Stadt-Parfümerie 

Pieper 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es ist schade, dass man nach seiner Bewerbung überhaupt gar keine Rückmeldung erhält. Spätestens wenn man nach 2-3 Monaten einmal nachfragt, wäre eine kurze Rückmeldung nicht zu viel verlangt. Als Bewerber gibt man sich Mühe und hat auch Erwartungen und Hoffnungen. Selbst wenn es nur eine Standardabsage wäre.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess transparenter gestalten, Minimum Eingangsbestätigung

Verbesserungsvorschläge

Ausgeschrieben ist die Stelle auf Stepstone mit Gehaltsvorstellung ab 34k. Das ist deutlich weniger als Hochschulabsolventen bekommen. Standardabsagetext ohne Bezug zum Kandidaten.

Verbesserungsvorschläge

Ganz offensichtlich scheint es sich bei der Stadt-Parfümerie Pieper GmbH um ein Unternehmen zu handeln, welches immer noch nicht verinnerlicht hat, dass eine Bewerbung keine Einbahnstraße ist.
Da es nach ca. 2 Monaten Wartezeit immer noch keinerlei Rückmeldung gegeben hat, Bewerbungen per E-Mail eingereicht werden müssen (Huhu DSVGO - wie und wo werden meine Daten eigentlich gespeichert etc.?) und telefonischer Kontakt verweigert wird, liegt der Schluss nahe, dass keine professionellen Prozesse für das Bewerbermanagement existieren.
Wenn aber schon im Bewerbungsprozess keinerlei Professionalität an den Tag gelegt wird, muss ich Abstand von diesem Unternehmen nehmen und werde diesen Schritt auch in meinem Umfeld empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst erhielt ich den Anruf etwas verspätet, die Ansprechpartnerin hat sich daraufhin aber entschuldigt - dies kann passieren!
Nachdem ich mich vorgestellt hatte wurde mir gleich eine andere Position vorgestellt, sodass ich gar keine Chance hatte mich mit der Ansprechpartnerin über die Stelle auszutauschen, auf welche ich mich beworben hatte. Nachdem mir dann die andere Stelle "verkauft" wurde, welche es ggf. nicht einmal gab (war zu der Zeit nicht ausgeschrieben), sollte meine Bewerbung intern weitergeleitet werden und man sollte mir die Stellenbeschreibung auf die andere Stelle schicken - dies ist auch nach 3 Wochen nicht passiert. Die Stelle, um welche es initial ging, war schon nach dem Gespräch nicht mehr online, da sie vermutlich bereits besetzt wurde. Es wäre hier besser gewesen, man hätte sich zu der Stelle entweder normal ausgetauscht, auch wenn diese bereits besetzt war oder man hätte vorab das Gespräch absagen können.
Auf diese Weise habe ich mich im Nachgang an das Gespräch leider in keiner Weise ernst genommen gefühlt und ich habe mir umsonst die Zeit genommen, mich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinander zu setzen.

Verbesserungsvorschläge

Termine einhalten!
Der Termin war um 11 Uhr und ich war bereits 25 bis 30 Minuten eher da. Die Wartezeit bis 11 Uhr nehme ich hin, keine Frage. Auch wenn mich andere Arbeitgeber bereits 10 Minuten eher in den Raum empfangen haben.
Aber jetzt habe ich zusätzlich 15 Minuten gewartet und es kam immer noch keiner, um mich vom Empfang abzuholen. Das mache ich nicht mit. Deshalb habe ich mich am Empfang verabschiedet. Es ist fraglich wie viele Minuten ich noch hätte warten müssen.

Für mich ein absolut unprofessionelles Verhalten. Ich erwarte wie man auch von mir erwarten kann Pünktlichkeit und Termintreue. Wäre ich 15 bis 20 Minuten zu spät gekommen, hätte man mir direkt eine Absage erteilt - wohl jeder AG.

Nach Außen hin wirkte der gesamte Bewerbungsprozess unorganisiert.
Meine Bewerbung reichte ich Anfang Oktober ein und telefonisch hatte man sich erst Anfang Dezember gemeldet. Also wie Dringend haben die Herrschaften wohl Bedarf? Am heutigen Termin bestätigte sich mein Eindruck. Jemanden warten zu lassen, hat im privaten Umfeld nichts verloren und in der Arbeitswelt erst recht nicht.

Die Erfahrung mit Pieper war ärgerlich und daher nehme ich Abstand von diesem Unternehmen und auch meinem Umkreis werde ich abraten in diesem Unternehmen zu arbeiten.

Nachtrag:
Danke für Ihre Nachricht.
Die Ansprechpartnerin hat mich NICHT auf dem Laufenden gehalten. Weder schriftlich noch telefonisch. Es gab lediglich die schriftliche Bestätigung des Bewerbungseingangs und den fast 2 Monate später stattfindenen - plötzlichen - telefonischen Kontakt. Das ist Tatsache.

Wenn man im Gespräch mit einem anderen Mitbewerber verhindert ist, dann gehört es zum guten Ton, der Empfangsdame Bescheid zu geben, den wartenden Bewerber um weitere Wartezeit zu vertrösten.
So kenne ich es aus Erfahrung von professionellen Unternehmen.

Nach meiner schriftlichen Bitte um Erstattung der Reisekosten, die ich auf mich nehmen musste, kam eine sehr spöttische Antwort der Ansprechpartnerin; anstatt einer Entschuldigung, die angebracht gewesen wäre. Auf so ein Niveau gebe ich mich aber nicht ab.

Für mich war das erneut eine Bestätigung, die richtige Entscheidung getroffen zu haben.

PS: Die Reisekosten habe ich bislang nicht erstattet bekommen von dieser Firma.

Verbesserungsvorschläge

Zu den Bewerbungen den Bewerbern bei längerer Bearbeitungszeit eine Zwischenmeldung geben oder den Bewerbungsprozess beschleunigen.

Verbesserungsvorschläge

Soziale Kompetenz, Löhne und Gehälter erhöhen

Bewerbungsfragen