181 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
181 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bundesstadt Bonn Vorstellungsgespräche
Bundesstadt
Bonn
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophale Rückmeldungsdauer
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadtverwaltung Bonn beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Februar beworben und im Mai erst eine Rückmeldung erhalten. So gewinnt man sicherlich nicht die besten Kandidaten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Bewerbung auf die Stelle "Leitung des Programmbüros Soziale Gerechtigkeit"
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadtverwaltung Bonn als Leitung Programmbüro Soziale Gerechtigkeit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professioneller kommunizieren, Bewerber*innen im Vorfeld informieren, nicht ins kalte Wasser werfen, Zeitfenster zum Umfang des Bewerbungsgesprächs informieren, weniger arrogant auftreten - es ensteht der Eindruck, dass die Stadt Bonn neue und fachlich gute Leute nicht nötig hätte, da politisch vorab bereits geklärt ist, wer die Poistion einnehmen wird - das wird im Gespräch deutlich widergespiegelt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absage nach Monaten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bundesstadt Bonn als Fotoredakteur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hatte mich Ende Dezember auf die Stelle beworben. Habe nach meinem Kenntnisstand keine Rückmeldung bekommen. Dann, am 11ten März eine Absage, die mit den Worten beginnt "Danke nochmal für ihre Bewerbung".
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbung Stadt Bonn
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesstadt Bonn beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fragen sollten sich mehr auf den Job beziehen und weniger allgemein sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal- und OrganisationsamtPersonalwirtschaft
Sehr geehrter Absender, sehr geehrte Absenderin,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Für Ihren weiteren beruflichen Lebensweg wünschen wir alles Gute.
Personal- und Organisationsamt der Stadt Bonn
Absolut realitätsfremd! Steuergelder für Bewerbungsprosess verschwendet!!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesstadt Bonn als Streifendienst Ordungsamt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein persönliches Kennenlernen hat nicht stattgefunden! Es werden lediglich Schemen abgearbeitet. Bürokräfte die keine Ahnung haben und vernab von Realität sind entscheiden.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal- und OrganisationsamtPersonalwirtschaft
Sehr geehrte/r Absender*in,
zugegeben- eine Absage auf eine Bewerbung kann zu Verärgerung führen- wie man bei Ihrer Bewertung sehen kann.
Dennoch ist es uns ein Anliegen richtig zu stellen, dass die Stadt Bonn sich mit durchweg qualifizierten Kräften in umfassendem Maß die Zeit nimmt, Bewerbende kennen zu lernen. Insbesondere in dem von Ihnen durchlaufenem Verfahren für den Streifendienst, wird sogar ein mehrstufiges Verfahren bestehend aus drei Testverfahren durchgeführt. Durchaus wird bei diesem Vorgehen ein abgestimmtes Prozedere durchgeführt, um zu gewährleisten, dass alle Kandidaten die verschiedenen Phasen gleich durchlaufen. In diesem Rahmen ist optimal möglich, die einzelnen Kandidaten*innen kennenzulernen und anschließend fundiert entscheiden zu können. Konstruktiver Kritik und Verbesserungsvorschlägen steht die Stadtverwaltung offen gegenüber.
Auf der Suche nach einem/r geeigneten Arbeitgeber*in dürfen wir weiterhin viel Erfolg wünschen.
Personal- und Organisationsamt der Stadt Bonn
Bewerbungsgespräch im Stil von Frage-Antwort ist nicht passend für sozialen Bereich
Bewerber/inHat sich bei Stadtverwaltung Bonn als DiSozialpädagogin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wissensfragen sind so unwichtig im Bewerbungsgespräch im sozialen Bereich, es geht um das WIE. Welches Menschenbild habe ich, wie gehe ich dann mit Problemen um, mit Konflikten, mit Hindernissen. Es geht um Wertschätzung und die Umsetzung. Ich konnte MICH nicht zeigen, sehr schade!!!
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal- und OrganisationsamtPersonalwirtschaft
Sehr geehrte/r Absender*in,
zunächst einmal möchten wir uns für Ihre Rückmeldung bedanken. Durch das Feedback, dass wir bekommen, ist es möglich kontinuierlich die Arbeitsprozesse zu optimieren.
Es ist üblich bei den Vorstellungsgesprächen Wissensfragen zu stellen, um dem Gespräch einen Rahmen zu geben und eine Vergleichbarkeit für den Auswahlprozess zugrunde zu legen. Bei der Beantwortung der Fragen soll sich aber gleichzeitig selbstverständlich ein Gespräch entwickeln, sodass alle Beteiligten einen Eindruck voneinander bekommen und man sich persönlich kennen lernen kann. Wir bedauern, dass Sie in Ihrem Gespräch nicht das Gefühl hatten, sich ausreichend präsentieren zu können. Gerne nehmen wir Ihre Anregung über die Gestaltung der Fragen für künftige Gespräche entgegen.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personal- und Organisationsamt
Unmotivierter Arbeitgeber, der nicht den Eindruck macht eine Stelle besetzen zu möchten.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bundesstadt Bonn beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation der Einzelnen Abteilungen, die am Bewerbungsprozess beteiligt sind, sollte verbessert werden. Des Weiteren sollte sich ein Gesprächspartner auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten. So das man wenigstens die Eckpfeiler eines Bewerbers kennt.
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Sehr verspätete Absage, ohne Rückmeldung zum Zwischenstand
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bundesstadt Bonn als Sozialpädagogische Fachkraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich an selbst gesetzte Daten zur Rückmeldung bezüglich des Bewerbugnsprozess halten; oder falls etwas dazwischen kommt einen Zwischenstand geben, dass es sich noch etwas hinzieht. Vor allem dann wenn zwischendurch nach einer Rückmeldung gefragt wird.
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TOP Bewerbungprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadtverwaltung Bonn als Fachkraft für Abwassertechnik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn alle Arbeitgeber so einen Bewerbungsprozess hätten, dann wäre es perfekt. Schnelle Antwort, schneller Termin zum Vorstellungsgespräch, sehr gutes Gespräch mit allen wichtigen Personen und schnelle telefonische Antwort ob man genommen wird oder auch nicht (wie bei mir). Es gibt absolut nichts zu verbessern. Danke
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Einladung hätte man sich sparen können.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bundesstadt Bonn als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn man sich vor dem Vorstellungsgespräch darüber Gedanken macht, ob ein Bewerber passt. Wenn erst im Gespräch herauskommt, dass die Personalabteilung keinen Bezug zwischen der Stelle und dem Lebenslauf sieht, sollte man auf eine Einladung verzichten. Eine adäquate technische Ausstattung bei Online-Interviews sollte nicht nur von Seiten des Bewerbers, sondern auch auf der anderen Seite gewährleistet sein. Stellenausschreibungen sollten detaillierter formuliert sein. Das erspart unnötige Bewerbungen.
Bewerbungsfragen
- Was qualifiziert Sie für die Stelle? Was ist ihre Motivation?
- Verschiedene Fachfragen bei denen es hauptsächlich darauf ankam, bestimmte Begrifflichkeiten zu erklären. Die Beantwortung war eher Glückssache da die Stellenausschreibung allgemein gehalten war und man sich so eher schwer darauf vorbereiten konnte.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.