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Nürnberg
Vorstellungsgespräche

67 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Prozess wirkte sehr unprofessionell.

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadt Nürnberg als Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Nachfrage nach den Gründen für die Absage erhielt ich lediglich die gleiche Standardantwort wie in der E-Mail. Das wirkte wenig transparent und unprofessionell. Solche Abläufe sollte man, gerade im Gespräch, verbessern.
Ich würde mich dort nicht erneut bewerben.

Bewerbungsfragen

  • Warum hast du dich beworben?
  • Warum sollten wir genau dich nehmen?
  • Wie hast du dich auf die Ausbildung vorbereitet?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wertschätzender Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadt Nürnberg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dauer zwischen Ende der Bewerbungsfrist und erster Rückmeldung verkürzen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Bayer

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr über Ihre Bewertung und danken Ihnen dafür!
Vielen Dank auch für den Hinweis zur Dauer der Rückmeldung nach der Bewerbungsfrist. Daran arbeiten wir! Wir hoffen, sie haben sich auch für die Stadt Nürnberg entschieden und wünschen Ihnen einen guten Start!

Freundliche Grüße
Personalservice der Stadt Nürnberg

Verbesserungswürdiger Bewerbungsprozess mit Potenzial für mehr Transparenz und Flexibilität

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei STADTENTWÄSSERUNG UND UMWELTANALYTIK NÜRNBERG als Chemieingenieur/in als Projektingenieur/in (w/m/d) im Bereich Gebäudeschadstoffe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. Feedback zur Mini-Klausur: Es wäre hilfreich, den Bewerbern nach der Mini-Klausur ein Feedback zu geben, um zu verstehen, welche Bereiche verbessert werden können und welche Stärken sie gezeigt haben. Derzeit entsteht der Eindruck, dass die Kompetenz eines Bewerbers auf Basis von 8 Fragen beurteilt wird, ohne dass eine weitergehende Bewertung oder Diskussion erfolgt.

2. Sensibilität im Umgang mit Bewerbungsunterlagen: Es sollte mehr Verständnis und Flexibilität im Umgang mit unvollständigen Arbeitszeugnissen gezeigt werden. Bei meinem Gespräch entstand der Eindruck, dass ich für fehlende Unterlagen verantwortlich gemacht wurde, obwohl dies nachvollziehbare Gründe hatte. Ein professioneller und unterstützender Umgang in solchen Fällen wäre wünschenswert.

3. Zweifel an der Qualifikation der Bewerber: Es erscheint unnötig, Bewerber zu fragen, ob sie in der Lage sind, die Aufgaben des ausgeschriebenen Jobs auszuführen. Man geht davon aus, dass Bewerber, die sich auf eine spezifische Position bewerben, dies tun, weil sie sich für qualifiziert halten. Solche Fragen könnten das Vertrauen der Bewerber in ihre Fähigkeiten untergraben und vermitteln den Eindruck, dass die eigenen Qualifikationen angezweifelt werden. Eine klarere Kommunikation der Jobanforderungen im Vorfeld könnte helfen, diese Situation zu vermeiden.

4. Arbeitsschutz und Sicherheitsvorschriften: Der Arbeitsschutz sollte als grundlegende Anforderung verstanden und nicht als optional betrachtet werden. Besonders bei Arbeiten, die potenziell gefährliche Stoffe wie Asbest betreffen, ist es wichtig, dass Schutzmaßnahmen strikt eingehalten werden. Die Aussage, dass ältere Mitarbeiter auf das Tragen von Schutzmasken verzichten könnten, da sie aufgrund ihres Alters nicht mehr gefährdet seien, ist bedenklich und sollte überdacht werden.

5. Flexibilität bei der Terminabsage: Der Bewerbungstermin wird über eine Online-Plattform ausgewählt, was sehr praktisch ist. Allerdings besteht am Nachmittag keine Möglichkeit mehr, diesen Termin abzusagen oder zu verschieben. Es wäre hilfreich, wenn Bewerber auch am Nachmittag die Möglichkeit hätten, Termine flexibel zu ändern, um unvorhergesehene Umstände berücksichtigen zu können.

Bewerbungsfragen

  • Welche gesundheitlichen Probleme hat Asbest?
  • Hier sind eine Reihe an Fotos, wo könnte Probleme mit Asbest auftreten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

zunächst einmal vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so ausführliche und ausgewogene Bewertung zu verfassen. Selbstverständlich haben wir vom Personalservice diese sowohl an unser Recruiting als auch an die Fachabteilung zur Stellungnahme weitergeleitet. Im Folgenden möchten wir die Antworten auf Ihre jeweiligen Punkte gerne mit Ihnen teilen.

1. Leider ist es uns nur bedingt möglich, persönliches Feedback zu geben, doch wir können Ihnen versichern, dass unsere Entscheidung auf dem Zusammenspiel von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung beruht. Kandidatinnen und Kandidaten werden nicht nur anhand der Fragen ausgewählt, sondern vor allem das Bewerbendenprofil inklusive Lebenslauf spielen eine wesentliche Rolle für unsere Entscheidung.
2. Arbeitszeugnisse sind für die Stadt Nürnberg eine wichtige Grundlage zur Einstufung in die Entgeltgruppe; diese kann nur mit den entsprechenden Nachweisen erfolgen. Falls dieser Hinweis zur notwendigen Vorlage in Ihrem Bewerbungsgespräch unzureichend klargemacht wurde, tut es uns leid.
3. Für die angesprochene Stelle wurde ein sehr breites Qualifikationsprofil aufgestellt, um keine Bewerbenden von Vorherein auszuschließen, obwohl sie die richtige Berufserfahrung oder den Sachkundelehrgang mitbringen. Auch im Hinblick auf die Eignung von Qualifikationen wurde sehr großzügig eingeladen, um im Gespräch genauer festzustellen, ob die Studieninhalte und das dort erworbene Wissen auch auf die Stelle anwendbar sind. Daher auch ggf. die Frage nach der Qualifikation der Bewerbenden, wenn zudem aus dem Lebenslauf herauszulesen war, dass die Bewerbenden vorher Berufserfahrung in anderen Fachgebieten gesammelt haben. Damit werden in keinem Fall die Fähigkeiten der Bewerbenden angezweifelt, sondern lediglich herausgefunden, inwiefern erstere auf die ausgeschriebene Stelle passen. Sowas lässt sich oft nicht im Voraus feststellen, sondern eben erst während des persönlichen Gesprächs. Hier hoffen wir auf eine offene Kommunikation der Bewerbenden und kommunizieren selbst auch offen.
4. Ihre Anmerkung haben wir an die Fachabteilung weitergeleitet, welche unterstreicht, dass Arbeitsschutz insbesondere im Umgang mit Gefahrstoffen wie Asbest ein unverzichtbarer Teil ihres Arbeitens ist. Alle Mitarbeitenden werden gleichermaßen dafür geschult und die benötigte technische bzw. persönliche Schutzausrüstung, wie beispielsweise Atemschutzmasken, steht jederzeit für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. Es tut uns leid, wenn im Gespräch ein anderer Eindruck entstanden sein sollte, dies war in keinster Weise unsere Absicht und entspricht nicht unseren Prinzipien.
5. Diese Information zu der Verschiebung von Terminen am Nachmittag wäre uns neu. Aktuell besteht die Möglichkeit, einen Termin abzusagen und danach auch wieder einen neuen Termin zu buchen. Grundsätzlich können Sie in diesem Fall und auch bei jeglichen weiteren Fragen vor einem Bewerbungsgespräch gerne den entsprechenden Recruiter bzw. Recruiterin kontaktieren. Die Kontaktdaten sind in der E-Mail „Einladung zum Vorstellungsgespräch“ angegeben.

Grundsätzlich kann das Recruiting Ihnen zurückmelden, dass die Atmosphäre in Bewerbungsgesprächen bei SUN im Allgemeinen als sehr gut empfunden wird und gerade die betroffene Abteilung wirklich versucht hat, es schön zu gestalten und den Bewerbenden viele Informationen zur Stelle und zu SUN bereitzustellen, z.B. auch mithilfe von Bildern.

Wir hoffen, unsere Rückmeldung war für Sie aufschlussreich und wir wünschen Ihnen für Ihre persönliche und berufliche Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße
Personalservice der Stadt Nürnberg

Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadt Nürnberg als Erzieherin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde gut, dass die Stadt Nürnberg versucht sich zu digitalisieren. Das Bewerbergespräch fand über MS Teams statt.

Jedoch könnten die Einstellungen zügiger vonstatten laufen können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Auswahlverfahren zu bewerten.

Dass Sie unser digitales Angebot wertschätzen, freut uns. Wir versuchen, wo es geht, digitale Prozesse zu nutzen. Da wir allen geeigneten Bewerbungen genügend Aufmerksamkeit schenken möchten, kann der Auswahlprozess etwas Zeit in Anspruch nehmen; aber auch hier geben wir unser Bestes.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Freude bei Ihrer Tätigkeit - Willkommen im Team der Stadt Nürnberg!

Viele Grüße
Personalservice
Stadt Nürnberg

Positiver und hilfsbereiter Umgang im Bewerbungsprozess. Sowie faires und transparentes Bewerbungsgespräch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadt Nürnberg als Sozialpädagogin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Evtl Infos zur Parkplatzsituation vor Ort

Bewerbungsfragen

  • Strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise, klientbezogene und stärkenorientierte Haltung
  • Werdegang war für den Wunsch als Sozialpädagogin zu arbeiten genau so richtig für mich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Auswahlverfahren zu bewerten.

Danke auch für den guten Verbesserungsvorschlag, wir werden zukünftig in Einladungen über die Anfahrt und Parkplatzsituation vor Ort informieren.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Freude bei Ihrer Tätigkeit im sozialen Bereich - Willkommen im Team der Stadt Nürnberg!

Viele Grüße
Personalservice
Stadt Nürnberg

klarer und deutlicher Bewerbungsprozess - Absage könnte etwas schneller kommen

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Nürnberg als Spezialist EGovernment und Digitalisierung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absage könnte etwas schneller kommen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

danke Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Auswahlverfahren zu bewerten und das dazu noch so positiv - auch, wenn es diesmal leider nicht geklappt hat.

Ihre Anregung in Bezug auf die Schnelligkeit unserer Rückmeldung nehmen wir gerne mit auf. Uns ist es wichtig, im gesamten Bewerbungsprozess transparent zu sein und ein klares und realistisches Bild der zu besetzenden Position zu zeichnen. Es freut uns, dass dies gelungen ist.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und vor allem Freude auf Ihrem weiteren Weg.

Viele Grüße
Personalservice
Stadt Nürnberg

Professioneller Prozess mit persönlicher Betreuung und schnelle Reaktionszeiten.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Nürnberg als Mitarbeiter in der Datenverarbeitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitfenster für (Erst)gespräche evtl. verlängern um bei Bedarf noch tiefer in d. Themenblöcke einsteigen zu können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalservice, Stadt Nürnberg
Personalservice, Stadt Nürnberg

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir danken Ihnen, dass Sie Ihre positiven Erfahrungen in unserem Auswahlverfahren teilen.

Ihre Anregung nehmen wir gerne mit auf. Uns ist wichtig, dass tatsächlich auch alle Fragen am Ende des Gesprächs beantwortet sind und dass nicht nur wir ein umfassendes Bild von Ihnen bekommen sondern auch Sie von uns.

Wir wünschen Ihnen schöne Feiertage und einen guten Start in unserer IT.

Viele Grüße
Personalservice
Stadt Nürnberg

Lehramt an beruflichen Schulen Berufspädagogik, Elektrotecjnik

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Nürnberg als Lehrkraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Beschreiben sie ihrem Werdegang und wie sie ihre erworbenen Kompetenzen zukünftig bei uns einbringen wollen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalservice, Stadt Nürnberg
Personalservice, Stadt Nürnberg

Sehr geehrte Bewerberin,

es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns so positiv wahrgenommen haben. Das stärkt uns für die Zukunft. Vielen Dank hierfür.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei der Stadt Nürnberg in einer für unsere Kinder und Jugendlichen wichtigen Aufgabe.

Viele Grüße,
Personalservice
Stadt Nürnberg

Schnelle Rückmeldung und ein angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Nürnberg als Sozialpädagoge beim Jugendamt der Stadt Nürnberg beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum ich die Stelle gerne machen möchte und was ich dafür mitbringe
  • kurze Wiederholung des Lebenslaufs
  • Fachliche Fragestellungen wurden besprochen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalservice, Stadt Nürnberg
Personalservice, Stadt Nürnberg

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie einen angenehmen Bewerbungsprozess bei uns hatten und wünschen Ihnen ebenso eine angenehme Einarbeitung im Jugendamt.

Viele Grüße
Personalamt
Stadt Nürnberg

Professionelle und sehr sympathische Atmosphäre beim Online-Vorstellungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadt Nürnberg als Sozialpädagoge/in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wichtige Infos zur Stelle wurden bereits beim Vorstellungsgespräch erwähnt. Rückmeldung kam am nächsten Tag.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalservice, Stadt Nürnberg
Personalservice, Stadt Nürnberg

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir danken Ihnen für Ihre Bewertung mit voller Punktzahl. Es freut uns sehr, dass Sie sich im Vorstellungsgespräch bei uns wohl gefühlt haben. Wir wünschen Ihnen einen guten Start als Sozialpädagoge/in bei der Stadt Nürnberg.

Viele Grüße
Personalamt
Stadt Nürnberg

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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