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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Zossen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Zossen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Zossen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut, kippt ins negative durch schlechte Führung, der es selber an Motivation mangelt.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im eigenen Team ist super. Abteilungsübergreifend teilsweise schwierig und verhärtete Fronten. Schlechtes Führungspersonal in fast allen Ämtern.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im eigenen Team sehr gut, Abteilungsübergreifend teilweise schwierig.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Möglichkeit Arztbesuche etc. auch während der Kernarbeitszeit wahrzunehmen. Kein Home-Office. Tendenz zu Überstunden die nicht wertgeschätzt werden, wenn man seine Arbeit gut machen will.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Führungspositionen sind unterirdisch besetzt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele verschiedene Aufgaben, die einem nicht langweilig werden lassen.

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