174 Bewertungen von Bewerbern
174 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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.... Der Anruf war hoffnungsvoll, da ich direkt zu einem Probetag eingeladen war. Eine Sachbearbeitung zeigte mir die Arbeit , stellte aber kaum fragen(Ich stelle viele Fragen, die gut beantwortet worden waren. Nach dem Probetag wurde mir gesagt, dass ich nach einer Woche Bescheid bekomme, nachdem ich 2 Wochen gewartet habe, wurde gesagt, sie haben es noch nicht entschieden und ich sollte mich weiterhin gedulden. Nach weiteren 1,5 immer noch keine Antwort habe ich ein zweites Mal angerufen und auf die Frage wie es jetzt der Stand wäre, habe ich nach meiner erneuten Nachfrage nur die Antwort bekommen, dass man mir keinen Vertrag anbieten kann. Auf die Frage nach dem Grund wurde gesagt, sie haben sich für jemand mit mehr Verwaltungserfahrung entschieden... Nun ja, in meiner Bewerbung habe ich angegeben, dass ich nicht aus der Verwaltung komme und trotzdem wurde ich nach dem Vorstellungsgespräch zum Probetag eingeladen, unentgeltlich natürlich und bekomme, nicht wie gesagt pünktlich eine Absage, sondern, nach meiner erneuten Nachfrage erst so eine Absage...
Ich bin bereits Beamter mittlerer Dienst , man hätte mich auch einladen können zum Gespräch da ich die Beamtenrechtliche Anforderungen erfülle ....
Suche eine neue Verwendung als Beamter des mittleren Dinestes
Gibt es erstmal keine. :)
Die Einladung zum Einstellungstest kam weitaus schneller als erwartet. Die anschließende Wartezeit bis zur Einladung zu einem Vorstellungsgespräch war definitiv angemessen.
Der Empfang war herzlich und die grundsätzliche Atmosphäre, auch während des Gespräches selber, war ausgezeichnet. Man kann auch wirklich sagen, dass das Gespräch sich wie ein normales Gespräch in einer Pause z.B. angefühlt hat. Rückfragen wurden selbstverständlich und nach bestem Wissen und vor allem auch Gewissen ausführlich beantwortet.
Zwar kamen die Aufgaben der Erstellung einer Präsentation (max. 5 min, 30 min Vorbereitungszeit) und eines Rollenspiels eher unerwartet, wer aber zu der Art gehört, die die Stadt sucht und braucht, sollte das locker hinkriegen.
Ich freue mich schon sehr auf das duale Studium!
Viele Fragen zur Stadt (wie viele Mitarbeiter, wie ist die Stadtverwaltung aufgebaut, wie genau ein Amt der Wahl funktioniert,...), Fragen zur Ausbildung (wie lange dauert sie, welche Inhalte vermittelt die Ausbildung,...)
Alles Bestens, schnelle Rückmeldung, sehr Nett.
Mich einstellen :)
Mir persönlich fehlte eine Begründung für die Absage. Meine Bewerbung kann nicht weiter berücksichtigt werden. Aber warum schreibt man nicht. Das finde ich ziemlich schade. Dann weiß man nämlich nicht, was man zukünftig für eine Bewerbung bei der Stadt Bonn besser machen kann.
Stellenausschreibung deutlicher formulieren
Werdegang. Warum beworben? Was ist zur Arbeit des Gesunheitsamtes bekannt,? Was sind pers. Stärken?
neutrales Bewerbungsverfahren durchführen
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