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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtsparkasse Barsinghausen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
M. E. verhalten sich die Vorgesetzten sehr gut. Naturgemäß trifft man nicht immer alle Erwartungen der Mitarbeitenden.
Aufgrund des kleinen Hauses können vielfältige Aufgaben übernommen werden.
Das Vertrauen der Vorgesetzten zu den Mitarbeitenden ist groß, unfaire Behandlungen sind mir nicht bekannt.
Die Kommunikation, insbesondere des Vorstandes, hat sich verbessert, bietet aber noch Spielraum nach oben.
Es wächst wieder langsam etwas zusammen, was früher schon mal da war. Insbesondere die neuen Kolleginnen und Kollegen tragen dazu bei, dass man wieder mehr zusammen macht.
Schon aufgrund des Tarifvertrages gegeben. In seltensten Fällen gibt es mal eine Überstundenanordnung. Mit dem Stundenkonto ist eine gute Steuerung möglich.