Stadt 

Velbert

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Hochqualifizierte Bewerber werden eingeladen = am Ende erwartet man den klassischen Beamten - Seitenscheitel, Veränderung = Nein Danke. Schlussfolgerung : Ich bin zu gut für diesen Arbeitgeber. Ergebnis: der öffentliche Dienst ist für mich als Vakanz gestorben. Soviel zu Fachkräftemangel.

Verbesserungsvorschläge

Sich vorher mit dem Bewerber auseinandersetzen, dies betrifft vor allem den bisherigen Werdegang, dem Bewerber zeigen, das man ernsthaftes Interesse hat und nicht nur der Statistik zuliebe Einladungen ausspricht.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung als Stadtplaner bei der Stadt Velbert wurde ich nach einigen Wochen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Dabei wurde ich bereits darauf hingewiesen, dass ich vorab eine Aufgabe gestellt bekommen würde, deren Lösungsansätze ich im persönlichen Gespräch präsentieren sollte (Aufgaben zum integrierten Handlungsansatz der Neugestaltung der Fußgängerzone in Velbert; Welche Bedeutung hat eine FGZ für eine (Innen-) Stadt und welche städtebaulichen Probleme/Herausforderungen gibt es? Wie könnte man die Aufenthaltsqualität einer FGZ aufwerten? Wie könnte man Gewerbetreibende und Stadtverwaltung zusammenbringen, um ein gemeinsames Handlungskonzept zur Neugestaltung/Aufwertung der FGZ aufzustellen?). Die Bearbeitungszeit (30 Minuten) für die Aufgabenstellung empfand ich als angemessen. Das anschließende persönliche Gespräch war sehr offen und angenehm. Ich hatte das Gefühl, dass meine Lösungsansätze gewürdigt wurden. Anschließend wurden Fragen zu meinem Studiengang und meinem bisherigen Werdegang gestellt. Zum Abschluss wurde ausführlich auf meine eigenen Fragen eingegangen. Die Rückmeldung nach dem Gespräch war zwar für mich nicht erfolgreich, erfolgte aber sehr zeitnah.

Bewerbungsfragen