit abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Toller Arbeitgeber mit Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Festhalten an eingefahrenen Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Verwaltungsprozesse einfacher gestalten.
Interne Kommunikation weiter fördern.
Image
Leider hat der öffentliche Dienst ein schlechtes Image. Meiner Meinung nach völlig zu Unrecht (zumindest in meiner Abteilung)
Work-Life-Balance
Sehr flexibles Arbeiten möglich
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Erfahrene KollegInnen helfen unerfahreneren.
Vorgesetztenverhalten
"Die Tür steht immer offen"
Interessante Aufgaben
Großes Aufgabenspektrum
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Öffentlicher Arbeitgeber mit Ambitionen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was es wert wäre hier zu beschreiben.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Prozesse einführen und umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, angenehmes Miteinander und respektvoller Umgang
Image
Die meisten MA wissen was Sie an ihrem Dienstherrn haben. Meckern erfolgt meist auf hohen Niveau.
Work-Life-Balance
Homeoffice / flexible Arbeitszeiten und trotzdem für die Kunden da sein, wird hier gelebt, auch wenn nicht immer perfekt ;-)
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg und Weiterbildung sind sowohl individuell und im Gruppenrahmen für jeden MA verpflichtend.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD bittet für jeden was. Kann immer mehr sein.... Mann kann sehr gut im TVöD überleben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser AG hat eine eigene Abteilung für diesen Bereich und macht deutlich mehr aus in der Privatwirtschaft.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt und kollegiales Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind willkommen. Dank ATZ und Langzeitkonten und verschiedener Arbeitszeitmodelle kann man bis zum Ende des Arbeitsleben hier bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind in einer alten Verwaltungsstruktur bemüht neue Wege zu gehen. Geht aber nur langsam voran.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung mit der "normalen" Büroausstattung. IT- könnte etwas mehr Pep haben.
Kommunikation
Viele Möglichkeiten der Informationeneinsichten - oft nicht nachvollziehbar, trotzdem sehr umfangreich
Gleichberechtigung
Dank PR und Gleichstellungsbeauftragte wird das System auch mit Leben gefüllt. Jeder kann sich einbringen
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind zum Wohle der Stadt Neumünster und daher mit Sinn und Zweck für alle Menschen dieser schönen Stadt
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Familienfreundlich und Wertschätzend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Arbeitsklima im Team
Work-Life-Balance
Immer wieder Phasen von Überstunden, die nicht vermieden werden können.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Arbeitshaltung
Vorgesetztenverhalten
In Augenhöhe und Vertraulich
Kommunikation
Klappt super!
Interessante Aufgaben
Die Gestaltung meiner Arbeit kann von mir getroffen werden. Allerdings besteht oft ein Überlastungszustand in diesem Aufgabenfeld.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Solider AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein kleines bisschen strukturierter und schneller wäre perfekt
Kommunikation
Es fehlt ein bisschen... Wie fast überall
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung als Angestellte in einer Kita
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontaktfreudig,
Einfach,
Bietet Chancen zur Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bedingungen unter denen gearbeitet werden muss, sind manchmal hart.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Angestellten eingehen,
Mehr Personal finden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Stadt Neumünster
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehalts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Mitsprache
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verwaltungsfachangestellte bei der Stadt Neumünster
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, öffentlicher Dienst, Wellpass-Mitgliedschaft, interne Versetzungsmöglichkeiten, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung, Hunde im Büro erlauben, Homeoffice, Mitarbeiter-Events anbieten, kostenlose Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Neumünster durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 91% der Bewertenden würden Stadt Neumünster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Neumünster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.