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Rheinstetten
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rückzieher und fehlende Rückmeldung

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachgebietsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Zusage für die nächste Bewerbungsrunde im Bewerbungsgespräch geben, wenn man noch weitere Bewerbende im Gespräch hat und sich ggf. doch noch unsicher ist. Und proaktiv über die geänderte Entscheidung informieren. Das man als Bewerber mehrmals um eine offizielle Rückmeldung bitten muss ist enttäuschend. Diese Vorgehensweise ist weder wertschätzend noch professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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