46 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Stadt
und
Land
Wohnbauten-Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Berlin und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 72%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solider Arbeitgeber mit wenig Aufstiegschancen als Externer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
37 h Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Aufstiegschancen als Externer und man ist an den Tarif gebunden
Work-Life-Balance
37h Woche mit Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich kümmern
Interessante Aufgaben
Eher eintönig
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die alte weiße Welt muss weichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mut zur personenbedingten Kündigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
...mir fehlen die Worte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
...bringt nichts!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur noch leicht angestaubt, aber das ändern wir grade
Image
Wir sind eine Wohnungsverwaltung, da gibt es immer etwas zu verbessern
Work-Life-Balance
49% mobiles Arbeiten und in Absprache auch mehr, da bekommt man alles unter einen Hut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, Nachwuchsführungskräfteprogramm
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, VBL, Gesundheitsleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ölheizung mehr im Bestand und bis 2040 den Gesamtbestand Klimaneutral, wir sind auf einem guten Weg
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen, die es immer gibt, sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Dynamik und ältere Erfahrung bringt ein Team nach vorn
Vorgesetztenverhalten
Auch hier bewegen wir uns auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Jeder hat mobile Tablets als Arbeits-PC und ein modernes Mobiltelefon
Kommunikation
Wöchentliche JF und immer eine offene Tür
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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STADT UND LAND….. Experten für Formulare, Excellisten und Prozesse …. Muss man mögen !!! Alles dauert eben seine Zeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Tarifvertrag 30 Tage Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umstrukturierungsprozess ….. viel zu viel auf einmal!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Transparenz !!!! Die Formularlandschaft viel einfacher und Mitarbeiterfreundlich gestalten!!!! Viel zu viele Excellisten …..
Arbeitsatmosphäre
Stimmungslage sehr negativ
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja …. aber Wenig Möglichkeit für eine Karriere
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Leider immer weniger ein Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Umstrukturierung finden Erfahrungen keine Beachtung
Vorgesetztenverhalten
Ständig in Sitzungen …. Kaum ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Cool ist die Möglichkeit von Homeoffice
Kommunikation
Nach Corona schlechter geworden!
Interessante Aufgaben
Zu viel Umstrukturierungen ….!!! Ständig neue Vorgaben…..
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Gute Büros
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht ausgeglichenes Gehaltsgefüge trotz Tarifvertrag
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen (Personalthemen)
flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
gut ausgestattet/2-3er Büros
Image
Immobilien haben ein schlechtes Image- jedoch vermietet die STADT UND LAND Sozialwohnungen (mehr als 50%)
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice, leider begrenzte Arbeitszeit (nach 7 Uhr)
Karriere/Weiterbildung
wird nicht kontrolliert
Vorgesetztenverhalten
sehr unterschiedlich/Führungskräfte haben Probleme bei Personalthemen
Interessante Aufgaben
zu viele wiederkehrende Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Für Tarifbeschäftigte im unteren und mittleren Bereich gutes Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gute Rahmenbedingungen, noch gute informelle Informationen durch Zusammenhalt bei den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schneller Personalwechsel, Bewertung von Führungskräften nach Personalwirtschaftlichen KPI‘s fehlt. Ne Beurteilung gibt es (ohne Beurteilung derer, die nicht mehr da sind).
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsperspektiven nicht nur versprechen, sondern gleichberechtigt leben, Assessment für Führungskräfte, Führungskräfte an der Quote und der Häufigkeit des Personalwechsels messen (belastet die verbleibenden Kollegen). Transparenz und Bewertung diesbezüglich.
Arbeitsatmosphäre
wenn Führungskräfte soziale Intelligenz zeigen müssen, in einigen Bereichen schwierig…
Image
Hhmm.. gut
Work-Life-Balance
grds. OK. Zuweilen auch mal „Spätschicht“… Abhängig vom Bereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Grdsl. Wg. Tarif angemessen. Sehr Branchenabhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt OK, Sozialbewusstsein nach außen super
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen, die ihr Wissen teilen, ich hoffe, für alle, die da kommen, dass dies so bleibt…auch für das Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hhmm…
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom Vorgesetzten ab, es gibt auch „Gute „..
Arbeitsbedingungen
Grds. OK, wie es gelebt wird, ist abhängig vom Bereich und vom Vorgesetzten
Kommunikation
Zwischen dem oberen und mittleren Management schwierig, oder mit scheinbar so vielen schwer erfüllbaren Zielen, dass nach unten nur Druck, oder keine klaren Anforderungen ankommen…
Gleichberechtigung
Nicht erfahren… nur unter Kollegen
Interessante Aufgaben
Bereichsabhängig…
Karriere/Weiterbildung
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer, loyaler ind sicherer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsgefüge mittelmäßig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Manche Bereiche lukrativer anbieten, dann hat man nicht so eine hohe Fluktuation und Krankenstand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Peter Prinzip
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziales Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
motivierte Kollegen geben wegen des Systems oft auf, werden gleichgültig und frustriert; ältere Kollegen verstehen ihre Arbeit oft als Altersruhesitz
Verbesserungsvorschläge
jede Menge - interessiert nur keinen
Arbeitsatmosphäre
Sehr stark abhängig von der Abteilung, von 1 bis 5 alles dabei
Work-Life-Balance
37 h Woche und Gleitzeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif und VBL
Vorgesetztenverhalten
geringschätzend, unmotivierend, inkompetent
Kommunikation
Vorgesetzte kommunizieren teilweise intransparent und nutzen Informationen zur Kontrolle der MA
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt und Land Wohnbauten durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 69% der Bewertenden würden Stadt und Land Wohnbauten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt und Land Wohnbauten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.