38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine klassische Stadtverwaltung. Sicherer Arbeitsplatz und ein kollegiales Miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz und keine knallharte Leistungsorientierung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Widerstand gegen innovatives Denken und keine positive Fehlerkultur.
Verbesserungsvorschläge
Modernere und innovativere Führungskräfte einstellen, nicht immer nur aus dem gleichen Teich fischen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, Lob von Vorgesetzen
Image
Als Verwaltung ist es schwer ein positives Image aufzubauen. Unzufriedene Bürger und alte Klischées überlagern häufig das Image.
Work-Life-Balance
Es wird vieles angeboten: Sportkurse, flexible Arbeitszeiten, interne Kita
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Top, Karriere naja. Wenig Transparenz zu Karrieremöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
TvöD / Mehr ist nicht drin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Je nach Organisationseinheit mehr oder weniger ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
TipTop
Vorgesetztenverhalten
Transparent und partizipativ
Arbeitsbedingungen
Passt alles
Kommunikation
Luft nach oben was effektive Kommunikation an geht.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und selbst zu gestalten, aber auch sehr fordernd.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Skandal Verwaltung. Keine Fähigkeiten Mitarbeiter zu halten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachdem man alles kennengelernt hat: Nichts mehr !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach außen hin alles super. Intern alles katastrophaler Zustand.
Verbesserungsvorschläge
Zu spät.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kündigungen.
Image
Schon peinlich. Die Bürger lachen schon drüber.
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse Stadtverwaltung. Jeder Mitarbeiter verliert schnell das Interesse und macht Dienst nach Vorschriften.
Arbeitsbedingungen
Extrem schlecht.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jendrik BartelsPersonalentwickler
Sehr geehrte/r ehemalige/r Kolleg/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei der Stadt Oldenburg zu teilen. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns offenbar nicht positiv wahrgenommen haben.
Allerdings möchten wir darauf hinweisen, dass sich Ihre Bewertung auf eine Anstellung aus dem Jahr 2015 bezieht – also auf ein Ereignis, das mittlerweile fast ein Jahrzehnt zurückliegt. Da sich seither viele Prozesse und Strukturen geändert haben, fällt es uns schwer, Ihre Kritik im aktuellen Kontext ernsthaft einzuordnen.
Zu einigen der von Ihnen genannten Punkte möchten wir dennoch Stellung nehmen:
"Skandal Verwaltung. Keine Fähigkeiten Mitarbeiter zu halten."
Wir bedauern, dass Sie diesen Eindruck gewonnen haben. Insbesondere da immerhin ein Drittel unsere Kollegin und Kollegen seit über 20 Jahren bei der Stadt Oldenburg arbeiten.
"Nach außen hin alles super. Intern alles katastrophaler Zustand."
Die Wahrnehmung von Menschen kann durchaus variieren. Es freut uns, dass Sie unsere Außenkommunikation als sehr positiv einschätzen und wir sind uns bewusst, dass es in jeder Organisation Verbesserungspotenzial gibt.
"Schon peinlich. Die Bürger lachen schon drüber."
Diese Kritik nehmen wir zur Kenntnis, auch wenn sie sehr pauschal formuliert ist. Wir sind stolz auf unsere Leistungen für die Bürgerinnen und Bürger und stellen hohe Ansprüche an unsere eigene Arbeit. Sollten Missstände wahrgenommen werden, laden wir dazu ein, konkrete Verbesserungsvorschläge zu benennen, um darauf reagieren zu können.
"Sackgasse Stadtverwaltung. Jeder Mitarbeiter verliert schnell das Interesse und macht Dienst nach Vorschriften."
Wir bedauern, dass dieser Eindruck entstanden ist. Wenngleich wir zum 2. Punkt mitgeben möchten, dass ein Dienst nach gesetzlichen Grundlagen in einer Stadtverwaltung durchaus sinnvoll ist.
Wir haben außerdem bemerkt, dass Sie in allen Kategorien lediglich einen von fünf Sternen vergeben haben. Dies spricht möglicherweise nicht für eine ausgewogene Einschätzung Ihrer gesamten Erfahrungen, insbesondere da wir kontinuierlich Rückmeldungen von anderen Mitarbeitenden erhalten, die ein differenzierteres Bild zeichnen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche und persönliche Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Fachdienst Personal und Organisation der Stadt Oldenburg
Schlecht, schlechter, Stadt Oldenburg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Trotz nachgeholter Ausbildung im kaufmännischen Bereich und diversen Vorstellungsgesprächen innerhalb der Stadt, wurde ich in der Reinigung gelassen. Mitschüler von mir wurden direkt beim ersten Vorstellungsgespräch in der Verwaltung eingestellt. Zum Glück musste ich nicht das Büro meiner Mitschüler reinigen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter auf Stellen besetzen, die ihren Qualifikationen entsprechen.
Arbeitsatmosphäre
Frustration und Resignation
Image
Nach Außen top
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen und Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Herablassend
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Nicht in den unteren Lohngruppen
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jendrik BartelsPersonalentwickler
Sehr geehrte/r ehemalige/r Kolleg/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei der Stadt Oldenburg zu teilen. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns offenbar nicht positiv wahrgenommen haben.
Zu einigen der von Ihnen genannten Punkte möchten wir Stellung nehmen:
Stellenbesetzung: Bei der Besetzung von Stellen werden Qualifikationen, Anforderungen und das Ergebnis des Auswahlverfahrens berücksichtigt. Ein Stellenangebot kann jederzeit abgelehnt werden – niemand wird bei uns gezwungen, eine bestimmte Stelle anzutreten. Dennoch nehmen wir Ihre Kritik ernst und prüfen regelmäßig unsere Prozesse, um fair und transparent zu handeln.
Mobbing: Wir möchten betonen, dass Mobbing bei der Stadt Oldenburg nicht geduldet wird. Es gibt zahlreiche interne Anlaufstellen, an die sich Mitarbeitende bei Problemen jederzeit vertrauensvoll wenden können. Dazu zählen u.a. die Personalvertretungen, der Fachdienst Personal und Organisation sowie die betriebliche Sozialberatung.
Wir haben außerdem bemerkt, dass Sie in allen Kategorien lediglich einen von fünf Sternen vergeben haben. Dies spricht möglicherweise nicht für eine ausgewogene Einschätzung Ihrer gesamten Erfahrungen, insbesondere da wir kontinuierlich Rückmeldungen von anderen Mitarbeitenden erhalten, die ein differenzierteres Bild zeichnen.
Wir bedauern dennoch, dass Sie Ihren Arbeitsplatz als frustrierend und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten als unzureichend empfunden haben. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, ein angenehmes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, und nehmen Hinweise wie Ihre sehr ernst, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche und persönliche Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Fachdienst Personal und Organisation der Stadt Oldenburg
Spannend, abwechslungsreich und sehr interessant
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, spannende Ausbildungsinhalte
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Jendrik BartelsPersonalentwickler
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und das Feedback zu unserer Arbeit bei der Stadt Oldenburg. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und unsere Bemühungen zu schätzen weißt.
Insbesondere freut es uns, dass wir dir eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung bieten können. Schön, dass du an Bord bist! Wir wünschen dir eine interessante und lehrreiche Ausbildung bei uns im Team Oldenburg.
Falls du weitere Anregungen oder Ideen hast, wie wir uns noch verbessern können, freuen wir uns immer über dein Feedback.
Herzliche Grüße,
Im Auftrag
Jendrik Bartels
Fachdienst Personal und Organisation
Mehr Gehalt, was man da aushalten muss . 25 Frauen auf einem Haufen ist zu viel .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leitung , freundlich . Perfekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen und dafür das Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und eine Mischung von Frauen und Männer.
Gehalt/Sozialleistungen
Für meine Arbeit definitiv mehr Lohn
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jendrik BartelsPersonalentwickler
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und das nette Feedback zu unserer Arbeit bei der Stadt Oldenburg. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und unsere Bemühungen zu schätzen weißt.
Insbesondere freut es uns, dass wir von dir grundsätzlich als positive Arbeitgeberin wahrgenommen werde, welche dir einiges bieten kann. Die Bezahlung ist bei uns als öffentliche Arbeitgeberin an die TVÖD-Eingruppierungen bzw. Besoldungsgruppen geknüpft. Sollte sich deine Arbeit komplexer darstellen, als in der Stellenbeschreibung festgehalten, gibt es die Möglichkeit eines Antrages auf Höhergruppierung. Sprich doch gerne einmal mit deiner Führungskraft. Die gleiche Ansprechperson ist auch zuständig, wenn es um die Geschlechterstruktur des Teams geht. Wobei wir uns dort stets in einer Abhängigkeit zum Angebot auf dem Arbeitsmarkt befinden.
Falls du weitere Anregungen oder Ideen hast, wie wir uns noch verbessern können, freuen wir uns immer über dein Feedback.
Herzliche Grüße,
Im Auftrag
Jendrik Bartels
Fachdienst Personal und Organisation
Hauptsächlich ein guter Arbeitgeber. Es wird freundlich miteinander umgegangen und einiges geboten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sicherheit die der Arbeitsplatz liefert, die Arbeitszeiten, die freien Tage (arbeite in der Schulverwaltung) und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Wege zwischen Zuständigkeiten, sehr wenig Digitalisierung, keine Möglichkeit zum Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jendrik BartelsPersonalentwickler
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und das nette Feedback zu unserer Arbeit bei der Stadt Oldenburg. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und unsere Bemühungen zu schätzen weißt.
Insbesondere freut es uns, dass wir von dir als gute Arbeitgeberin wahrgenommen werde, welche dir einiges bieten kann. Schön, dass von dir die Sicherheit des Arbeitsplatzes und der kollegiale Umgang positiv bewertet wird. An dem Thema Digitalisierung sind wir aktiv dran und hoffen dir in der Zukunft, ein noch besseres Arbeitsumfeld bieten zu können!
Falls du weitere Anregungen oder Ideen hast, wie wir uns noch verbessern können, freuen wir uns immer über dein Feedback.
Herzliche Grüße,
Im Auftrag
Jendrik Bartels
Fachdienst Personal und Organisation
Vielseitige und fördernde Arbeitgeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die herzliche Aufnahme, gute Einarbeitung und Möglichkeiten zur Entfaltung haben mich besonders beeindruckt. Die Stadt Oldenburg bietet ein positives Arbeitsumfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Der berufsbegleitende Master wird durch 10 Freistellungstage im Jahr gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jendrik BartelsPersonalentwickler
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und das nette Feedback zu unserer Arbeit bei der Stadt Oldenburg. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und unsere Bemühungen zu schätzen weißt.
Insbesondere freut es uns, dass wir von dir als vielseitige und fördernde Arbeitgeberin wahrgenommen werden und uns ein herzliches Onboarding im Team Oldenburg gelungen ist. Wir hoffen, dass unser positives Arbeitsumfeld dir auch zukünftig Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet!
Falls du weitere Anregungen oder Ideen hast, wie wir uns noch verbessern können, freuen wir uns immer über dein Feedback.
Herzliche Grüße,
Im Auftrag
Jendrik Bartels
Fachdienst Personal und Organisation
Gute modern aufgestellte Arbeitgeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einer professionellen Zusammenarbeit, die die Sache in den Mittelpunkt stellt - sowohl im Klein- als auch im Großteam. Gleichzeitig alles sehr kollegial und mit der nötigen Portion an Humor und privatem Austausch.
Work-Life-Balance
Wünschen nach Wochenarbeitszeitreduzierungen wird (fast) immer nachgekommen! Die Stadt versucht viel, um Wünschen nach mehr Flexibilität (Lage der Arbeitszeit, Tage-Woche, etc.) nachzukommen. Beschäftigte können einen Teil der Jahressonderzahlung in Urlaub umwandeln, auch Sabbaticals können vereinbart werden. Grade bei einer Rückkehr aus der Elternzeit wird in Absprache mit dem Personalbereich versucht, ein guter passender Arbeitsplatz zu finden. Wo möglich, wird Wünschen nach Homeoffice stets großzügig nachgekommen. Man erhält hier eine adäquate Ausstattung für Zuhause. Auch das mobile Arbeiten von unterwegs wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt, geprägt von gegenseitiger Unterstützung und Interesse am Gegenüber. Das Team bildet eine ganz wichtige Basis für die alltägliche Arbeit, meine Teamerfahrungen waren bisher durchweg (sehr) positiv. Alle arbeiten motiviert an einer Sache. Probleme werden angesprochen und man sucht gemeinsam nach guten Lösungen.
Vorgesetztenverhalten
Stets einzelfallabhängig. Ich persönlich habe bisher nur gute Erfahrungen machen dürfen.
Arbeitsbedingungen
Die Stadt bekleidet viele unterschiedliche Gebäude im Stadtgebiet, die unterschiedlichen "Standard" bieten. Man versucht im Rahmen des Möglichen, das Beste aus den Gegebenheiten herauszuholen. Gleichzeitig gibt es aber auch viele moderne Gebäude, die dem Arbeiten vor Ort ein hohen Komfort bieten
Kommunikation
Insb. die interne Kommunikation funktioniert gut. Man bemüht sich, auch die bereichsübergreifende Kommunikation in einem guten Fluss und der nötigen Transparenz zu halten
Interessante Aufgaben
Sowohl der einzelne Arbeitsplatz bietet ein breites Aufgabenspektrum, welches man oftmals so im Vorfeld nicht erwartet hätte. Die Stadt bietet zudem den Vorteil, dass ich bei Interesse und Möglichkeit, den Arbeitsplatz wechseln kann, um einer neuen Aufgabe nachzugehen. Ich könnte mich über die Jahres so vielfältigen Aufgaben widmen, vom Standesamt übers Gesundheitsamt bis hin zum Jugendamt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jendrik BartelsPersonalentwickler
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und das nette Feedback zu unserer Arbeit bei der Stadt Oldenburg. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und unsere Bemühungen zu schätzen weißt.
Insbesondere freut es uns, dass wir von dir als flexible und moderne Arbeitgeberin wahrgenommen werden und dir einen abwechslungsreichen Karriereweg mit vielen Stationen bieten konnten!
Falls du weitere Anregungen oder Ideen hast, wie wir uns noch verbessern können, freuen wir uns immer über dein Feedback.
Herzliche Grüße,
Im Auftrag
Jendrik Bartels
Fachdienst Personal und Organisation
Sicherer Arbeitsplatz mit guten Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz & sichere Bezahlung, stets Ermöglichung von Weiterbildung, flexible Arbeitszeitgestaltung, gute Benefits (Weihnachtsgeld, Hansefit, Altersvorsorge, Mögl. Sabatical usw.)
Verbesserungsvorschläge
In manchen Arbeitsbereichen gibt es wenig Aufstiegsmöglichkeiten bzw. Entfaltungsmöglichkeiten, u.a. da Stellenprofile zu starr bewertet werden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jendrik BartelsPersonalentwickler
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und das nette Feedback zu unserer Arbeit bei der Stadt Oldenburg. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und unsere Bemühungen zu schätzen weißt.
Insbesondere freut es uns, dass wir von dir als sichere und verlässliche Arbeitgeberin wahrgenommen werden.
Falls du weitere Anregungen oder Ideen hast, wie wir uns noch verbessern können, freuen wir uns immer über dein Feedback.
Herzliche Grüße,
Im Auftrag
Jendrik Bartels
Fachdienst Personal und Organisation
Vielfältiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness Hansefit
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, überwiegend vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften, ziel- und zukunftsorientiert, zum Teil personenabhängig.
Image
Je nach Aufgabenbereich: Gutes Image einer zukunftsgerichteten, lösungsorientierten, gestaltenden Kommunalverwaltung, andere Bereiche werden als zu bürokratisch und verhindernd angesehen, was zum Teil auch durch die zugrunde liegenden Aufgaben begründet ist
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten, Förderung von Weiterbildungen, strukturierte Jahresgespräche für die persönliche Weiterentwicklung vorgesehen
Gehalt/Sozialleistungen
nach TVöD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein wesentliches Thema in der Stadtverwaltung
Kollegenzusammenhalt
Personenabhängig - von beiden Seiten, wie immer in einer solchen Bewertungsfrage nach Verhalten. Ich arbeite in einem tollen Team.
Vorgesetztenverhalten
Personenabhängig - von beiden Seiten, wie immer in einer solchen Bewertungsfrage nach Verhalten.
Kommunikation
Qualität der Kommunikation / des Informationsflusses abhängig von den Bereichen und jeweiligen Führungskräften. Vielseitige Informationen über Internet / Intranet / Social Media möglich, jede*r kann vielseitige Informationen erhalten
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben, sehr selbstständiges Arbeiten und Gestalten möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jendrik BartelsPersonalentwickler
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und das nette Feedback zu unserer Arbeit bei der Stadt Oldenburg. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und unsere Bemühungen zu schätzen weißt.
Insbesondere freut es uns, dass wir von dir als vielfältig Arbeitgeberin wahrgenommen werden und du die Gelegenheit hast in einem tollen Team für die Stadt Oldenburg zu arbeiten!
Falls du weitere Anregungen oder Ideen hast, wie wir uns noch verbessern können, freuen wir uns immer über dein Feedback.
Herzliche Grüße,
Im Auftrag
Jendrik Bartels
Fachdienst Personal und Organisation
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Oldenburg durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 88% der Bewertenden würden Stadt Oldenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Oldenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.