Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Bundesstadt Bonn Logo

Bundesstadt 
Bonn
Vorstellungsgespräche

174 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

174 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wunsch der Spezifischeren Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch durch genauere Beschreibung der Aufgabenfelder

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadtverwaltung Bonn als Sozialpädagogin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, wenn in der Ausschreibung oder in der Einladung zum Vorstellungsgespräch vielleicht ein Hinweis hinterlegt wäre, mit welchen Gesetzen oder spezifischen Themen sich der Fachdienst beschäftigt, damit man sich in einzelne Gebiete und Gesetze im Vorfeld einlesen und vorbereiten kann

Bewerbungsfragen

  • Warum sollten wie uns für Sie entscheiden?
  • Kennen Sie das Landeskinderschutzgesetz NRW und wenn ja was beinhaltet es?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer AdamRecruiterin

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr positives und ehrliches Feedback.

Wir arbeiten stetig daran unsere Prozesse und Abläufe zu optimieren und dabei kann uns auch Ihre Rückmeldung helfen.

In der Regel werden in jedem unserer Stellenangebote Ansprechpartner*innen aus den entsprechenden Fachämtern benannt, die sehr gerne telefonisch weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet geben und erste Fragen beantworten. Gerne können Sie diese Möglichkeit bei einer eventuellen nächsten Bewerbung nutzen.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße
Jennifer Adam
- Personal- und Organisationsamt –

Fairer Bewerbungsprozess und angenehmes Bewerbungsgespräch

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bundesstadt Bonn als Mitarbeiter im Presseamt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde schätzen, dass der oder die Bewerber*in bei einer Absage zumindest in Ansätzen mittgeteilt bekämen, warum sich die Arbeitgeber gegen einen entschieden haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer AdamRecruiterin

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr positives und ehrliches Feedback.

Unsere Sachbearbeiter*innen aus der Personalwirtschaft stehen Ihnen gerne jederzeit telefonisch für Rückfragen, auch zu den Gründen einer Absage, zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Freundliche Grüße
Jennifer Adam
- Personal- und Organisationsamt -

Bessere Lösungen für Bewerber die sich aus einem Angestellten Verhältnis heraus bewerben.

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bundesstadt Bonn als Mitarbeiter km Dienstleistungszentrum beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Terminmöglichkeiten, damit man nicht 2 Tage Urlaub opfert um dann eine Absage zu bekommen die so garnicht zufriedenstellend ist. Dem Bewerber mitteilen, warum es diesmal nicht geklappt hat, da es manche Menschen in der Arbeitswelt gibt, die sich noch verbessern wollen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer AdamRecruiterin

Sehr geehrte*r Absender*in,

zunächst bedanken wir uns für Ihr offenes und ehrliches Feedback.
Wir arbeiten stetig daran unsere Prozesse und Abläufe zu optimieren und dabei kann auch Ihre Rückmeldung uns unterstützen.

Unsere Sachbearbeiter*innen aus der Personalwirtschaft stehen Ihnen gerne jederzeit telefonisch für Rückfragen, auch zu den Gründen einer Absage, zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Freundliche Grüße
Jennifer Adam
- Personal- und Organisationsamt -

Unflexibler Vorstellungsprozess

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadtverwaltung Bonn als Mitarbeiter*in Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- etwas mehr Flexibilität beim Vorschlag eines Vorstellungsgesprächs
- keine konzeptionelle Aufgabe als Teil des Vorstellungsgesprächs stellen, die eigentlich die komplexe Aufgabe der Stelle ist
- Rückmeldung zum VG mit persönlichen Angaben bei einer Absage


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ist das ein Gespräch oder eine Prüfung?

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bundesstadt Bonn als Sozialarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

7 Frauen sitzen über mich zu Gericht. Eifrig kratzen Kugelschreiber über Notizzettel. Mir werden "Fachfragen" gestellt. Ich fühle mich eher wie in einer Prüfung als in einem Gespräch, in dem man sich gegenseitig! kennenlernt. Aber ich darf drei Eigenschaften nennen, die mich für die Klient*innen nützlich machen und am Ende eine ganze Frage stellen.
Fazit: Nach dem Gespräch wusste ich noch weniger über die Stelle als zuvor und ich glaube auch meine Gegenüber wussten nicht deutlich mehr über mich.
Zukünftig gern mehr Zeit nehmen und weniger standardisierte Fragen stellen. Inhalte können gelernt werden. Zwischenmenschliches Miteinander nicht so ohne weiteres.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer AdamRecruiterin

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback.
Wir arbeiten stetig daran unsere Prozesse und Abläufe zu optimieren und dabei kann uns auch Ihre Rückmeldung helfen.

Grundsätzlich ist zu sagen, dass der Ablauf von Vorstellungsgesprächen an unterschiedliche Vorgaben von Rahmenbedingungen geknüpft ist, um eine Vergleichbarkeit für den gesamten Auswahlprozess zu schaffen. So gibt es bei jedem Gespräch einen Wissensteil, in dem insbesondere Fachfragen gestellt werden. Im weiteren Verlauf soll sich dann selbstverständlich ein Gespräch entwickeln, bei dem auch Bewerbende die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Sollten nach dem Gespräch noch Fragen offen sein oder sich weitere Fragen Ihrerseits ergeben, können Sie sich gerne auch im Anschluss noch z.B. telefonisch oder per E-Mail an den/die zuständige/n Recruiter*in wenden.
Unser Ziel ist es, dass alle Beteiligten sich kennenlernen und sich gegenseitig ein Bild voneinander machen können. Wir bedauern es, dass Sie das Gefühl hatten, dies sei bei Ihrem Gespräch nicht der Fall gewesen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Freundliche Grüße
Jennifer Adam
- Personal- und Organisationsamt -

Keine ausführliche Vorauswahl

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bundesstadt Bonn als Dualer Student beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wäre super, wenn man nicht für den Online Test eingeladen wird und diesen dann auch nicht 2 Stunden bewerkstelligt, um dann im Nachhinein zu hören, dass man aufgrund der falschen Hochschule gar nicht erst in die Auswahl genommen werden kann.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zu lange Wartezeit, unangenehme Gesprächsführung

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadtverwaltung Bonn als Soz.-Pädagogin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser kann hier nur was werden, wenn der Stadt Bonn klar wird, dass Sie sich um die Bewerber bewirbt und nicht anders herum.
Zwei Monate Wartezeit auf eine Bewerbung ohne eine einzige Reaktion sind mehr als grenzwertig. In der Zeit haben andere Arbeitgeber reagiert, Hospitationen organisiert und Verträge abgeschlossen.

Vorstellungsgespräche im Stil der 1990er Jahre gehören meiner Meinung nach: abgeschafft.

Bewerbungsfragen

  • Keine Fragen zur Person, nur die übliche nach dem Werdegang (der dem Anschreiben entnommen werden kann).
  • Keine Fragen zum Werdegang oder zu beruflichen Schwerpunkten.
  • Hypothetische Fragen zu
  • hypothetischen Arbeitssituationen &
  • Fachliche Fragen, vor allem interne Abläufe der Behörde sollten offenbar bereits bekannt sein (schwierig, wenn man noch nie in einer Behörde gearbeitet hat).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einblick in ein Bewerbungsprozess bei der Stadt Bonn

3,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bundesstadt Bonn als Mitarbeiter beworben.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden keine Rückfragen zur Person oder dem Werdegang gestellt. Lediglich die Frage, weshalb ich mich auf diese Stelle beworben habe; sprich Motivationsfrage.
  • Es wurden vorbereitete Leistungsfragen abgefragt und die Antwort notiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Keine schnelle Rückmeldung im Bewerbungsprozess

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bundesstadt Bonn als Mitarbeiter*in für Nachhaltigkeitsthemen in Wirtschaft und Wissenschaft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut, wenn die Stadt Bonn den Bewerber*innen zeitnah eine Rückmeldung geben könnte. Ich habe nach 4 Wochen selber angerufen und dort die Info bekommen, dass ich nicht in die Auswahl komme. Hätte ich dort nicht angerufen, hätte ich fast 7 Wochen auf eine Rückmeldung gewartet, das ist sehr schade.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Bewerbungsverfahren zu lange / Begründung der Absage oberflächlich

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadtverwaltung Bonn als Büroplanung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitlich schneller reagieren, wenigstens mit Schreiben von Erhalt der Bewerbung. Absage der Bewerbung mit stichhaltiger Begründung - oberflächliche Begründung wie "Zu meinem Bedauern muss ich Ihnen mitteilen, dass Ihre Bewerbung bei der Besetzung der Stelle leider nicht weiter berücksichtigt werden kann. " kommt ohne Wertschätzung rüber und ist bedauerlich - so reagiert eine Stadt nicht!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden