4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stadt Offenburg Vorstellungsgespräche
Stadt
Offenburg
Offenburg
kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
beziehungsgrad geht vor qualifikation
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ich empfehle, sich das (steuer)geld für diverse personaler-coachings zu sparen und stattdessen leute mit der personalauswahl zu beschäftigen, die selbst als mitarbeiter direkt schonmal im tagesgeschäft eines unternehmens mitwirkten.
nicht solche, die lediglich als personaler von einem unternehmen zum anderen wanderten.
leute, die immer nur in personalabteilungen gearbeitet haben, haben kein gespür dafür, auf was es bei bewerbern wirklich ankommt, um stelle x, y oder z bestens zu besetzen.
dieses gespür erlernt man nicht bei teuren coachings, die viel versprechen und dochh alle die gleichen phrasen vortragen, wie der rest dieser millionen-development-industrie.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ines WerrnPersonalmarketing
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge. Ihr Input hilft uns, unsere Prozesse und Entscheidungen kontinuierlich zu überprüfen und zu verbessern.
Um Ihre Kritikpunkte besser zu verstehen und gezielt daran arbeiten zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie direkt mit uns Kontakt aufnehmen würden unter: dumachstdenunterschied@offenburg.de
Viele Grüße
Ines Werrn
Meine Erfahrung im Bewerbungsprozess: Respekt und Wertschätzung sind hier Fremdwörter.
Bewerber/inHat sich 2022 als Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sympathisch und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2021 als pädagogische Fachkraft beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller, klarer Bewerbungsprozess trifft leider auf Desinteresse, Arroganz und Unfreundlichkeit im pers. Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen