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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtverwaltung Winnenden die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtverwaltung Winnenden
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtverwaltung Winnenden
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Rathaus herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre. Ich wurde hier an meinem ersten Tag sehr herzlich empfangen und fühlte mich sofort als Teil des Teams. Ein weiterer Pluspunkt ist die Flexibilität, die uns geboten wird. Ob Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten – hier wird auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung gut und sehr offen, von "oben" ist noch Potenzial.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kolleginnen und Kollegen sind untereinander sehr freundlich und hilfsbereit, auch abteilungsübergreifend.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist sehr offen und wertschätzend. Manchmal fehlt es an einer klaren Linie, was zu Unsicherheiten und Frustration führt. Positiv ist, dass meine Vorgesetzten mir auf Augenhöhe begegnen und mir sehr viel Freiraum lassen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben sind sehr vielseitig und interessant. Ich kann eigene Ideen einbringen.

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